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NECネッツエスアイの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NECネッツエスアイの面接/面談の体験談一覧です。NECネッツエスアイの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NECネッツエスアイの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】ESに沿った質問ではあったが、一次面接がパーソナリティを中心に聞かれたのに対し、最終面接では志望動機を中心に聞かれた。入社してやりたいこと(実現したいこと)、どう貢献できるのか、何が足りていない...
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技術職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】自己アピールのプレゼンテーションを行い、その発表について深掘りがあった。また、エントリーシートの内容に沿った深掘りもあり、パーソナリティを中心に聞かれた(長所短所、研究、アルバイト、サークル、趣味な...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方と技術職の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、面接開始。終了後、そのまま退出 【質問内容】アイスブレイク(緊張はしているか) 自己紹介 志望理由 ・何故necネッツエスアイなのか ・どんな事業に興味がある ・他に興味のある事業は...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入出→面接→退出 【質問内容】アイスブレイク(今の緊張は何パーセントくらい?等) 自己PR3分 自己PRの深堀 ・その役職についた理由 ・何故その課題に取り組んだのか ・その取り組みの中で意見が食い違うときがあったか ...
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二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況(内定貰ってるか、選考状況) ・志望動機 ・どのような事業に携わりたいか ・PCの前の作業だけでなく、現場に出て指示を取ることに抵抗はないか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してそのままスタート 【質問内容】自己PR3分、資料の内容から質問(資料に書いてある事は大体聞かれる)、就活の軸(業種、業界、なぜこの会社を選んだのか)、志望動機、大学で学んでいる事、どの事業に携わりたいか、自分弱み(ど...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員の方2名(年次は上) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、大学名と氏名を言ってから開始 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接は何回目か、慣れてきたか ・見ている業界・選考状況 ・インターンに参加してみてどうだったか ・その中でNESICを志望する理由 ...
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一次面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名(男性・女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、「面接は何回目なのか」などの雑談から入る その後、面接開始 【質問内容】基本的に男性の人事の方からの質問がメインです 【男性の方からの質問】 ・事前に提出した自己PRのスライドをもとに自己紹介を行う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次の高い社員さん2人(人事、現場社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】簡単に自己紹介 前回の自己PR3分間プレゼンテーションについて 当社に興味を持ったきっかけ IT業界の志望動機 NESICの志望動機 入社後のキャリアパス、5...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+現場社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】自己紹介 3分間の自己PR(高校時代の経験と大学時代の経験をもとに話した。) 周囲と意見が異なった場合にどうするか。その際に工夫していること。 学生時代に力を入れたこととそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの技術職社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入出→面接→退出 【質問内容】・志望動機について ・競合他社の中でなぜNECネッツエスアイなのか ・志望する職種とその理由 ・志望する職種にならなかったらどうするのか ・携わりたい事業 ・希望する事業に携われ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの女性人事と若い男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出→面接→退出 【質問内容】事前課題の自己紹介プレゼン発表について深堀があった。 ・なぜサッカーを始めたのか ・多様性受容力とは具体的に何か など その後、一般的な質問に移行 ・志望動機...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方で、厳格な雰囲気であったため、怖かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】定時にスタート。 【質問内容】ES に沿って聞かれた印象であった。アイスブレイクから始まり、自己紹介、自己PR、選考内容、やりたいこと、どう貢献できるか、資格についての質問、逆質問を行った。やり...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったら始まった。 【質問内容】質問内容は基本的にはESに沿って聞かれた。選考内容や長所、大学時代の学業面、アルバイト、趣味、なぜこちらの企業に興味を持ったのか、所得資格について、また、三分間で自己プレゼンテーションを最初に行った。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人。年次は上と見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。 【質問内容】こちらもESに沿って聞かれた印象。しかし、会社に入ってやりたいこと、実現したいことに重点を置かれていた印象。どれだけ解像度高く自分がやりたいことを熱意をもって伝えることが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方と女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。 【質問内容】基本的にはESに沿って聞かれた。ESの設問数も多いため、大学時代の学業面、アルバイト、趣味、なぜこちらの企業に興味を持ったのか、なぜNEC本体ではないのかなどまんべんなく聞かれた印象。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始。 【質問内容】簡単に自己紹介。 自己PR。 学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 当社に興味を持ったきっかけは。 当社でどのような事業に携わりたいか。 5年後、10年後の目標。 研究室での内容。 逆...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始。 【質問内容】事前に作った資料を画面共有しながら、3分間で自己PR。 就活の軸。(業種、業界、なぜNECネッツエスアイなのか。) 自分の弱み。(どのように克服しているか。) 逆質問。(3つほど質問した。) 基本的な...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と経理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにスタートしました。 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況(詳しく) →IT業界と伝えると、より詳しく聞かれました。 ・志望理由 ・志望職種 ・IR分析は行ったか ・他社のIR資料で印象に残っていること...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人(若い人とベテランの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続語開始 【質問内容】・自己紹介3分 ・学生時代力を入れたこと →深堀 ・就活状況 ・就職活動の軸 ・企業選びの軸 ・短所 ・最近のITニュース ・逆質問 オーソドッ...
