大和リースの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を貰ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、施工の部長

試験科目

言語・非言語・適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、施工管理

希望職種を選んだ理由

私は、「人々の生活を支える建物をつくり、喜んでもらいたい」という想いから、施工管理を志望しています。幼い頃からものづくりに興味を抱き、大学で建築を学んでいく中で、自分で建物を建てたいという思いが強くなりました。職人としてではなく、施工管理に挑戦しようと思った理由は、図面が完成してからお客様に引き渡すまですべての工程を見るこ...

承諾/辞退理由の詳細

大和ハウスグループに憧れていたが、女性が実際に営業を一生するのは疲れてしまうのではないかと考えたため。 大きなお金が動くし、何度も何度も足を運んでも結果に繋がらない可能性もあるため、メンタルもキツくなって、営業職は自分には合わないと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの男性

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの男性2人

希望する職種（255文字以内）

流通営業を希望する理由が2つある。1つ目は、ニーズを分析して提案することで人々の生活を豊かにできると考えたからだ。景観にも配慮し、地域に必要とされる商業施設の建築により地域交流を盛んにしたい。2つ目は、利用者を見届けることが出来るからだ。私は、ハンドメイド商品を販売してお客様に喜んでいただいたときにやりがいを感じた経験から...

承諾/辞退理由の詳細

給料と福利厚生が良かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも男性の方で、40代ほどの方であった。恐らく、年次も上の方で最終面接だったので、本部長もしくは、役員クラスの方だったと思う。

試験科目

・言語 ・非言語 ・性格適正

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・40代ほどの営業課長 ・50代ほどの営業課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

希望職種

技術系総合職　施工管理

承諾/辞退理由の詳細

知名度が低い企業に入ることが怖かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。恐らく人事部長と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接なのでなし

試験科目

言語 非言語 性格

自己PR

私は、周囲を巻きみながら行動し、物事を遂げる人間だ。 それは、◯◯で、統括として「ミスター◯◯を復活させたことで発揮した。前年実施できなかった理由は出場者が集まらないことに原因があった。そこで、広報活動の弱さが課題であると考え改善した。まず、絵の上手い仲間と共に看板を作り、学内の一番目立つ場所に設置した。自分にできないこと...

志望理由

貴社の4つの事業のうちの「規格建築事業」、「流通建築リース事業」に携わり、多くの人の暮らしを支えたいからです。私は将来、社会や人々の役に立つ仕事がしたいと考えています。そのためには様々な人のニーズに最大限に応えていくことが必要だと思います。そこで、貴社の迅速で無駄がなく経済的なシステム建築、必要な期間だけ建造物を設置するこ...

希望職種

営業系総合職、規格建築事業

承諾/辞退理由の詳細

企業としての安定性もあり、福利厚生も充実していたためです。社員の私生活も大切にしてくださるため、私も貢献していこうと思えたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計職、人事職の偉い方でした。

試験科目

数学、国語、自己分析

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計職の方が2名

採用人数・倍率

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の社員