ANA大阪空港の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社の選考が続いており承諾期限を延ばしてもらうことができなかった為。また、社会の情勢を受けやすいからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅くらいの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅くらいの方

試験科目

言語、非言語、英語、適性検査

ANAグループが担う役割について、あなたの考えを記載してください。 また、その中であなたはどのように能力を発揮しますか。

私は、2つあると考えています。1つ目は、安心安全であり、時間通りに運行することです。お客様の大切な命を預かっており、安全を第一に行動することが求められます。また、お客様の生活を支えている面もあります。時刻通りの運航を当たり前にすることで、人々の生活に秩序をもたらすという役割があります。2つ目は、地域貢献や持続可能な社会の実...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年管理職

試験科目

言語・非言語、英語

公共交通機関の「使命」とは何か、あなたの考えを500字で記載

2点ある。 1点目は【いつも安全】であることだ。なぜなら、公共交通機関は利用される全ての方の命を背負っており、利用者の安全を必ず保障する責任があるからだ。その為に、ミスや安全確認の見落とし、問題の放置を０にしなければならない。また、運行に携わる全ての者が安全管理の徹底し、問題発生時の対処法の周知は不可欠だ。 2点目に【生活...

内容

会社説明 業務紹介 座談会 質疑応答

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男性社員（人事部長？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の男性

試験科目

英語、国語、数学

過去3年以内に苦労したことや克服したことは何ですか。 また、そこから得たものは何ですか。（アルバイト以外の出来事で教えてください。）

◯◯サークルにて、引退ステージを目前に練習に来なくなってしまった仲間が複数人おり、モチベーションの差からチーム全体の雰囲気が悪くなってしまったことです。代表である私は、◯◯名全員でのステージ成功が目標でした。そこで、練習に復帰してもらおうと、練習に来なくなってしまったメンバー1人1人に電話を掛け、練習に対する気持ちを聞きま...

採用人数・倍率

募集要項には各部門20名で計100人採用されると書かれていた。

内容

企業主催の説明会で、1回に50人以上参加している。説明のあとは各部門の社員さんと質疑応答会がある。

試験科目

言語 計数 英語 性格

過去3年以内に苦労したことや克服したことは何ですか。また、そこから得たものは何ですか。（アルバイト以外の出来事で教えてください。）（500字）

留学先である◯◯大学での、現地の学生との授業内ディスカッションにおいて、一言も発することができず、グループの一員として見てもらえなかったことです。会話に参加できなかったことがとても悔しく、自分に足りなかったことは何かと考えた結果、話をふってもらうことを待っていたことに気づきました。そこで自ら発信しないと誰にも届かないことを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性と男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の30代くらいの方

試験科目

言語、非言語、英語

内容

企業説明

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。男2人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当者。 男1人、女1人。

趣味・特技

趣味は写真撮影です。 休みの日には遠出をして景色や建築物を撮りに行きます。 特技は中学生の頃から現在まで続けているHipHopダンスです。