マクニカの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

技術商社としての圧倒的な専門性と、社員の方々のフランクでオープンな社風に非常に強い魅力を感じていました。しかし、自身の就職活動の軸である「より広範な産業の根幹に対し、多角的な側面からアプローチしたい」という想いを改めて見つめ直した際、より自身の志向に合致する他業界への進路を優先することを決意しました。 選考を通じて出会った...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス。非常に鋭い視点を持っているが、こちらの話をじっくりと聞き出してくれる温かみのある方。

会場到着から選考終了までの流れ

新横浜駅から徒歩で本社へ。受付後、待機スペースで案内を待ち、面接室へ。終了後は人事の方と少しお話しして退出しました。

質問内容

■質問 ・自己紹介および学生時代に注力したこと ・就職活動の状況と、見ている業界の共通点 ・多くの選択肢がある中で、なぜ「商社」なのか ・マクニカでどのようなキャリアを歩みたいか（ビジョン） ・逆質問（かなり長めの時間が割かれました） ■回答 これまでの面接同様、自分の原体験を誠実に伝えつつ、最終面接では「なぜマクニカな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から中堅の人事担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。アイスブレイクから始まり、終始和やかな雰囲気で進行。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・中学〜大学時代の活動（部活動、サークル、アルバイト等） ・出身地についての話題 ・他社の選考状況や興味のある業界 ■回答 志望動機などは一切聞かれず、これまでの人生の歩みについて深掘りされました。アルバイトでの経験や、所属していたコミュニティでの立ち回りについて、具体的なエピソードを交えて回答しまし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから接続。定刻通りに開始し、終了後はそのまま退出。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・幼少期から大学までのエピソード（部活動や注力したこと） ・リーダーとして活動する際に意識していること ・企業選びの軸 ・現在の業界の絞り方 ・商社業界に興味を持ったきっかけ ・休日の過ごし方（誰かと外出する派かなど） ■回答 これまでの経験を振り返り、なぜその行動を取ったのかという「人となり」にフォ...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇がいい企業に内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後会議室に案内され、面接官が入ってくる

質問内容

簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めたきっかけ、課題意識、活動の中での自分の役割、困難だったこと、困難を乗り越えて学んだこと 大学で〇〇（高校の部活動で取り組んでいたこと）を辞めた理由 就職活動の軸、内定が複数出たら 逆質問（長め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職付きの人事

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面接開始

質問内容

今日この時間まで何をしていたか 小学生のときは何をしていたか 中学生のときは何をしていたか 高校生のときは何をしていたか 大学で何をしているか 就職活動の状況 この会社に入って何かやってみたいことはあるか 次回の面談でどの部門の役職付き社員と話したいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面接開始

質問内容

今日はこの時間まで何をしていたか どこに住んでいるのか 趣味・特技はなにか 最近多くの時間を費やしていることはなにか 学生時代に力を入れて取り組んだことはなにか 基本的に答えたことの深堀をしている感触だった。

試験科目

言語・非言語・性格適性

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販の対策本を一周していた。他社のウェブテストと違う特殊な対策は不要。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください

〇〇教授のもとで〇〇について専門的に扱っていて、特に〇〇の政治情勢について詳しく研究している。具体的には、国際政治学という観点を軸に幅広い文献を扱い、歴史認識の問題やそれにまつわる〇〇を構造から紐解いている。それを踏まえて、今後の展望や問題の解決策について考察している。

自己PR を入力してください

私の強みは、「前向きな姿勢で人を動かす力」と、「協調性」だ。〇〇の経験を通して、組織の中で自分がどう動けばチーム全体に良い影響を与えられるのかを常に考え、行動に移す向上心とバイタリティを培ってきた。大学では〇〇の代表等を務め、自らの発信だけでなく周囲の意見に耳を傾けながら調整・合意形成を行う力を高めてきた。さらに、〇〇サー...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください

〇〇の情報格差是正に打ち込んだ。 〇〇サークルで彼らが将来設計の情報に乏しい現状を知り、年間テーマ採択を主導した。〇〇文化等による価値観の乖離で対話が停滞したが、相手を尊重し議論を本質へ戻すことに徹した。〇〇語での丁寧な連絡と即レスを徹底し、〇〇学校との信頼を築いた。結果、キャリア支援講義を実現し、受講生40名から満足度4...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら人事部の方がお迎えにきてくれて会場まで案内。面接終了後はアンケートを書いて人事の方に提出して帰宅。