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2daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィスで2日間行われた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、座談会やグループワークの機会があった。 また、事前に自己紹介スライドを作成してきて、発表するというアイスブレイク的な時間も設けられていた。2日間の中でインターン参加者同士がいい雰囲気で挑め...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何時が上の方の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室してから開始。 逆質問をして終了。 【質問内容】(インターンに参加しての早期選考だったので、)インターンについて どんな事業に興味があるか? 学生時代に力を入れたこと。(ESに書いたことを改めて話した感じ)...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 年次は上の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入って開始。 3分間でプレゼン資料を用いた自己PRあり。 逆質問をして終了。 【質問内容】3分間の自己PR 自己PRの中で出た話の深掘り。 (具体的にどうしたのか?など、自己PRの中で...
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2daysインターン
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法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用し、ランダムで6人組に分けられる。 グループディスカッションであり、[企業に今後求められることは何か]というお題に関して話し合った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内容 1日目 午前中は事業部の紹介や社員様からお話をお伺いする時間になっていた。午...
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二次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の50代ぐらいの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら始める 【質問内容】・自己PRの内容に関して深掘り(学生時代に力を入れたことのように深掘りされた) ・アルバイトについての取り組み ・他社選考状況 ・就活軸とNECネッツエスアイがどのように当...
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一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性1名と40代ぐらいの男性1人 どちらも人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら始めるという感じだった。 【質問内容】・事前に提出した資料を用いて3分間の自己PRとそれに関する深掘り 合計10分以上。 ・周りからどんな人と言われるか、それに対...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR 自己PRの深堀 携わってみたい事業 他に携わってみたい事業 携わってみたい事業の深堀 SEになったらどの立ち位置で働きたいか 一次面接と比べて深堀が多かった気がします。入念に...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR3分 自己PRの深堀 大学で学んできた分野についての質問 プログラミング経験について SEの志望理由 志望理由の深堀 どのような事業に携わりたいか 自己PRは事前に用意してくるように...
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性、技術職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると面接官が待機しておりすぐに始まる。 【質問内容】アイスブレイク なぜIT企業か なぜ現在の学部に進んだのか 軸 志望動機 携わりたいお客様と携わりたい事業 希望の部署に配属されなくても大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性とスタッフ職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomに入室すると面接官2人が既に待機しており、すぐに面接が始まる。 【質問内容】自己PR資料に関して深堀 就活の軸 既に内定しているNESとの違い 志望動機とやりたいこと 勤務地のこだわ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・当社に興味を持ったきっかけ ・志望動機 ・弱みについての深掘り ・ゼミでの研究内容について →研究するきっかけ ・社会のどこに対してどういう価値を提供したいか? ・受けている会社の中でなんで...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】- 3分で作成した資料を投影しながら自己PR(その深掘り) - 見ている業界 - 就活の軸(なぜその軸が必要なのか、NECネッツエスアイはどの点で当てはまるのか) - 志望動機 - ストレスを溜めにくい派...
