日本郵政グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の第一希望の企業から内定を頂いたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

　年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの男性

試験科目

言語、非言語、性格

学業、ゼミ、研究室等の内容（250字以内）

大学では◯◯部に所属しており、ゼミで行政学を学んでいます。ゼミでは◯◯や◯◯の行政について、参考文献をもとにグループに分かれ疑問点を話し合い議論していました。論文では◯◯について研究を進めています。郊外の◯◯をモデルとし、◯◯の在り方を行政の視点から考えています。昨年には他大学との合同ゼミを開催し、グループで「◯◯」につい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次は高め。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業や業界が別にあったため。事業の将来性に関する明確な答えが得られなかった。

経緯

前回の面談の後電話がかかってくる

経緯

ES提出後しばらくして電話がかかってくる

試験科目

言語・非言語

日本郵政（総合職、総合職（ITデジタル））へのエントリーを希望（単願または併願）される方は、こちらに志望理由を記載してください。

私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、◯◯や◯◯の経験から抱いた「当たり前に貢献したい」という思いを実現できると考えているためです。郵便や保険などの、社会の「当たり前」である事業を通して、人々に価値提供をし続けたいです。 そして、貴社の不動産事業の展開や郵便事業のDX化など、挑戦し続ける姿勢も持ち合わせている点に...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の企業だったため。 福利厚生が充実しており、将来家庭をもち子どもがほしいと考えているため、働きやすさとワークライフバランスを考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次の高い男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性（人事の方ではないと仰っていました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性（人事ではない）

試験科目

言語、非言語、性格

日本郵便の地域基幹職・窓口コースを志望する理由を教えてください。（100〜200文字）

パンの販売アルバイトでお客様の立場で提案したことに対し、喜んで褒めていただけたことに仕事のやりがいを感じた為、人と人を繋ぐ郵便という切り口でお客様に寄り添い、提案で幸せを作ることのできる窓口コースに魅力を感じました。 中でも地域基幹職は一人一人のお客様とじっくり向き合える体制であることから、地域に根差した営業ができると感じ...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地や部署が確約されるコースだったため、入社後のギャップが少なく、長く働けるのではないかと考えた。また、福利厚生も充実しており、働きやすいと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から中堅くらいの人事の方

試験科目

全職種共通はTAL。 総合職は一般的なSPIのテストセンター方式。非言語と言語。

志望動機　400字以内

　私は学んできたことに関連する業界で専門性を磨き、社会の発展に貢献したいためマーケットコースを志望する。ゼミで投資コンテストに出場した経験から、社会情勢が株価に与える影響について考察することが面白いと感じるようになり、資産運用業界で働いている方とお会いするうちに憧れの思いが強くなった。 　貴行のインターンシップでは、日本最...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

市場部門で働いている年次の高い方

内容

会社の成り立ち 国営から民営化した 仕事内容 社員インタビュー 質問時間

承諾/辞退理由の詳細

他社で内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目

試験科目

言語非言語