質問内容

自己紹介 →最初の自己紹介では自分が面接の中で話したいことを厳選して話した。 なんで野球を始めたのか、野球を続けていくことで学んだことは？ →野球を始めた理由も正直にいとこに誘われて始めた。 好きなことするためにはやりたくないこともしなければいけないことを学んだ。 大学で野球をやらなかった理由は？ →12年間やってきてプ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室から退出

質問内容

名前がかっこいいね。名前の由来は何？お子さんになんて名前つけたい？小学校の時何してたの？中学の時は？高校では何を？大学でしたことは？ 雑談から移行して自分史チックな質問をされた。形式ばった質問ではなく面接官の方が本当に気になったことを質問していると思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室から退出。

質問内容

どこに住んでいるか、今日の午前は何をしていたの？、趣味はなんですか？最近何しているの？など友達と会話する感じだった。なので事前に準備などは必要がないがとにかく大事なのは明るさ。どんな質問にも笑顔で話すように心がけた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語のセットで35分

対策方法

色々な企業の書類を出してテストセンターにいってとにかくたくさん受けること。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください（300文字以内）

学業では授業内容を自宅で再現する独自の復習法に取り組んだ。中学2年時に成績向上を目指し、様々な学習法を試す中でこの方法に辿り着いた。具体的には、学校の授業を自宅で再現し、自分が教師となってノートを黒板に見立てて説明する。この方法は、授業への集中力を格段に高め、先生の一言一句を聞き逃すまいと能動的に授業に臨むようになった。ま...

自己PR を入力してください（300文字以内）

私の他の誰にも負けない強みは泥臭さとチャレンジ精神だ。中学生時代、部員60名ほどの全国大会出場チームに入部した。体も大きくなく特別上手ではなかった私は、まず監督に覚えてもらうため誰よりも大きな声で挨拶し、どんな練習でも泥だらけになるまで食らいついた。この徹底した泥臭さが評価され、先輩の試合に呼ばれるようになり結果を残してい...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（300文字以内）

私が学生時代に最も打ち込んだのは、アプリ開発だ。大学1年時に生成AIが登場し、以前のソフトウェア開発は石器時代だったということを聞きアプリのあり方が変わると思った。プログラミング経験がなくても自身のアイデアを誰もがアプリにできる時代が来ると確信しその先駆けとなろうと決意した。文系でプログラミング経験もない中、Flutter...

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が案内してくれて、全体で会社説明や社会人マナーの研修を行い、その後、各部署に配属されます。配属部署で実務体験をし、最終日に成果発表を行います。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

配属後、配属部署の業務を商材を実際に触りながら取り組んでいきます。また、営業に同行させてもらえたり、多くの社員の方と1on1でお話する時間やオフィス見学をする時間があります。最終日には成果発表の時間があります。

ワークの具体的な手順

インストラクターの方が説明してくださり、課題を行い、インストラクターの方が確認してくれます。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業と比較して段違いで、人柄が本当に素敵な企業様だったが、やりたいことは他の業界であったため、やりたいことを優先した。

採用人数・倍率

倍率は分からないが、採用拡大しているとお話されていて新卒全体で100名程度取るつもりと聞いた。

内定者の採用大学・学歴

詳しくは分からないが、インターンシップの際は理系院生しかいなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署単位で1番偉い方、年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方が迎えに来て部屋に案内してもらう。 部屋に到着後、アンケート記入。 アンケート記入終了後、少しして面接官の方が入ってきて面接スタート。 面接終了後はオフィス見学できる。

質問内容

会話ベースで進んでいくので、簡潔に回答していきました。 ・インターンの感想 →〜が印象に残っていて、〜にやりがいや興味を感じた。 ・他社のインターンに参加したか →したと正直に答えた ・どうだったか、他社はどんなことしてたか →正直に答えた ・研究内容 →〜というテーマで〜を目的に行っています。と簡潔に答えその後深堀り ・...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界に行くことにしたため。

