矢崎総業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社内のキャリアルートとして、海外につながるルート準備している様子があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外経験のあるベテラン人事社員 海外経験のあるベテラン生産系・開発社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

7年目人事 ベテラン人事

試験科目

言語 非言語 性格（TAL？）

あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）

長所は異なる地域・文化の下でも障壁なく発揮できる「エンロール力（人を巻き込む力）」です。 短所は説明が冗長になる点です。要点を三つ以内で頭に書きだしてから話し始めることを意識しています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職部長、人事中堅

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

完成車メーカーや他社と比べると、待遇が劣るため.そのため、待遇の良く将来的により安定した生活ができる可能性の高い他社を選んだため.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、技術職部長

Qあなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）

趣味の◯◯を通して、目標に向けて努力を続ける粘り強さを培った.長所は改善を重ねて達成まで取り組める点.計画にこだわり時間を要することがあるので、必要なタイミングで区切りをつけるようにしている.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、グローバルに働きたい志向があったため。世界で活躍している会社で将来的にも安定して働ける環境が揃っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と技術職の方々1人。

試験科目

言語・非言語 パーソナリティ

あなたの性格はどんな性格か。長所と短所について。

私の長所は、真面目で誠実に物事に向き合い、努力を怠らず粘り強く続ける姿勢です。短所は諦めの悪さであり、切り替えの早さを意識して改善しています。

内容

会社説明、業務内容、職種、選考フロー、今後のイベント案内

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を得たため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員と年配の技術系社員の2人

あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）

長所は、計画的に物事へ取り組める点である。目標から逆算して行動し、複数の学びや課題を両立しながら着実に成果につなげてきた。短所は慎重になりすぎる点であるが、優先順位を意識して判断することで、必要以上に時間をかけすぎないよう心がけている。

あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。

長所は最後までやり抜く強い意志があることです。短所は初めてのことに挑戦する際には失敗することが多くなってしまうことです。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長と人事部の社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と技術系の方

あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。 （100文字以下）

私の長所は責任感があることだ。研究やアルバイトにおいて、自分の業務に加え、必要だと思われる仕事を積極的に行っている。短所は優柔不断であることだ。そのため、悩んだときは必ず結論を出すように心がけている。

承諾/辞退理由の詳細

ひとまず内定が欲しかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

承諾/辞退理由の詳細

第一志望企業に合格したからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と、若手人事の方