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昭和女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術職の部長の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで時間になったら入る 【質問内容】コロナ禍に直面して不便に思ったことは/そのとき自分はどう行動したか 自己PRの内容について深掘り 自分から提案して変わったことはあるか 就職活動の軸は 志望理由...
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昭和女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方で、非常に優しく穏やかな雰囲気で話していただけました。また、自分が話しているときには頷いたり、笑顔で話を聞いていただけて安心しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで時間になったら入る 【質問内容】事前に言われていた3分間の自己PRと深堀り 強み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方2人と人事の方1人。 現場の方はどちらも年配だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接 【質問内容】就職活動の現状と軸はどのようなものか 違う業界を受けていることを上げたためその業界との共通点はどこか 学生時代に力を入れたこと 研究内容 ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 現場の若手社員1人、中堅社員と思われる方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことなどを事前にスライドにまとめて提出していた。 【質問内容】スライドの内容をプレゼン スライドに対しての質問 学生時代に力を入れたことへの質問 研究内容 プ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の現場社員と人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 業界の志望動機 NECネッツエスアイの志望動機 入社後携わりたい業務 学生時代力を入れたこと グループで成し遂げたこと 周りにどのような人と言われるか 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己PRを3分間(資料活用) 学生時代力を入れたこと 挫折経験 どのような人が苦手か その付き合い方 人生で経験しておいて良かったこと 人生で一番の成功体験 志望動機 上記の深掘り 逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事と現場営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開催 【質問内容】弊社をどうやって見つけたのか? マイナビでどうやって見つけたのか? 社会にインパクトを残すことを具体的に教えて 弊社のどこに社会へインパクトを残せるか? 就活の軸は? その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と若手営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】オンライン面接は何回目? 対面面接は何回目? 今の緊張感を%で表すと何%? 自己PRを3分でプレゼン サッカーはどのくらいやってた? 趣味は? 学生時代に力を入れたこと メ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。 【質問内容】・自己紹介(ここで話たことを元にアイスブレイク) ・他社の内定状況 ・就活の軸、なぜIT業界?なぜNECネッツエスアイ? ・志望動機などオーソドックスな質問 ・周りにどんな人だと言われるか? ・長...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。 【質問内容】・自己紹介スライドを用いて自己PR、その深掘り ・ESに沿った質問とその深掘り ・自分の長所や短所について ・自分の周りの人からはどんな人だと言われるか、それに関連するエピソードについて ・就職...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なんか偉い感じの技術職の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート。 【質問内容】選考状況 興味のある事業3つ 希望する部署に入れなかったら? 不本意な環境になったことは バイトで大変なお客様への対応 なぜIT志望か どんなSEになりたいか SE...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート。 【質問内容】自己PR3分間プレゼン プレゼン深堀 周りの人になんていわれるか 強みをどう活かすか ストレスを感じる場面は 苦手な人にどう対応する 欠点だと思うところは じっくり考えて行動か、すぐ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職で50代くらいの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施。接続状況確認に続いて自己紹介をする。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと ・業界の志望理由 ・企業の志望理由 ・職種の志望理...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施。 【質問内容】・自己PR資料(提出済)を使いながら3分間の自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験のエピソードとその深堀 ・長所と短所 ・就職活動の現状と軸について ・ITパスポートを取...
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技術職
内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当・20年目、現場社員・30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始 【質問内容】面接は何回経験したか、就職活動の軸、業界は絞っているのか、なぜIT業界を見ているのか、学生時代に力を入れた事、志望理由、大学を選んだ理由、強み、弱み、周りの人にどのよ...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
一次面接
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長崎大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の採用担当、40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】学生時代に力を入れた事、IT業界に興味を持った理由、志望理由、どういった軸を持って企業を探しているのか、職種を志望した理由、自らの強み、弱み、弱みを改善するために行っている事、...
