オリエンタルモーターの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。社員の人柄も面接や事業所見学でも感じましたし、一人一人お客様のニーズに合わせてオーダーメイドで製品を作るという業務にも魅力を感じました。また色々なロボットの大会に協賛をし、モーターを無償提供していたり、地域の学校にモーターの授業をしたりと、次世代の子たちの教育をサポートを会社として行っている所が他社に無...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と各課の技術社員の部長クラスがそれぞれ1人づつ

試験科目

Q-DOG

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術社員

力を入れた学業(100文字以下)

機械設計の授業でヘリカル減速機の製図に取り組み、強度計算や部品選定を進める中で、小型で耐久性の高い設計の難しさを学びました。この経験を生かし、お客様に信頼される高品質な製品を作りたいです。

内容

会社説明と先輩社員の方の仕事紹介や座談会など

承諾/辞退理由の詳細

メーカーということもあり、年収に上限があること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長から役員レベルの方

試験科目

非言語になると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

自己PR

「実行力」があります。大学では、"苦手=知らない"を解決する行動をたくさんとりました。子どもに対して、少し苦手意識のあった私は、塾でのアルバイトを始めました。学習面のサポートだけでなく、学校で習わない内容を扱った授業も実施しています。私は、「社会で通用する軸を持ち、主体的に取り組めるようになってほしい」という塾の理念に共感...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の内定を取得したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

試験科目

クレペリン検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方、それより若い方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業の方1人 支社長

内容

お客様ご相談センターで働く方と営業として働く方に質問する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 営業の方 女性社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 5年目ほどの社員の方

試験科目

クレペリン 一行作文（10問ほど）

承諾/辞退理由の詳細

内々定後に事業所見学をさせてもらうことができ、入社後のイメージを固めることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

試験科目

v-cat 「今までで一番感動したことは何か」などの質問に対し一文で回答する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職の方1名ずつ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（下欄に記入してください）

私は『◯◯の歩容方法の提案』について研究しています。歩行ロボットでは脚部を構成するアクチュエータの数が多いほど動作範囲が広くなりますが、重量や消費エネルギー、誤差が増加してしまいます。少ないアクチュエータで稼動し、広い動作範囲を持つとして製作された移動ロボットの歩容生成を行っています。 転倒せず、一定の距離を直進するという...

内容

人事の方から簡単な企業説明の後、先輩社員の方との座談会が開かれました。その後に筆記試験が行われました。