JETRO（日本貿易振興機構）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格のみ

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業だったため。中小企業の海外展開を支援したいという想いを叶えられる唯一無二の役割を持つ公的機関だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

真ん中に理事長、その左に二次面接でお会いした面接官、右に初めてお会いする管理職の方がいらっしゃった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事課長の方。他3人も管理職の方々と思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目ほどの方

試験科目

小論文

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることは何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（300文字以内）

就職活動では、特定の利益にとらわれず日本の産業全体を支える「公益性」を重視しています。中でも貴機構を志望するのは、海外展開が進んでいない事業領域であっても自らビジネスの土台を開拓し、日本企業の海外進出の可能性を広げる姿勢に惹かれたためです。私は大学の学園祭で、学科企画として◯◯を販売する模擬店の責任者を務めました。◯年ぶり...

承諾/辞退理由の詳細

日本の魅力発信に関われる唯一の機関で、利益を求めていない点に魅力を感じているから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の方1人、理事長、理事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅職員

試験科目

性格検査

試験科目

小論文試験

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることはなんですか。また、JETROの志望理由を教えてください。

企業選びの軸は「日本独自の強みを守り、産業発展に寄与できること」だ。◯◯滞在時、日本が現地で愛される姿に触れ、その価値を海外のニーズと合致させたいと考えた。具体的には、国内の課題解決で磨かれた技術を◯◯に繋げる企業間連携を支援したいと考えている。単なる製品提供に留まらない信頼関係を築くことで、日本の多様な魅力を広く世界へ発...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったのですぐに承認した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、理事長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒担当の方。

試験科目

小論文

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。またJETROを志望する理由について教えてください。（200文字）

最も大切にしている基準は、日本と世界を結ぶ架け橋となれることである。近年、私の故郷である◯◯など地方では、国際化のニーズが益々高まっている。一方で◯◯留学中、流通する日本製品の少なさを痛感し、日本がアジアの1国にすぎないことの驚きと、日本の素晴らしい産業や技術がまだ浸透していないことへのもどかしさを感じた。日本各地の産物を...

承諾/辞退理由の詳細

OB/OG訪問やイベント、面接を通じてどの社員の方にも非常に良い印象を持っており、社風と自分の性質が非常に合っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長、前回の面接官のうち一人（今回は主に進行をされていた）、もう一方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細にはわからないが、各部門の代表クラスと思われる方々だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

試験科目

小論文

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。 またJETROを志望する理由について教えてください。（200文字）

日本の魅力を広く伝えられることです。 ◯◯へ留学した際、ある授業で老人ホームを訪問し、一人の女性と毎週話す機会がありました。初めて日本人と話す彼女に、普段は聞かれないようなことも質問され説明するたび、それまで無意識だった日本の魅力に気が付き、より多くの人にも伝えたいと感じました。 地方や中堅・中小企業に近い距離で公的に関わ...

承諾/辞退理由の詳細

ほぼ確実に海外で働く機会があるから また様々な企業と関わることができるから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接にもいた面接官2人とJETROの理事長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長や総務部長などそれぞれの部門の長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性のベテラン職員