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営業職
内定
23年卒
1DAYインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容を理解するというグループワークではなく、他の学生との関わりやグループワークでの立ち回りを学ぶという印象だった。テーマが与えられてそれについて話すという形式で、グループワーク後に3班ほど発表を行う。 【ワークの具体的な手順】グ...
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23年卒
営業職
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】興味のある事業・サービス(自分が知っているものを全て言う)。志望動機。IT業界に興味を持ったきっかけ。志望職種。志望している職種にならなかったらどうする。他に受けている企業。学生時代に力を入れたこと。 【雰囲気】穏...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3分間の自己PR。自己PR資料についての質問。(このような資料を作成することは好きかどうか。一般的な深堀質問。)学生時代に力を入れたこと。趣味。志望動機。IT業界に興味を持ったきっかけ。自分の強み・弱み。 【雰囲...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】自己PR資料の深堀り 学生時代に力を入れたこと IT業界の志望動機 会社の志望動機 入社後にやりたいこと、携わりたい事業など 会社選びの軸 深堀り その軸のどの部分がネッツエ...
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23年卒
技術職
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】事前に提出した自己PR資料のプレゼン3分間 それに対する深堀り 弱みとどのような改善に取り組んでいるか 入社してやりたいこと 志望動機 就活の軸 学生時代に力を入れたこと 深堀り ...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由 ・その理由の中でもなぜ当社か ・やりたいことは ・他にやりたいことはないか ・そのやりたいことで新しくやるとしたらどんなことがいいか 会社の具体的な部門を例に挙げての深い質問が中心...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
一次面接(特別ルートでGDなし)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・3分間での自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・IT業界の志望理由 ・NECネッツエスアイの志望理由 ・入社後に携わりたい事業 ・キャリアパスについて ・現在の選考状況など 基本...
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22年卒
スタッフ職
22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRの深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・IT業界の志望動機、その中でもなぜNECネッツエスアイを志望するのか ・入社後のキャリアプラン ・他社の選考状況 企業理解を深めて...
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22年卒
スタッフ職
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・3分間で自己PR(事前に提出した資料を用いながら) ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・IT業界の志望理由 ・NECネッツエスアイの志望動機 ・スタッフ職の志望理由 オー...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・入社後、自分が携わりたい業界相手 ・自身の性格、弱みの具体的なエピソード ・自身の弱みを克服するには? ・営業職として求められる能力 ・NESICでの興味のある事例 ・ITに関する知識や経...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出したパワポを基に、3分間の自己PR。また、自己PRに対する質問。学生時代に力を入れたこと、自身の弱みが表れたエピソード、志望動機、ITに関する知識や経験、他社の選考状況、パワポ資料の作成にかかった時間など...
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21年卒
営業職
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく営業の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて実施。 【質問内容】エントリーシートの自己PRや学生時代に力を入れたことを深掘り。そこから自分の強みについて深掘り。営業職ということで、コミュニケーションスキルや人との関わりについて深く聞かれた。志望動機...
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21年卒
営業職
内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施。 【質問内容】冒頭、自己PRを3分で(事前に資料を提出済み)エントリーシートの自己PR、学生時代に力を入れたことの深掘り。就職活動について。(軸や始めた時期なども聞かれた。)志望動機。現状のITに関する知識...
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21年卒
営業職
21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインスタート 【質問内容】自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・やりたいことまでは普通の一般的な質問でした。 しかし特徴的だった質問として「あなたがもし面接官ならどんな質問をしますか?それに対し...
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21年卒
営業職
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が和やかな雰囲気でしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらスタート。 【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたことが主でした。 自己PRを注力して見ている印象で少し深く掘り下げて質問されました。相手側は、一貫性を常に...
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21年卒
スタッフ職
内定
21年卒
二次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 管理職風のベテラン男性2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 1人で何かを成し遂げた経験 志望動機 なぜこの業界か どうしてNESICか やりたいこと 就活の軸と応募職種がどう合致するのか ...
