クラブツーリズムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

あなたがクラブツーリズムへの入社を志望する理由を述べてください。（250字以内）

自分で一から何かを企画したり創造していきたい、そしてそれを受け取った人を笑顔にしたいという思いから、貴社を志望します。貴社のお客様の旅をしたいという気持ちを汲み取り、旅の余韻も含めて全てをプロデュースするという点と、自分自身で企画した旅を実際に足を運び、お客様と共に旅の経験を共有するという点に魅力を感じました。私自身、宿泊...

あなたがこれまで経験した旅の中で感じた「旅の価値」について教えてください。（全角250字以内）

旅の価値とは、人生を豊かにするための大切な要素であると考えています。私は中学校の修学旅行の班別行動の計画を立てる担当でした。旅前には情報収集をし、旅程を組みました。旅行中、特に銀閣寺では本物を見ることでしか感じることのできない自然の雄大さと京都市を一望できる景色に圧倒されました。このようなことはインターネットの世界では感じ...

あなたはこれから旅行業界をどうしていきたいですか。あなたの考える旅の未来について教えてください。（全角250字以内）

コロナ禍において旅行することに制限がかかり、バーチャルツアーなどの旅の形態も増えてきています。しかし私は、実際に外に出向き、感動体験を得る旅を通して旅行業界を盛り上げていきたいと考えています。近代科学やSNSの発達により、人と人との繋がりは希薄になっているように感じます。その中で、スピリチュアルツーリズムなどの非日常性を含...

承諾/辞退理由の詳細

給料が低い、他業界が第一志望

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控室から時間になったら案内された

質問内容

自己紹介 5個くらいの選択肢の中から1つ選んでそれについて発表という形。 真っ先に選んでしまったので他の札のことを覚えていないが私が話したのは学生生活で最も意識していることです。 その後は面接官の武勇伝や考えをひたすら聞かされていました。 最後に逆質問の時間もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介（1分） ・チームで何かを成し遂げた経験2つ ・旅行を通じてやりたいこと、旅行会社に入った際に何をしたいか ・どんな社会を実現したいか ・学校で取り組んだこと 逆質問 その他、質問の回答に対しての深堀

会場到着から選考終了までの流れ

説明→個人ワーク→グループワーク→発表

GDのテーマ・お題

60代女性が壮大で学べて繋がりを持てる旅

GDの手順

事前にワークシートが用意されており、最初に10分ほどの個人ワークをしてから、グループワークに移りました。1グループに一人の面接官という様子で、ワークシートに沿ってグループワークをし、旅の行き先やテーマ・プランを決めました。また、グループワークをしながら、メンバーの役割や発言・良いところをワークシートに書き、提出しなければい...

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの問題集を一通り解いてわからなかった問題の解き方を覚える

志望動機

「仲間が広がる、旅が始まる」という夢を掲げ新たな旅の形である「テーマのある旅」を提供する独自性と「好き」を「生きがいに」して自分たちの「好き」でお客様に出会いや感動を届けることができる事業内容の2点に強く惹かれたからです。また、貴社では旅の企画から添乗、分析までを一貫して担当するので私が◯◯で培った課題と向き合い常に成長す...

あなたがこれまで経験した旅の中で感じた「旅の価値」について教えてください。

「人と人とのつながり」です。私は一眼レフが趣味なのですが、神津島を訪れた際に同じく一眼レフを持っている方がいました。話がしたく声をかけると、なんとその方たちは神津島出身でした。宴会に混ぜていただき、私が観光学部だったこともあり、神津島の今後の観光についてお話をしました。そして、大学と神津島の接点を作り、より神津島の魅力を広...

あなたはこれから旅行業界をどうしていきたいですか。あなたの考える旅の未来について教えてください。

私は「地球にやさしい」をどこまでも追い求めた持続可能な観光に拘りたいです。コロナウイルスで大打撃を受けた観光業界ですがコロナを経て明らかになったことがあります。それは、観光は人々にとって必要不可欠でありそれは今後も変わらないということです。しかし、観光ができなくなってしまう可能性があるとすれば地球温暖化などによる被害だと考...

承諾/辞退理由の詳細

給与が低かったため。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

小部屋で個人面接。

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・学業で力を入れたこと ・それに関しての深掘り ・クラブツーリズムでやりたい仕事 ・逆質問 ・勤務地の希望 ・他社の選考状況 ・志望度 志望度とその理由を他社のことも交えて具体的に聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目

会場到着から選考終了までの流れ

集団面接と言われていましたが、個人面接になっていました。

質問内容

・自己紹介（1分） ・チームで何かを成し遂げた経験 ・アルバイトでの立ち位置 ・アルバイトで学んだこと・仕事に活かせること ・学校で取り組んだこと ・どのような仕事をしたいか その他、質問の回答に対しての深掘り。

会場到着から選考終了までの流れ

説明→個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバック

GDのテーマ・お題

60代男性が壮大でほっとするなという感想を持つ旅

GDの手順

事前にワークシートが用意されており、最初に10分ほどの個人ワークをしてから、グループワークに移りました。1グループに一人の面接官という様子で、ワークシートに沿ってグループワークをし、旅の行き先やテーマ・プランを決めました。また、グループワークをしながら、メンバーの役割や発言・良いところをワークシートに書き、提出しなければい...

