ラックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

数十名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長の男性（50代あたり）

内容

人事と現場社員数名が登壇し、学生の質問に答えていく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（20～30代）

あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマを選択してください •学業 •部活 •サークル •課外活動 •アルバイト •その他 テーマを選んだ理由（200文字以内）※その他を選んだ方はテーマも記載ください

私の人生の中で、好きと努力を両立させて取り組んでいる経験だからだ。結果に結びつくまでに人より努力することを心掛けていたものの、実際は「やらなくてはいけない」より「やりたくてやっている」だった。◯をする凛とした姿がかっこいいと感じ入部し、自分もそうなりたいという願望を実際に実現していることが何とも言えないほど楽しく、やめられ...

試験科目

言語、計数

承諾/辞退理由の詳細

他社で内定をもらっているところもあったが、そこと業務内容と将来のキャリア、待遇を考えたうえで内定承諾をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、年次の高そうな方1人

あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマ（選択式）

課外活動

試験科目

言語：単語の意味、文章の並び替え等 非言語：簡単な計算問題、文章題 性格テスト

内容

業界・企業に関してや業務内容や福利厚生に関する企業説明

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が志望度が高かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

セキュリティエンジニアの幹部

内容

最終面接前の対策講座 社員座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマを選択してください

学業

試験科目

・言語 ・非言語 ・パーソナリティ

承諾/辞退理由の詳細

社員の方のお話をお聴きして、職種や所属を越えて、仕事について率直に意見を交わしながら成長しやすいと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者の方と、技術系の役員の方が1名ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

試験科目

言語問題、非言語問題、性格検査

内容

前半で企業や仕事内容の紹介を受けた後、後半で職場見学を行いました。質疑応答や職場見学では、職場の雰囲気や将来のキャリアのお話を伺うことができました。

承諾/辞退理由の詳細

年次を重ねた際の業務負担が大きいということを他社サイトの口コミで多く見たため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長クラスと執行役員

内容

最終面接でのプレゼンテーション発表に向けた対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最近エンジニアから人事に異動してきた方ということでした。

試験科目

言語、非言語、性格

「学業、部活・サークル、課外活動、バイト、その他」の項目の中から、 あなたが直近1,2年で最も力をいれて取り組んだこととその成果について、簡潔に記入してください。 また、その項目を選んだ理由を記入してください。

＜理由＞ 大学3年次の◯◯留学に最も力を入れて取り組んだ。その理由は、この留学に向けて、大学入学後2年間、語学力向上に向け努力してきたためだ。世界レベルの英語力を手に入れたいと考え、1年次から2年間、学内の英語学習プログラムに参加し、TOEICのスコアを◯◯点向上できた。そこで得た英語力をより実践的に使いたい、また英語以外...

内容

企業の説明、質疑応答