イーソルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

一般的なCABテスト

自己PR（300文字）

私の強みは課題解決力と周りを巻き込む力だ。私は3年半ほど◯◯◯でアルバイトをしており、現在はバイトリーダーとして働いている。一時期、人手不足問題に陥ったことがあり、その解決に尽力した。新人の定着率の悪さが問題だと考えた私は、新人研修について、新人1人に対して先輩スタッフを1人担当としてつけるという新しい施策を試みた。初めは...

内容

企業紹介や職種紹介、仕事内容の説明

承諾/辞退理由の詳細

第1志望のメーカーに内定をもらったため。もともとITに興味はあったが、より興味のあるメーカーでさらに好待遇であったため辞退を決意した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語　非言語

承諾/辞退理由の詳細

給与が低いと感じたため。また、より志望度が高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

試験科目

一般的なWeb-CAB

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、エンジニア

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

自己PR（300字以内）

私の強みは「観察し、気を配る」ことだ。この強みは飲食店でのアルバイトにて発揮された。お客様皆さまに満足していただきたく、一人一人に合わせた接客の工夫を行った。例えば、高齢の方や妊婦さんがいらしたときには、ストレスなく席についていただくため、荷物を持つお手伝いをしたり、段差があるところではお声がけをしたりした。その結果、お客...

内容

・事業内容 ・職種内容 ・勤務地 ・働き方 ・ワークライフバランスについて ・求める人物像 ・選考フロー

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた他の会社の方が給与が良かったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長面接

試験科目

計数計算、暗号テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場エンジニア1名、人事1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

自己PR（300文字）

目標達成に必要な知識を自ら学び、実装する力があります。私は◯◯の開発をしています。開発にはソフトとハードの両方の知識が必要です。これらの知識を習得するため、以下の2点に取り組みました。1点目に◯◯など他専攻の講義も受け、幅広い知識を学びました。2点目に学んだ知識を応用し、実際にモノを作成しました。◯◯、◯◯、◯◯など、徐々...

試験科目

計数計算と、暗号テスト

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が確定しており、また職種もエンジニアで確定であったため。面接してくださった方の人柄もよく、雰囲気のよい会社だと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事の方1人、技術系社員の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。若い方だったと思う。

自己PR（300字）

困難な状況でも、冷静に状況を見極めて物事に挑戦することができます。私は大学受験を経験し、第1志望校に合格しました。緊張もありセンター試験の結果がふるわず、第1志望はD判定でした。不安はありましたが、今まで第1志望校合格に向けて努力してきたことを思い返し、合格のためのビジョンを明確にすることにしました。二次試験でどの程度点数...

内容

企業説明会。早期選考の案内。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容や働く環境は申し分ないと思った。 給与や生活補助など金銭面について、東京で一人暮らしを行うのは難しいと考え、内定を辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長