AOI Pro. の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

事業の規模感と事業内容に興味が持てたこと。社員の人柄。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内されて待合室へ。5分くらいして面接の部屋に通されて、終わったら違う人事がいる部屋に行き、伝えられなかったことや言い忘れたことを言える時間がある。その後帰宅。

質問内容

自己紹介をしてから事前に出していたESとプロフィールシートの深掘り。学生時代力を入れていたとや入社後にどんな仕事がしたいか、どんな仕事をイメージしているかなど。行っておきたいことはあるかといった自己PRの場もある。最後は逆質問の時間もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、現場社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（zoom）

質問内容

基本的な質問が多かった。自己紹介から始まり、あとはESの深堀。学生時代力を入れたことや入社後はどんなことがしたいのかなど。説明会に参加したことを伝えたらその感想なども求められた。あとは逆質問の時間で終了。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語20分、非言語40分、適性検査30分

対策方法

特になし

映像業界を志望する理由（100字）

自分が手掛けた作品で多くの人に衝撃と感動を与えたいから。映像が流れる短い時間の中で、見た人の心を揺さぶる作品を作りたい。ドラマや映画を見ることが好きで、このように感じるようになった。

AOI pro志望理由（100字）

幅広い事業展開で若手の裁量権が大きいと感じたため。様々な経験を若いうちから積むことで様々な視点を持つことが出来るため、多くの人に衝撃と感動を与える作品を作る環境として貴社が最適だと確信している。

AOI pro.でチャレンジしたいこと（100字）

自分にしか作れない映像を作りたい。そして、多くの人に衝撃と感動を与える、という自身の夢を叶えたい。そのためにやれることは全て主体性を持って取り組んでいき、自分にしか持てない視点を見つける。