ヤマシタの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の人柄や働きやすさは感じたが、給与に不満を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、静岡の本社勤務、50代後半男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、中途入社

試験科目

計数理解 言語理解 英語理解 パーソナリティ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30、40代女性、入社10−15年。

あなたはなぜ数ある企業、業界の中からヤマシタの選考を受験しようと思ったのですか。（100～200字以内）

「老後を楽しめる世の中の実現」という目標を達成できると考えているため、貴社を志望します。なぜなら、11年前に◯◯が病気になり、生きる希望を失っていった経験があるからです。福祉業界の中でも、挑戦を掲げており、1人で200人前後の顧客を担当できる貴社に魅力を感じました。入社後は、お客様と密にコミュケーションを取り、本当に必要な...

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックして接続→開始→切断

承諾/辞退理由の詳細

もともと総合リースやオートリースのほうが興味があり、その業界の企業から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

あなたはなぜ数ある企業　業界の中からヤマシタの選考を受験しようと思ったのですか？（100字から200字）

夏のインターンシップに参加し、社員の方と直接お話をさせていただいた際に伺った福祉や人に対する思いに感銘を受けたからです。訪問介護に携わる母の影響で、かねてより福祉業界に興味を持っておりました。その中でも人を尊重する考えや熱意を持っている貴社で、快適な暮らしを提供したいと感じました。また業界初の海外進出をするなどの挑戦をされ...

あなたはなぜ数ある企業、業界の中からヤマシタの選考を受験しようと思ったのですか。

多くの人と関わりながら、少しでも人生を楽しく豊かに過ごせる社会をつくりたいと考えているからです。貴社の事業は要介護者とその家族、介護者の負担を減らすものであり、高齢化する社会で必要性が高まっていると強く感じます。また、お客様の要望であってもお客様のためにならないものは提供しない、「正しく生きる」営業スタイルに魅力を感じてい...

承諾/辞退理由の詳細

志望していた他社から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

経緯

若手社員1名、人事1名 学生が4名くらいでした。オンラインで質疑応答。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方 人事ではなかった

試験科目

言語、非言語、適正

あなたの人生の中で一番の挑戦は何ですか。また、その挑戦を通じて自分が成長したと思うポイントを教えてください。

私の人生で一番の挑戦は、◯◯における初の学生アルバイトです。 人間関係に恵まれ、愛情のある𠮟咤激励を沢山頂きました。 そして私には働く中で2点の目標がありました。 1点目は◯◯です。未経験で専門知識もなく、またお客様対応に苦労しました。そこで自主学習を積み重ねると共に、積極的に先輩方を頼りました。またお客様にはそれぞれの特...

内容

WEB上で視聴

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の男性

会場到着から選考終了までの流れ

席に着き、名札を書く

試験科目

言語、非言語

強みは何か

相手の気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築くことができます。私が働く居酒屋は、新人スタッフのアルバイト定着率が低かったのですが、一人ひとりに寄り添うことで、それぞれの不安を取り除き、見事定着率を上げることに成功しました。貴社でも、相手の考えを理解し、行動で示すことで信頼関係を築き、様々な人々の挑戦を支えていきたいと考えます。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業所をまとめるエリア長クラスの社員