日本銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を通じて、自身の能力を最も有効に活用できる業界を再考した結果、辞退を決断した。貴社の属する業界は、機動的な収益の確保や事業展開の速度が求められる点で優れた環境であると客観的に理解している。しかし、ゼミにおける統計手法を用いた研究や、アルバイトでの数値管理の経験を重ねる中で、特定の企業の利益追求を主眼とする業界よりも...

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される

質問内容

これまでにご指定いただいたすべての条件（「オンライン」「ES」「アルバイト」「ゼミ」以外の外来語・カタカナ語の完全排除、特定の感覚的表現の排除、数字の英数字使用）を遵守し、日本銀行の最終面接（オンライン、60分、1対1）の体験報告を作成しました。 民間企業ではなく中央銀行という公益性の高い機関を選ぶ必然性や、重圧に対する...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

金融機構局

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される

質問内容

■質問 一次面接の内容を踏まえ、ゼミで取り組んでいるRを用いた意識調査の統計解析は、当行の経済予測や政策立案の実務において具体的にどのように応用できるか。 小売店のアルバイトにおいて、5時間という限られた勤務時間の中で業務を効率化した際、その数値をどのように収集し、どのような理屈で優先順位を判断したか。 客観的な指標が存在...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場行員

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される

質問内容

■質問 ゼミでの統計手法を用いた研究について、なぜその事象を対象に選んだのか。 アルバイトにおける業務の効率化について、具体的な数値とその達成過程。 他の機関ではなく、なぜ当行の業務に自身の能力を活かしたいのか。 ■回答 ゼミでの研究については、社会の事象を客観的な指標で把握し、明確な規則性を導き出すことに意義を見出して...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語40問　20分　非言語30問　20分

対策方法

他社でwebテストを受け形式などに慣れることが大切、さらには参考書を何度も解くことが有効だと思いました。

日本銀行への志望理由について、ご自身の経験を踏まえつつ述べてください。（400字以内）

貴行を志望する理由は、客観的な数値と事実に基づき、国家の経済基盤に長期的な安定をもたらす役割に意義を見出したためだ。 私はゼミの研究活動において、人々の意識に関する調査結果に対し、統計解析の専門的な言語を用いて分析を行ってきた。膨大な情報から変数の相関を論理的に導き出し、事象の背景にある規則性を客観的に特定する過程で、事実...

あなたが一生懸命打ち込んできたことを3つ挙げてください

1 統計的な手法を用いたゼミでの研究活動 2 小売店のアルバイトにおける業務の効率化 3 挙上重量の向上を目的とした日々の身体鍛錬と数値管理

あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、なぜ打ち込めたかと得られたことについて述べてください（600字以内）

私が最も一生懸命打ち込んできたことは、高校時代の◯◯部での活動です。特に、チームの勝利のために自分の役割を全うすることに力を注ぎました。私は目立って得点を決める選手ではありませんでしたが、自分の強みであるキックの精度を磨き、試合の流れを変えるプレーでチームに貢献したいと考えていました。毎日の練習後も自主練習を続け、試合でど...

試験科目

文章形式、図形配置

各科目の問題数と制限時間

文章形式の問題36問（約15分）と図形配置問題1問（約5分

対策方法

他の企業でも導入されているところが多いので、何度か練習して慣れておいた。

承諾/辞退理由の詳細

絶対に潰れることがないという安定性と、社会貢献性の高さ

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

他の企業は辞退するよう言われた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

会場到着から選考終了までの流れ

案内役の社員に部屋に案内され筆記試験。その後時間になったら面接官が入室し面接開始

質問内容

今までで困難だったこと、その深掘り 周囲の人と協働した経験、その深掘り 中学時代の経験、その深掘り 高校時代の経験、その深掘り 筆記試験で回答した内容について討論 最近気になるニュース、それについて討論 就活状況 ・なぜ日銀を志望するのか ・どこに魅力を感じているのか ・もし入行したらどのような仕事をしたいのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから入室

質問内容

二次と同様逆質問がほとんど、その後ESの深掘り 学生時代に頑張ったこと 中学校の部活動について リーダー経験 就活状況について ・なぜ金融を見ているのか ・なぜ銀行を見ているのか ・他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場行員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから入室

