JETRO（日本貿易振興機構）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の進路と比較し、自分の関心や将来像との適合を総合的に検討した結果、別の進路を選んだため辞退した。JETROの公共性や日本企業の海外展開を支援する業務には魅力を感じていたが、最終的には、より直接取り組みたいテーマや業務内容との一致を優先した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事を含む役員・管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者を含む管理職クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅職員

試験科目

性格検査のみ

試験科目

小論文

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることは何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（300文字以内）

企業選びでは、公共性の高い立場から日本と海外を結び、企業や地域の具体的な挑戦を支えられることを重視している。留学や学生交流を通じ、日本には優れた技術や文化がある一方、海外市場の情報不足や制度・商習慣の違いによって、その価値を十分に届けられていない企業が多いと感じた。JETROは国内外の拠点と公的機関としての中立性を生かし、...

試験科目

性格のみ

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業だったため。中小企業の海外展開を支援したいという想いを叶えられる唯一無二の役割を持つ公的機関だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

真ん中に理事長、その左に二次面接でお会いした面接官、右に初めてお会いする管理職の方がいらっしゃった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事課長の方。他3人も管理職の方々と思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目ほどの方

試験科目

小論文

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることは何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（300文字以内）

就職活動では、特定の利益にとらわれず日本の産業全体を支える「公益性」を重視しています。中でも貴機構を志望するのは、海外展開が進んでいない事業領域であっても自らビジネスの土台を開拓し、日本企業の海外進出の可能性を広げる姿勢に惹かれたためです。私は大学の学園祭で、学科企画として◯◯を販売する模擬店の責任者を務めました。◯年ぶり...

承諾/辞退理由の詳細

日本の魅力発信に関われる唯一の機関で、利益を求めていない点に魅力を感じているから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の方1人、理事長、理事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅職員

試験科目

性格検査

試験科目

小論文試験

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることはなんですか。また、JETROの志望理由を教えてください。

企業選びの軸は「日本独自の強みを守り、産業発展に寄与できること」だ。◯◯滞在時、日本が現地で愛される姿に触れ、その価値を海外のニーズと合致させたいと考えた。具体的には、国内の課題解決で磨かれた技術を◯◯に繋げる企業間連携を支援したいと考えている。単なる製品提供に留まらない信頼関係を築くことで、日本の多様な魅力を広く世界へ発...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったのですぐに承認した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、理事長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒担当の方。

試験科目

小論文

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。またJETROを志望する理由について教えてください。（200文字）

最も大切にしている基準は、日本と世界を結ぶ架け橋となれることである。近年、私の故郷である◯◯など地方では、国際化のニーズが益々高まっている。一方で◯◯留学中、流通する日本製品の少なさを痛感し、日本がアジアの1国にすぎないことの驚きと、日本の素晴らしい産業や技術がまだ浸透していないことへのもどかしさを感じた。日本各地の産物を...

承諾/辞退理由の詳細

OB/OG訪問やイベント、面接を通じてどの社員の方にも非常に良い印象を持っており、社風と自分の性質が非常に合っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長、前回の面接官のうち一人（今回は主に進行をされていた）、もう一方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細にはわからないが、各部門の代表クラスと思われる方々だった。