試験科目

国語/算数/性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの本で勉強しました。

あなたがクラブツーリズムへの入社を志望する理由を述べてください。（全角250字以内）

「旅は目的ではなく手段」という考え方に共感したため、貴社を志望します。旅を通して同じ趣味の仲間に出会えたり、新たな経験をしたりすることで、新たなコミュニティが生まれ、生きがいになる。そのようなきっかけづくりに携わりたいと考えました。また、企画から手配、添乗まで一貫してプロデュースすることができることで、お客様と密接に関わる...

あなたがこれまで経験した旅の中で感じた「旅の価値」について教えてください。（全角250字以内）

私は、「旅の価値」は「新たな出会い」です。小豆島に旅行に行った際に、台湾人留学生に出会いました。たまたまバスで同じ駅に降り、迷っているところに話しかけたのがきっかけで、一緒に観光地を周ることになりました。一緒に旅行をしているうちに仲良くなり、彼が東京に来た際には、私たちが案内をしました。彼は、もう台湾に戻ってしまいましたが...

あなたはこれから旅行業界をどうしていきたいですか。あなたの考える旅の未来について教えてください。（全角250字以内）

コロナ禍で旅行から遠ざかってしまったお客様に、もう一度旅行が身近に感じていただけるように旅行業界を盛り上げていきたいです。コロナ禍により、旅行業界は大きなダメージを受けましたが、多くの方々に感動を与えられる観光事業を成長させていくことで、コロナ前以上に日本を元気にすることができると思います。また、私自身、旅をすることで得ら...

志望理由（250字以内）

自分で一から何かを企画したり創造していきたい、そしてそれを受け取った人を笑顔にしたいという思いから、貴社を志望します。貴社のお客様の旅をしたいという気持ちを汲み取り、旅の余韻も含めて全てをプロデュースするという点と、自分自身で企画した旅を実際に足を運び、お客様と共に旅の経験を共有するという点に魅力を感じました。私自身、学生...

あなたがこれまで経験した旅の中で感じた「旅の価値」について教えて下さい。250字以内

小学生の時に家族旅行で訪れたサイパン島が、これまで経験した旅の中で1番記憶に残っているものです。同じバナナボートに乗った日本人の女の子と今でも連絡をとるくらい仲良くなったり、現地の方とビーチバレーをして交流したり、クリスマスを半袖で過ごしたり、全てが新鮮でワクワクするものでした。旅の価値とは「一期一会」だと思います。いくつ...

あなたはこれから旅行業界をどうしていきたいですか。あなたの考える旅の未来について教えてください。（全角250字以内）

コロナ禍において旅行することに制限がかかり、バーチャルツアーなどの旅の形態も増えてきています。しかし私は、実際に外に出向き、感動体験を得る旅を通して旅行業界を盛り上げていきたいと考えています。近代科学やSNSの発達により、人と人との繋がりは希薄になっているように感じます。その中で、スピリチュアルツーリズムなどの非日常性を含...

承諾/辞退理由の詳細

給与が低い。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され同時間に面接を受ける4人ほどが集まると別室に移動。そこから小部屋に通され1：1で面接が開始。

質問内容

自己紹介 3枚のカードの中からランダムでお題を引き5分程度のプレゼン（仕事お行ううえで活かしたい長所など） プレゼンに対する質問 クラブツーリズムでやりたい仕事、興味のあるテーマ領域 逆質問 事前のエントリーシートを見ながら質問をされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になれば入室して開始。

質問内容

自己紹介 チームで成果を出した経験 その時の役割、心掛けたこと 人とのかかわりの中で以前の自分と変わったと思うこと 就活の軸、他業界の選考業況 それぞれの質問に対して学生二人が端的に回答してから一人ずつ深堀をしていくような形で進んだ。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になれば入室し開始。

GDのテーマ・お題

年配女性をターゲットにした旅のプランニング（追加要素；リラックスできる、人に自慢できる）

GDの手順

人事の方からGDのテーマに関する説明がありブレイキングルームに移動。4人の学生と現場社員の方が一人。40分ほどで話し合いプランを考えたのちに発表。話し合いに並行してオンライン上で相互評価シートを記入し終了後にデータで提出。その後社員の方に対して逆質問の時間がとられた。

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていません

対策方法

特になし

あなたがクラブツーリズムへの入社を志望する理由を述べてください。（400字以内）

貴社の「経験価値の創造」という文化のもとでならば、「新たなきっかけを見出す旅を提供したい」という思いを形にすることができると思い貴社への入社を志望しています。旅を手段として考え、その中でどういった価値を与えることができるかという貴社の旅の提供に大変感銘を受けました。また分業体制をとっている他社が多い中で、企画から添乗まで一...

