日本交通グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

新卒でタクシードライバーになりたいとは思わなかったし、慣れない運転を夜間にする勇気がなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員60代くらい(質問されるのはこの方から) 書記担当の若手人事(この方から質問されない)

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私の強みは、相手の立場になって物事を考えられる点です。ゼミでのプレゼンで力を培いました。 以前は緊張から伝わりにくい発表となり、「ゼミでは、誰よりも聞き手を惹きつける発表をする」と目標を立てました。語りかける口調や表情、構成を工夫した結果、「複雑な内容が理解しやすかった」との言葉をいただきました。 入社後も「もしお客様だっ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お二人とも人事部、質問される面接官と書記の方がいた。書記の方から質問されることはない。

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◯◯の運営組織に所属し、3年次には委員長となった。コロナ渦で中止した◯◯を再開させるべく、大学事務や保健所との連携に加え、資料作成や大学内の測量など、多くの困難を乗り越えた。結果、一昨年の2倍を超える◯◯名の来場者を記録した。

承諾/辞退理由の詳細

タクシードライバーになるイメージがどうしてもつかなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事顧問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

経緯

WEBで開催される半日のイベントに参加することで人事面談に招待される。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。キャリアの将来性が見えにくかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事責任者、もう一人は書記役の若い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員、自分と趣味や性格が近めな社員を選んでもらえる

承諾/辞退理由の詳細

他の会社から内定をいただいため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は役員、初期が若手社員

あなたを語る上で欠かせないことを教えてください。（250字まで）

私を語る上で欠かせない事は、「目標達成に向けて粘り強く努力し成果を出すこと」である。これは◯◯検定◯◯級取得や◯◯サークルの目標達成の過程において発揮してきたことである。どちらも目標達成に向けて厳しい壁が存在していたが、諦めることなく主体的に行動してきたことで目標達成をすることができた。この経験から、目標に向けての粘り強さ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

あなたを語る上で欠かせないことを教えてください。（最大250字）

私を語る上で欠かせないことは、より良い環境創りに向けて行動できること、である。私は◯◯の代表を務めているが、1年生の仕事の少なさと上級との交流不足故に毎年30人ほど退会してしまうという課題があった。そこで、1年生主体で一から企画を考え、出店してもらうという試みを実施した。上級生はアドバイザーとして関わることで出店側のニーズ...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界で自分自身のやりたいことができたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年以上の重役の方

経緯

1次面接後、自分に合ったリクルーターを紹介してくださり、日程調整する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年ほどの人事の方と書記の社員の方

内容

会社説明

自己紹介をお願いします

◯◯大学◯◯の◯◯です。私の強みは、真摯に向き合える集中力があり、キャッチコピーは「ディーゼルエンジン」です。大学の授業で課されたレポートがあり、期限は1週間でした。私の得意な分野や好きなことであれば、すぐに集中力は入るのですが、今回は専門外のことであり、時間がかかりそうでした。そこで、課題に取り組む前に好きなことをして気...

承諾/辞退理由の詳細

もともとタクシー業界は第１志望の業界ではなかった。スカウトがあり試しにインターンに参加し流れで本選考を受けることになったが、やはりもともとの第1志望の別業界から内定をもらえたのでそちらに入社を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は役員、書記は若手

あなたを語る上で欠かせないことを教えてください。 (最大250字)

私を語るうえで欠かせないポイントは、計画性です。私は旅行が趣味で、1人でも複数人でも頻繁に出かけ、友人と６人で四国へ出かけた際も旅行の提案、プランニングやホテルの予約などはほぼすべて自分が行いました。一人でも出かけることも多く、学部生の4年間のうちに47都道府県はひと通り上陸しました。また、所属するテニスサークルでは、参加...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官と書記の２名。面接官は比較的若手（入社５年目程度）、書記は覚えていない（最初の挨拶以降顔出しせず終わった）

承諾/辞退理由の詳細

自分が関わりたかった業界で仕事ができるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と役員の方。 人事部の方は記録係、役員の方との面接。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方が2人おられた。1人が面接官で、もう1人が記録係を担当していた。どちらも若手だったように感じた。