博報堂プロダクツの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

長く働き続けるにはまだ制度が整っていないように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コマース統括部長

経緯

インターン後、メールで早期選考の案内が届き、早期選考を受ける際には初めに若手社員とのカジュアル面談を受けるよう言われた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、会場へ案内される。班に1人社員がつき、常に監視されている。２日目終了時には早期優遇がある等の話はされなかった。

承諾/辞退理由の詳細

デジタルマーケティングに関われる職種での採用が確定していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の部長と副部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の30代

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に一生懸命に取り組み、達成したことについて記述してください。（600字以内）

大学時代、◯◯◯◯チームで、コミュニケーション施策による業績改善を達成しました。まず、大学在学中にチームで1つの目標に向かって取り組む経験を積むべきだと考え、インターン参加を決めました。その中でも、学生という立場でも社会課題の解決に貢献できる当事業を選びました。加入時から業績は伸び悩み、難易度の高い提案を続ける社会人マネー...

採用人数・倍率

辞退した為、不明

試験科目

言語・非言語・性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

日頃からデータに携わっていそうな堅実な雰囲気の社員だった。

学生時代に一生懸命に取り組み、そこから得た成果について教えてください。（800字以内）

《プレイヤーからアナリストへ》 私は◯◯部で怪我をきっかけにプレイヤーからデータアナリストに転身した結果、チームへの献身性とデータを基軸にした提案力が身についた。そこで簡潔にデータアナリストの仕事を紹介したい。主な活動内容は3つある。第1にライバル校の練習に参加してレギュラー選手のフィジカル・テクニック面に関する情報収集、...