因幡電機産業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

これまで最も打ち込んだ活動を具体的に教えてください（150字以上200字 以内）

体育会◯部◯◯人のトレーニングの責任者を務めたことだ。◯◯で2部から1部昇格を目指し、部員の意識向上を図った。オフ期間中の意識の低下が課題だった。そこで個別の数値目標を設定し、達成方法を自分で考えさせることで自主性を促した。また、練習量を増やし体力、技術向上を目指した。その結果、部員全員が目標達成し、体力と技術が向上し、2...

承諾/辞退理由の詳細

内定後の対応がとても丁寧で魅力を感じた。 また、待遇の面においても自身の希望していた条件を満たしていたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方2名と若い方1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりも年次が上の営業職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い人事の方

試験科目

言語、非言語

学業で力を入れていたこと

大学では現代のマーケティング戦略や流通について興味を持ち、学んでいます。特に企業が市場環境の変化に適応し、消費者のニーズを捉えるためのデータ分析やブランディング戦略に関心を持ちました。実際の企業事例をもとに、理論と実践の両面からマーケティングを学んでいます。この経験を通じて、現代のデジタル技術の発展に伴い変化していく市場環...

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い企業から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、人事1人

これまでに最も打ち込んだ活動を具体的に教えてください。（150文字以上200文字以内）

学園祭実行委員として学園祭初のイルミネーションを企画から実行に移し、来場者数を増やした経験だ。当時、夜間の来場者数が昼間と比べて少ないことが課題であり、夜間の来場者数を増やすことを目的としてイルミネーションを企画した。本学では前例がなかったこと、予算や設置方法・場所に制限があり、実行に至るまで30回以上会議や交渉を行った。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

1分間の自己PRを行った。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったから。 加えて、エリアを限定して働くことが出来、理想の働き方ができると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介がなかったため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介がなかったため不明 男性

これまでに最も打ち込んだ活動を具体的に教えてください。（150文字以上200文字以内）

サークルの活動です。◯◯出場を目指す上でプレー経験と知識の少なさが課題であり、実践の場が必要だと考えました。そこで◯◯として、◯◯チームに直接声をかけ、練習試合を組んで頂けるよう交渉しました。その過程では、率先してチーム内の意見をまとめ相手に明確な希望を提示するように心がけました。結果としては、◯チームとの練習試合を成功さ...

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介がなかったため不明 男性

動画＜自己PR＞

私の強みは誰にも負けない好奇心、パッション、バイタリティの3つを兼ね備えているところです。1点目の好奇心は様々なことに興味をもち、「とりあえずやってみよう」という精神を大切にしています。挑戦することで新たな体験や価値観に出会い、刺激を得ています。2点目のパッションは誰にも負けないという強い気持ちを持つようにしています。何事...

承諾/辞退理由の詳細

まだ決めていないが有力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ある程度の年次の方が3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ある程度の年次の方

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

再開発事業に携わりたいと感じ、それを大規模で行えることができると感じたからです。また、年収や福利厚生も充実していると感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、ベテラン社員、中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員