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21年卒
スタッフ職
内定
21年卒
一次面接
/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 管理職風の男性と若い女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自己PR3分間プレゼンテーション 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 1人で何かを成し遂げた経験 志望動機 なぜこの業界か どうしてNESICか やりたいこと その他...
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21年卒
営業職
21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員と男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をしてそのまま終了 【質問内容】志望動機 志望職種 ゼミやアルバイトについて ITへの興味(知っていることがあれば教えてほしいと言われた) ストレス耐性など なぜウチじゃないとダメなのかを色んな角度から突き...
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21年卒
営業職
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男女社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をしてそのまま終了 【質問内容】元々言われていた3分間の自己PR 自己PRに関する質問 志望理由 海外に興味はあるか 学校の成績についてどう思っているのか ゼミについて 苦手な人のタイプ ストレス耐性 選考状...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】他社選考状況。学生時代に力を入れたこと。業界への志望理由。当社への志望理由。具体的にどのような事業に携わりたいのか。工事に関する事業になっても大丈夫か。自身が希望する以外の部署でもいいのか。海外で働いてみたい...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次面接
/
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】最初に事前にアップロードする資料を用いた自己PR。長所短所に関する具体的なエピソード。学生時代に力を入れたこと。業界志望理由。自分が苦手な人間はどのようなタイプか。またどのように接するようにしているか。ITに関して何...
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21年卒
技術職
21年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】webのURLから参加 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと IT業界は専門と異なるがやっていけるのか 就活の軸はなにか 志望度 会社に入ってどういうことがやりたいのか そのやりたいことを叶えるためにはどういった...
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21年卒
技術職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webのURLから参加 【質問内容】用意していた自己紹介のスライドを用いた3分間のプレゼン 学生時代に力を入れたこと 高校などの部活について 研究内容 志望動機 会社に入って何がしたいのか ITに関する知識について知って...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】ドアの前で待たされる→選考開始→終了・帰宅 【質問内容】・前回の自己PR3分間プレゼンテーションについて質問 ・アルバイトについて ・志望理由 ・入社後に行いたいこと ・他社の選考状況 ・志望職種(確認) ・勤務地に...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】ドアの前で待たされる→選考開始→終了・帰宅 【質問内容】・自己PR3分間プレゼンテーション(事前に資料作成したものを面接官に見てもらいながら) ・プレゼンテーションの深堀質問(なぜ、これをやろうとしたのか?何を考えたのか?) ...
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と専門職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。部屋の前で待機して呼ばれたら入室し終われば解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 あなたの就活の軸は何ですか。 当社の強みは何だと思いますか。 当社に入社した際に具体的にどのような仕事をしたいで...
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20年卒
技術職
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で前の人が終わるまで待機し呼ばれてから入室し終わったら解散となる。 【質問内容】事前に自己PRの資料を作成してくるように言われているのでその内容で3分間自分に対するプレゼンを行いそれについての質疑応答。 あなたの就活の軸を...
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機 呼ばれたら面接会場へ 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容。 自己PRや志望動機についての質問が主な内容。 学業で取り組んだことについても聞かれたが特に深掘りはなし。 どのような仕事を行いたいかの質問に関してはES通りに...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の自己紹介はなかったです 【会場到着から選考終了までの流れ】休憩室で待機したのち、呼ばれたら面接場へ 【質問内容】基本的な質問のみをされた。 自己PRや志望動機などがメインで聞かれる。 また入社後に何をしたいかなどが聞かれた。 他にはIT資格や技術で持っているものは何...
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20年卒
二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年齢は上でより落ち着いた雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】外の椅子に座っていると面接官の人が呼びに来て「私が入ってから一呼吸してから入ってきてください」と言われる。面接を始める前にもリラックスしてね、緊張してる?と本来の自分を出させようとしてくれた 【質問内容】...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかだが緩いわけではない。中堅くらいの社員に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己PRのプレゼンを3分間で行う。その後は、ホームページにも記載してあった通り主にそのプレゼンを元とした質問やパーソナリティーについて聞かれた。 【質問内容】・どうしてその部活に入っ...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに面接室の前に待機。 中から人事の方が出てきて入るように指示される 【質問内容】・自己PR(資料持ち込み可)3分間 これに対する深堀がほとんどなので特段企業研究をする必要はない ・志望動機 ・他社選...
