NECネッツエスアイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

対面インターンシップだったため、企業のオフィスについてアイスブレイクなどがあり、ワークに取り組んだ

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、現場社員1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400文字以内）

【未踏の全国大会出場を目指し、◯◯サークルの組織改革に注力したこと】である。当時のチームは全国大会の出場経験がなく、その壁を突破したいという強い想いからこの目標を掲げた。直面した課題は、部員不足に起因する「財政難」と「実戦機会の欠如」だ。30名という部員数では練習場を確保する資金が底を突き、週1回の活動が限界であった。 こ...

承諾/辞退理由の詳細

長く働き続けられる制度が整っていると感じたが、事業内容の幅広さがあまりないなと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事で、もう1人は技術職の方

試験科目

言語・非言語・適性検査

自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400文字以内）

私の強みは、◯◯を通じて培った行動力と忍耐力です。2回生の春休みにホームステイをしながら現地の語学学校に通い、多様な価値観を学ぶことを目標としました。慣れない言語や文化の中での生活は困難も多く、特に差別的な発言を受け精神的に辛い時期もありました。しかし、私は行動を止めることなく、様々な活動やコミュニティに参加しました。その...

内容

事業紹介、働く環境について、福利厚生、教育制度、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

IT業界を志望しており、その中でも事業内容、待遇的にも良かったから。会社説明会で実際に本社に行ったが、ザITという感じのオフィスでテレワーク用のスペース、サテライトオフィスなども充実しており、働き方の選択肢を入社後も広げられると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と技術職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と技術職　一人ずつ

試験科目

非言語　言語

志望理由、携わってみたい事業など

私が貴社で携わりたい事業は、施設建設エンジニアとして、空港や鉄道、地方、電波の届きにくい場所などでの大規模インフラの整備や新規導入です。特に、通信インフラを基盤とした施設の設計・構築を通じて、より安全で快適な社会環境を提供したいと考えています。「海底から宇宙まで」の幅広い施工力とネットワークを持つ貴社だからこそ、都市部だけ...

内容

企業の概要、選考フローなどについて早期選考対象者向けに行われた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の年次が高い方

試験科目

言語・非言語・適性検査

自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。

私の強みは、行動力と発想力を駆使し、顧客視点に立った施策を提案・実行できることだ。アルバイト先において、売り上げ不振商品であった商品の購買意欲向上のため、悪天候の日に商品展開数を増加させるべきだと考えた。売り場での接客から、◯◯◯◯日の会社出勤用に購入する20代～30代のニーズが高いことを把握し、オフィスカジュアルな服装の...

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から先に内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　女性で50歳前後。オフィスカジュアル 営業部長　男性で50代半ば。スーツ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　女性で50歳前後。オフィスカジュアル 人事　男性で30代前半。スーツ

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームに飛ばされ、自己紹介のち議論（30分）、発表（2分）、フィードバック（5分）

ITに関するスキル、経験、知識、興味等について記入してください。（200文字以内）

ITに関するスキルや経験はないが、現在、ITパスポートの資格取得を目指して勉強に励んでいる。ITに興味を持ったきっかけは、モバイルICカードやキャッシュレス決済の普及によってスマホ1つで移動・消費・通信の全てがシームレスに完結できるという便利さに感動した経験だ。この経験から、将来はITの力を用いて課題解決サービスを提供し、...

承諾/辞退理由の詳細

最初に配属された職種で専門性を高めていく方が多いと伺い、私はさまざまな業務を経験したいと考えているため、少し志向が異なると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、スタッフ職の現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

試験科目

言語・非言語