日本コムシスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

日本コムシス

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企業情報

本社:東京都

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日本コムシスの 内定者レポート

日本コムシスの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

日本コムシスの

就職難易度

選考難易度は不明ですが、面接対策は重要です

日本コムシスの選考難易度に関する具体的な情報はありませんでした。しかし、一般的に面接は選考の重要な要素となるため、面接対…

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日本コムシスの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
8件中1〜8件表示

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

自己PR

私は、人と関係を構築することで成果を上げることができます。コールセンターでアルバイトを約◯◯年間続けています。その中でお客様からの質問に即座に回答できず、不信感を与えてしまったために予約に繋がらない課題がありました。顔の見えない電話対応では、声の案内だけで信頼関係を作る必要があります。予測できる質問の答えを事前にメモなどで...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯の資格取得に注力しました。高校在学中に◯◯2級を取得し、そこから更なる高みを目指すべく◯◯1級の取得に向けて大学に進学してからも継続して勉強に励みました。2度の不合格を受け止め、自身の行動を見つめ直したところ、時間管理や非効率的な勉強方法が原因だと判断しました。間違えた部分の明確化や復習、時間制限を設けるなどの工夫を実...

困難に直面したエピソードと具体的な乗り越え方、得られた成果、学び

ゼミ活動で行ったコロナ禍による◯◯◯◯の変化のアンケート調査です。◯◯月末がアンケート調査報告期限でしたが、コロナ禍で全員集まることは難しく、調査の集計や報告書が提出期限2週間前にも関わらず、完成とは程遠い状態でした。現状では期限内に提出ができないと考え、業務が遅れている集計チームのサポートに徹しました。対面で集まることが...

20年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

困難を乗り越えたエピソード

大学入学前に遡ってしまいますが、受験勉強の経験です。目指す大学は、秋から冬の模試すべてにおいてE判定が続くという絶望的な状況でした。しかし、「正しくやれば現役は最後の最後で伸びる。」という教えを信じ最後まであきらめずにやり通した結果、何とか志望校合格を果たすことができました。そこから学んだのは、まず、必ずやり抜くという気持...

志望理由、興味のある分野

私は、就職するにあたり自分が従事する仕事の社会貢献の大きさを重視しており、社会インフラの動脈とも言える電気事業、あるいは同じように神経に例えられる通信事業関係の仕事に関わりたいと考えています。高校時代に◯◯部のマネージャーを務めた経験から、主役をサポートする裏方の重要性を認識しており、これ無しにはチームのパフォーマンスも上...

学生時代頑張ったこと

元々美術に興味があったことから、大学では西洋美術史に熱心に取り組み、自分が目にする作品について自分なりの分析をするようになりました。これは講義を通してそれまで考えることのなかった「作者の考えや意図」を考察することが身についたからです。これが、人間関係構築時に相手の真意を探る、あるいは複雑な物事を理解するにあたり自分なりの分...

19年卒|本選考

内定/本選考

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採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

分かりません。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方1人、技術者の方2人(50代くらい)

会場到着から選考終了までの流れ

受付を終えた後は控えスペースに案内されました。そこで若手人事の方への履歴書等の提出があり、その後面接の概要を説明されます。少し時間をおいてから面接を行い、終了後は再び若手人事の方からその後の選考の説明を受け、解散となりました。一次面接の時と部屋が違うだけで流れは同じでした。

質問内容

他社の選考状況、第一志望か、他社との違いは、会社で何をしたいか、将来どんなエンジニアになりたいか、暑い寒いは平気か、高いところ平気か、転勤あるが大丈夫か、海外勤務に興味あるか、資格を取得するまでの過程等

19年卒|本選考

筆記試験/本選考

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試験科目

性格、言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンター形式です。

対策方法

CD付きの対策本を買い、画面上での練習を繰り返しました。

19年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

人事の方からスライドやビデオを使って会社の説明をしていただいた後に、4名の社員の方と座談会(社員1対学生5、6名形式を4クール)がありました。

注意した点・感想

まず会社説明会への参加がその後の選考に進むための必須条件となります。座談会では様々な職種の方と交流することができました。雰囲気も良く、聞きにくい質問なども引き出していただき、たくさん質問をすることができました。会社や職種へのイメージが深まり、非常に有意義な時間となりました。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅人事の方1人、各部署の技術者の方2人(全員40代くらいに見えました)

会場到着から選考終了までの流れ

受付を終えた後は控えスペースに案内されました。そこで若手人事の方への履歴書等の提出があり、その後面接の概要を説明されます。少し時間をおいてから面接を行い、終了後は再び若手人事の方からその後の選考の説明を受け、解散となりました。

質問内容

自己紹介、志望理由、会社を知ったきっかけ、志望職種、志望職種のイメージ、高いところは平気か、他に受けている会社、協和エクシオとの違い、会社でしたいこと、将来どんなエンジニアになりたいか、資格を取るのにどれくらい勉強したか等

19年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究室で取り組んだ内容(250文字以内)

◯◯(◯◯)等化における◯◯の抑圧法というテーマの研究をしています。◯◯では遅延時間の異なる反射波などの影響により通信品質が劣化します。それを補償する技術の1つに◯◯があります。しかし◯◯は◯◯を発生してしまう場合があるという問題点があります。私はその◯◯を抑圧するための方法を研究しており、新しい通信システムを提案していま...

自己PR(400文字以内)

私は計画的に時間を使い、複数のものに力を注ぐことができます。今まで一番情熱を注いできたことは研究ですが、それと並行して授業や資格の取得にも手を抜かずに取り組んできました。学部生時代にアルバイト(個別指導塾の講師)に力を入れすぎて学業に支障が出てしまったことを反省し、短いスパンと長いスパンでの予定や目標を立て、やらなければい...

学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)

研究に最も力を入れて取り組みました。私の研究は過去の先輩の引継ぎでしたがシミュレーションプログラムが1つも残されておらず、まずは先輩の研究をゼロから再現していくことになりました。プログラミングに関してはほとんど独学で進めなければならない状況であったため、1年間続けても再現ができず、研究を変えるか悩んだ時期もありました。しか...

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