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20年卒
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20年卒
二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(?)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機後、人事の方が中から呼びに来る 【質問内容】・興味のある事業 ・希望の部署につけない場合は他にどんな事業が気になるか ・学生時代に力を入れたこと ・人を叱ることはできるのか ・運用・保守はお客様が怒って...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】休憩室で待機後、面接部屋へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・簡潔な自己PR ・志望動機 ・入社後、具体的にやりたいこととその理由 ・希望の部署に行けない場合について ・学生時代にがんばったこと ・大学で学んできたこと ...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】休憩室で待機後、面接室へ移動。 【質問内容】・3分間の自己PR ・志望動機 ・研究内容(大変だったこと、工夫していること) ・入社してやりたいこと ・自分の長所と短所 ・その短所を課外活動でどのように改善しようとしているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前に椅子があり、そこに座って待つ 【質問内容】プレゼンテーションの深堀 学生時代に力を入れたこと 周りからどんな人間だといわれるか 目上の人と話す機会はあるか アルバイトな何をしていたか 面接はなん回目か...
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 どちらも部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様 【質問内容】一次面接とほとんど同じ 職種について聞かれたことは一次と異なっていた。 設計構築と施工の違いは何ですか? など。ただ、あまり調べていなかったこともあり、やんわりとしたイメージだけを伝え...
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19年卒
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19年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりません 【会場到着から選考終了までの流れ】休憩室で待機、部屋へ 【質問内容】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば説明してください。学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容は。学外活動・アルバイトについて。大学での成績について。この企業に...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりません 【会場到着から選考終了までの流れ】休憩室で待機、部屋へ 【質問内容】自己PRをしてください。志望動機は。ITスキルや資格の有無。就活状況、他社の名前。なぜ和太鼓部に入ったか。入社したらどんなことがしたいか。どうやってこの企業を知ったか。学業・ゼミ・研究室で取り組ん...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員食堂で簡単な会社説明と、面談をし、最後にオフィス見学をして終了となった。 【質問内容】面接ではないため具体的に根掘り葉掘り聞かれたわけではないが、会話の中で簡単に聞かれたこととして、 学生生活について、所属団体ややっ...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと変わらず 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・入社後やりたいこと ・行きたい部署に行けなかったらどうするか ・ストレス耐性 ・海外行けるかについて 多くの質問をされました。一つの質問を深...
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと変わらず 【質問内容】・自己PR(パワーポイントを利用) ・志望動機 ・長所短所 オーゾドックスなものばかりだった。人柄や性格を見られる質問が多かった気がする。逆質問の時間がそこそこあり、そこで企業志望度を見られていると感じ...
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二次(最終)面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員(おそらく役員)が出てくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。受付を済ませた後、自分で面接会場のフロアまで向かい、面接室の前で待機する。 【質問内容】・自己PRとそれについての深堀 ・他社の就活状況 ・志望動機、当社で何をやりたいか ・興味...
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営業職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接室の前まで行き、面接官から呼ばれるまで待つ。 【質問内容】・自己PR(資料の持ち込みあり)とその深堀 ・就活状況と志望度 ・学生時代頑張ったこと ・興味のある事業分野と、自分がそこでどんな仕事をしたい...
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の男性とスタッフ職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】自己紹介 志望動機 選考状況 企業を選ぶポイント、なぜうちを選んだか アルバイトでの体験を聞きながら、実際の仕事での対応力を見るような質問 ITへの興味。 営業職とスタッフ職を併...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性とスタッフ職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へは5分前に来るように言われ部屋の前の椅子で待機 【質問内容】自己PR3分間 事前に用意した資料を入室前に渡す この自己PRを元に質問 あとはWebESに書いたことと同じ質問を確認だけどという風に聞かれ答え...
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