あなたがこれまでにした「旅」を振り返り、最も感動した、もしくは成長した旅について、述べてください。その旅があなたに与えてくれたものとは何ですか？考察してください。（400字以上600字以内）

高校生の時、同級生と二人で大分へ訪れた際の旅館でのホスピタリティーに最も感動しました。友達と二人で旅行へ行くのは初めての経験だったので楽しみと不安に駆られながらの旅が始まりました。そして旅館に到着し部屋へ案内してもらうと観光マップをスタッフの方が作っていてくださいました。しかもそれはネットで予約した際の年齢や性別に合わせて...

あなたの好きについて教えてください。あなたが自信をもってこれは好きだ！と言えるものを選択肢の中から選択しあなたの好きについて詳しく教えてください。（100字以上1000字以内）

私は音楽を題材にネイルアートをすることが大好きです！始めたきっかけはコロナ禍で自分のモチベーションを上げたいという思いからでした。人と会う機会も激減し、自堕落な生活が続いていましたがこのままではいけないと思い、ネイルアートをはじめました。メイクやヘアスタイルとは違って何か作業しているときも常に目に入ってくるものなので自分の...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて開催

GDのテーマ・お題

高齢者層に受ける日帰りツアーを造成してください。

GDの手順

3人程の学生とチームで「旅行事業」に関するグループワークを実施する。そのチームで時間内に一つのツアーを作り上げるという実践型のグループワーク。そのツアーの目当てと目標を提示されそれを達成するように話し合う必要がある。

承諾/辞退理由の詳細

給与が他社より低い

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接室

質問内容

エントリーシートに沿った内容を質問をされる。趣味について聞かれたりする。自分の言葉で前を見て笑顔で話すことが大切。特に旅行業界についてどれだけ理解しているかも深堀されるため、準備が必要だと強く感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

エントリーシートベースの質問が基本で進む。人柄を全体的に判断しているものとみられ、趣味や性格などについても聞かれる。基本的な自分のアピールができれば、だれもが選考通過できるものとみられる。趣味と旅を紐づける質問もある

あなたがこれまでにした「旅」をふりかえり、最も感動した、もしくは成長できた旅について、述べてください。その旅があなたに与えてくれたものとは何ですか？考察してください。（全角400字以上600字以内）

　日韓関係が悪化し、韓国への旅行控えが言われていたことは記憶に新しい。そんな時に訪れた韓国への旅行。旅行は平和産業であり、両国の関係が重要だ。その時も様々な政治的事象が報道されていた。 　地下鉄には日本製品不買運動のシールが貼られ、商店街には横断幕が張られる始末だ。私は途端に恐怖感を覚えた。初めて旅をしていて「帰りたい」と...

これから旅行業界をどうしていきたいですか。あなたの考える旅の未来について教えてください。（全角400字以上600字以内）

　私は「旅」が持つ本来の楽しさを今までの旅行経験より知り得ている。昨今の情勢により、旅行業界には暗いニュースが舞い込むことが多い。しかし、私は一度もネガティブに感じたことはない。その理由は、「旅が無くなることがないと確信している」からである。 　人は常に非日常を求め、それを感じた時に心揺さぶられる。非日常を感じる手段は、旅...

あなたの“好き”について教えてください。

　私は、幼少期より鉄道が好きだ。路線という名称により区間はあれど、鉄路はどこまでも繋がっている。日本の北から南まで、鉄路は繋がっているのだ。私はこの鉄道を好きになったことで、全国各地を旅するようになり、旅することが好きになった。旅行業界での勤務を志したきっかけも鉄道が深く関わる。 　中学3年時、◯◯と◯◯を結ぶ「◯◯◯◯」...

承諾/辞退理由の詳細

旅行業界の中でも、人にとても特化している温かい企業だと感んじているから。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外旅行部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室で待機し、各部屋へ移動する。

質問内容

クラブツーリズムと私の未来というテーマで5分間自由に話してください。 どんなことがしたいか。 他の企業の選考状況。 学生時代の旅について。 アルバイト経験について。 SDGsに興味があるか。 他社旅行会社選考した企業名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地方支店の方

会場到着から選考終了までの流れ

メインルームで待機後、各ルームへ移動

質問内容

自己紹介 チーム内で成果を上げた経験 その時のチームでの役割 どのようにチームの雰囲気を作ったか 結果はどうで、何を学んだか、今後どのように生かしたいか 就活の軸と選考している業界 入社してやりたいことは何か

会場到着から選考終了までの流れ

メインルームで待機し、各ルームに移動

GDのテーマ・お題

60代女性向けの日帰りツアーの作成

GDの手順

お題を発表された後、個人ワークをする。その後グループ内で発表し合い、ディスカッションスタート。ディスカッションの間は、個人でシート作成やメンバーの評価などもつけた。終了後、代表者が面接官へ向けてプレゼンをし、ワークシート提出して終了。

試験科目

わからない

各科目の問題数と制限時間

わからない

対策方法

SPIの問題を解く