NTTデータカスタマサービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

NTTグループの一つであり福利厚生が整っているから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方々。

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めの方々

試験科目

不明

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。

大学では心理学を専攻し、人間の行動や対人関係について学びました。ゼミでは、ストレスやコミュニケーションに関する先行研究をもとにアンケート調査を実施し、統計ソフトを用いて分析を行いました。結果から得られた傾向を考察し、日常生活や職場環境への応用について議論を重ねる中で、客観的なデータに基づいて物事を判断する力や、多角的な視点...

承諾/辞退理由の詳細

配属が全国転勤だったので

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

試験科目

性格、図形貼り付け

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長の方々

試験科目

言語、非言語、性格

趣味・特技についてあればお答えください。（100文字以下）

私の趣味は◯◯作りです。◯◯は一人暮らしをきっかけに自身で作るようになりました。様々な材料の下処理方法などの試行錯誤しレシピを調べる事で満足できる味を追求しています。

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐が多そうだと感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員の方

試験科目

性格・図形配置

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員の方々

試験科目

言語・非言語・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。

ゼミでは、◯◯の研究をチームで行いました。◯◯に頻繁に起用される◯◯は◯◯を高める要素を持っている可能性があると考え、研究に取り組みました。具体的には、◯◯が◯◯に求める◯◯と◯◯が持つ◯◯が一致すると、◯◯の評価は高くなるのか否かをアンケートを実施することで検証しました。この研究を通して、知識だけでなく仲間と協力して物事...

承諾/辞退理由の詳細

将来性やキャリアビジョン、専門性の高さ、社会貢献度の高さ、会社の雰囲気などが、自身の会社選びの軸に一番当てはまっていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（役員）と部署部長

内容

人事担当・先輩社員複数名との座談会

試験科目

性格判断・図形配置問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長クラス

試験科目

言語・非言語・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。（500文字以下）

以前より海外における◯◯レストラン市場の拡大や、◯◯ブームの拡大が続いている世界の現状に興味を持ち、「世界の◯◯文化の受容実態からみた◯◯戦略の可能性」をテーマに研究・卒論執筆を進めています。現在は先行研究を読み進め、調査方法について思考を巡らせている段階ですが、「日本国内と国外の◯◯文化需要の共通点および相違点」「◯◯レ...