アニヴェルセルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

目指している業界が違ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 総括 社長　 みなとみらい支配人の上の支配人

経緯

最終面接前の選考面談

試験科目

言語、非言語、パーソナル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長から様々な経歴の人がいたが、若手っぽい人はいない

会場到着から選考終了までの流れ

大きいソファのあるラウンジで集まって開始

これまでの人生で打ち込んだこと、成し遂げたことは何ですか。

大手都市銀行の電話応対を行う長期インターンシップです。私は学生団体での企業交渉中に言葉に詰まった経験から、スキルを磨くためにこの仕事を始めました。大学◯年生の◯月から始め、週◯回の頻度で継続中です。銀行サービス全体として捉えられることの重要性を理解し、お客様に合わせた情報提供方法や手続きフローの改善に取り組んでいます。情報...

これまでの人生で打ち込んだこと、成し遂げたこと

私がこれまでの人生で打ち込んだことは「部活動」です。高校生の時に◯◯部に所属していて、初めてのオーディションで見事合格することができ、活動を楽しんでいました。しかし、ある日のオーディションで不合格になってしまいました。この挫折経験を機に自分自身と向き合い、そして初心にかえり今まで以上に自主練習に力を入れました。次は絶対に合...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 副社長 人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長 人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

施設のマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

2時間のうち、 （1）前半の1時間で会社説明会 （2）後半でグループワーク でした。

採用人数・倍率

約100人

あなたは10年後どのような人になっていたいですか。将来のビジョンを教えてください。※仕事以外のことでも構いません

笑顔があふれる人、仕事では、アニヴェルセルで新しい事業を立ち上げたい。