採用人数・倍率

不明だが少なめ

内定者の採用大学・学歴

様々。マーチや早慶の方が多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接部屋→面接官の方が来て開始

質問内容

全て雑談ベースの中で聞かれました。 ・自己紹介をお願いします。 ・学生時代最も頑張ったことについて教えてください。 →ES通り ・チームの中でどのような役割を果たすことが多いですか？ →リーダー ・リーダーとして心がけている事は？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室→開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代最も頑張ったことについて教えてください。 →ES通り ・強みについて教えてください。 →ES通り ・面接関係無くあなたについて教えてください。 →これがありのままですと言いました

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間程度

対策方法

同じ形式のテストを何度も受けてスピード感と難易度に慣れていきました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

マーケティングゼミでは、企業と連携した課題解決型のプロジェクトに取り組んだ。市場調査やデータ分析を通じて、消費者のニーズを明らかにし、効果的なプロモーション施策を提案した。特にSNSを活用した集客施策の立案に力を入れ、仮説検証を繰り返しながら、実現可能性の高い企画へとブラッシュアップした。この経験を通じて、論理的思考力と実...

自己PR

私の強みは「やり切る力」である。一度目標を定めたら、最後まで粘り強くやり抜く姿勢を大切にしている。たとえ途中で困難に直面しても、自ら工夫し、前に進む力がある。実際に、大学のマーケティングゼミにおいてもこの強みを発揮した。私たちはある企業の商品について、消費者調査から課題抽出、改善提案までを行うプロジェクトに取り組んだ。最初...

学生時代に最も打ち込んだこと

カフェのアルバイトでは、バイトリーダーとして店舗運営の円滑化に挑戦した。特に課題であったスタッフ間の連携不足を改善するため、業務マニュアルを自作し、共有する仕組みを整えた。また、シフトにおいては一人ひとりの得意分野や性格を考慮し、適材適所の配置を行うことで、業務効率とスタッフのモチベーション向上を図った。さらに、新人教育に...

承諾/辞退理由の詳細

事業に将来性を感じた、また目指す社会人像に合致した働き方ができると考えたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括部長

会場到着から選考終了までの流れ

新横浜本社にて、受付→30分程度で就活状況アンケートを記入→1時間の面接→帰宅

質問内容

かしこまった面接形式というよりは、会話形式で進んでいく。30分程度の面接の後、途中から事業内容の説明をしてくださり、随時逆質問を行う時間に変わった。 面接の内容は、経歴や就活の軸など。志望動機や、会社に関わる質問はほぼなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから接続、終了後退出。

質問内容

研究内容、選択したワケ、アルバイトを始めたきっかけ、部活動の経験など、よく聞かれる質問が多い。webテストのスコアから英語得意か？なども聞かれた。 終始自分の経歴や経験について肯定的な言葉をいただき、気持ちの良い面接だった。

試験科目

言語・非言語・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語30分 非言語40分 英語20分 性格20分

対策方法

他社選考で出題形式に慣れる。対策本を解いて練習する。他社で受験した際のデータを使いまわした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯に関与する遺伝子に関する研究を行っている。本研究では、◯◯することで、◯◯ついてより詳細なメカニズムの解明を目指している。得られた知見は◯◯への応用が期待できる。私は高校で◯◯を履修した際に、多くの基本的な事象さえも未解明であり、大きな発展の可能性を持つ生物学に魅力を感じ、◯◯分野への進路を選択した。大学院に在籍す...

自己PR

私には既存の方法にこだわらず、柔軟な発想を行うという強みがある。私の強みが発揮された場面として、◯◯でのアルバイトにて要請された作業を短時間で完了するために、自ら編み出した新しい手順や方法を試してきたことが挙げられる。この取り組みにより、より短い納期でお客様に商品をお渡しすることが可能になり、良い評判を獲得した。また、新規...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は大学入学から現在まで、◯◯でアルバイトをしている。中でも特に力を入れて取り組んだ事例として、新規サービスの考案と実装を担った経験が挙げられる。ある時、取扱商品を用いた「学びの場」の設置が本社から指示されたが、各店舗で設置物の発案から実装を行う必要があった。そこで私は、自分の経験を交えて◯◯を体験するブースを提案し、承認...

承諾/辞退理由の詳細

現時点では社員の人柄の良さに惹かれて承諾しようと考えているが、今後より志望度の高い企業から内定をいただけたら変更の余地あり。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

承諾検討期限などはないが、一度内定承諾書を提出したら他の選考は辞退するように言われた。（ギリギリまで他社との比較をできる点では同じなので特に不満はない）