質問内容

一次と同様ほとんど逆質問、その後ESの深掘りをされた。 学生時代に頑張ったこと、深掘り ・なぜ始めたのか ・工夫したこと ・学んだこと 趣味について ・なぜ始めたのか ・何が楽しいのか 志望動機 ・なぜ日本銀行に興味を持ったのか ・なぜ金融業界を受けているのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから時間になったら入室

質問内容

逆質問がメイン、少しESの深掘りをされた。 なぜ日本銀行を見ているのか 他にはどんな会社を受けているのか 銀行を見ている理由 学生時代には何を頑張っていたのか ・そのモチベーションは何か ・始めたきっかけは何か ・大変だったことは何か 気になるニュース、それについてどう思うか

日本銀行への志望理由について、ご自身の経験を踏まえつつ述べてください

「自らの関わりにより人々の将来を前向きにしたい」という想いがあるからだ。私は個別塾講師として生徒を支える中で「先生のおかげで夢ができた」と言われた経験から、単なる合格を超え、生徒のその後の選択や将来にまで影響を与えられたことに大きな喜びを覚えた。ここから、相手を支える中で将来の可能性を広げ、豊かにできる仕事に携わりたいと考...

あなたが一生懸命打ち込んできたことを3つ挙げてください。

個別塾講師として受験生を合格に導いたこと

あなたが一生懸命打ち込んできたことを3つ挙げてください。

合宿費の期限内回収率を引き上げたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される

質問内容

■質問内容 ・民間のメガバンクや大手SIerでも大規模なシステム開発はできるが、利益を追求しない中央銀行のシステム部門で働くことのモチベーションはどこにあるのか ・あなたは非常に客観的な数値や論理を重視するようだが、日々の業務や組織の中で、他者の「非合理的な感情」とぶつかった際はどう対処するのか ・絶対にシステムを止めては...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅行員

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される

質問内容

■質問内容 ・理工学部でEV向け◯◯というハードウェアに近い研究をしているのに、なぜメーカーではなく、日本銀行の特定職（システム・データ領域）を志望するのか ・研究でR言語を用いたデータ解析を行っているとのことだが、その中で最も苦労した点と、自身の仮説がデータと食い違った際にどう対処したか ・日本銀行の業務は非常に地道で、...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なTALと同じでした。

対策方法

他社のwebテストを受験したり回答を覚えておくことが有効だと思いました。

承諾/辞退理由の詳細

就職活動の軸として、「社会インフラを支える大規模システムの開発」と「論理的思考やデータ解析スキルを若手から現場で活かせる環境」を重視しておりました。貴行の有する圧倒的な影響力や、面接を通じて感じたデータや根拠を重んじる誠実な社風には大変魅力を感じておりました。しかし、並行して進めていた他社の選考において、自身の強みである統...

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内されてそこで定刻まで待機する

質問内容

・民間SIerでも大規模開発はできるが、なぜ最終的に日本銀行なのか？当行でどのようなキャリアを歩みたいか？ ・これまでの人生で直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか？ ・現場で周囲と意見が対立した際、あなたの「論理的思考」をどう活かして解決に導くか？ ■回答 利益追求の枠を超え、「日本経済のインフラを絶対に止めない...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　部長

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される

質問内容

・なぜ民間の大手SIerではなく、日本銀行のシステム・情報部門を志望するのか？ ・学生時代に最も打ち込んだウェイトトレーニングについて、目標達成（◯◯）の過程で最も苦労したことと、その壁をどう乗り越えたか？ ・大学の研究で用いているデータ分析スキルは、当行の業務においてどのように活かせるか？ ■回答 志望動機に対しては、...

志望理由（400字以内）

貴行のシステム・情報部門を志望する理由は、日本経済の根幹を支える決済システムという、圧倒的な影響力と公益性を持つインフラの維持・高度化に貢献したいからです。私は大学で電気自動車向け◯◯の高効率化を研究しており、社会基盤を技術面から強固にするアプローチに強いやりがいを感じています。民間企業とは異なり、利益追求ではなく「物価と...

打ち込んできたこと（600字以内）

半年間で◯◯の◯◯を◯◯から◯◯へ引き上げることに最も打ち込みました。当初は闇雲にトレーニングを重ねていましたが、途中で記録が全く伸びない停滞期に陥りました。原因を論理的に分析した結果、自身の感覚に頼った食事管理により、無意識のうちに摂取カロリーの「過小申告」が起きており、筋肥大に必要な栄養が不足していることが根本的な課題...

各質問項目で注意した点

志望動機では、自身の研究内容からインフラを支える公益性への共感を論理的に示し、民間SIerではなく日本銀行である必然性を強調しました。打ち込んだことの項目では、食事の「過小申告」という根本課題の発見から、アルバイトの活動量を考慮した緻密なTDEEの再算出、211gという具体的な数値目標の設定など、定量的な解決プロセスを詳細...

経緯

インターンシップに参加したため

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったら面談が始まった

質問内容

・5daysジョブ（インターン）の率直な感想と、ワークの中で最も苦労した点は何か？ ・グループワークにおいて、あなたはチーム内でどのような役割を担い、どう貢献したか？ ・大学での研究（非接触給電システム）やデータ分析スキルを、当行のシステム業務にどう活かせるか？

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

案内され中に入った。

質問内容

日本銀行に必要なこと、我々にできること →できることを具体的に結論から述べ、また過去の政策やその結果なども踏まえた解答ができるように意識した。 志望度の高さ →面接官の目を見て意思が伝わるように堂々と述べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

案内され入室

質問内容

志望動機や自己PR →一次面接とほとんど変わらず一貫性の出る解答を意識した。またより深ぼって欲しい内容をメインで伝えた。 今の経済について我々ができることは？ →日頃のニュースやその支店ならではの視点が大切だと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの入室

質問内容

自己紹介 志望動機、今行っていることを含め →自分が経済系を学んでいたため関連させつつ 志望職種についての理由 この支店を選んだ理由 →地元であったため、その魅力だったりそこからどうしていきたいのかを具体的に述べることを意識した 今関心のあるニュース

志望理由を述べて下さい。（400文字以内）

私は、日本経済の安定と持続的な発展を支えるという御行の使命に強く魅力を感じ、志望いたしました。大学では経済学を学ぶ中で、物価や金利、金融政策が企業活動や家計の生活に大きな影響を与えることを知り、経済の基盤を支える中央銀行の役割の重要性を実感しました。特に日本銀行は、物価の安定や金融システムの維持を通じて、国民生活や企業活動...

あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べてください。（600文字以内）

私が一生懸命打ち込んできたことは、大学祭実行委員会での活動です。私はステージ企画の運営に携わり、多くの来場者に楽しんでもらえる企画づくりに取り組みました。活動当初は、委員間で企画の方向性に対する意見の違いがあり、準備が思うように進まないことがありました。また、限られた予算やスケジュールの中で出演者や関係者との調整を行う必要...

各質問項目で注意した点

なぜ日本銀行であるか重要視した。また、面接で深堀されてもいいように自分のPRできることを中心に書いた。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容は興味深いが、社員の方がどうしても固い方が多く、日常で馴染める気がしなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

知ってる範囲では旧帝大などがほとんど

会場到着から選考終了までの流れ

案内を受けて会場に到着後、各日ジョブに取り組む。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本銀行が実施している中央銀行業務を模擬的に体験するために架空の国のケースを考えて、そこにおける新たな通貨制度について議論し、その国にとって最も適切な制度設計であったり、実施すべき政策について精査を行う。

ワークの具体的な手順

ワークの説明後班ごとにワークに取り組む。何回か途中職員のフィードバックが入る。4日目に発表を行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

会場到着から選考終了までの流れ

建物についたら控室に案内される。軽く説明があり面接室に移動する。面接後は簡単に人事担当と話をして終了。

質問内容

【質問】 ・なぜ日銀を志望しているのか？ ・他に志望しているところと比較して日銀の良いところはどこか？ ・研究は何をしているのか？ ・インターンで難しかったことは何か？ ・逆質問 【回答】 ・公共性の高い仕事につきたいと思っており、物価と金融システムの安定というミッションを掲げて働くことのできる唯一無二の環境に惹かれたから...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次10～20年ほどの現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

建物についたら職員の方が面接室に案内してくれ、待っていると面接担当者が部屋に来る。一人終わると次の面接担当者が来て、二人と面接が終わると出口に案内される。

質問内容

【質問】 ・なぜ日銀を志望するのか？ ・他に志望している業界・企業はどこか？ ・研究では何をしているのか？ ・逆質問 【回答】 ・昔から公共性の高い仕事につきたいと思っており、物価と金融システムの安定という唯一無二のミッションに挑める環境に惹かれた。 ・他の公的機関や政府系金融機関と迷っている。 ・研究では各国のマクロ経済...