理研計器の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

安定性があるという点も内定を承諾した理由にありますが、やはり人柄に惹かれて入社したいと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接・二次面接同様の人事の方2名 総務部長の方1名 営業部門の役員の方1名

試験科目

性格検査のみでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接同様の人事の方2名 関東の営業部長1名、関西の営業部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（説明会して下さった方と同じでした）

在学中において、あなた自身が成長したと実感した出来事を教えてください。（200文字まで）

私は、◯◯を通じ、どんなに批判されても粘り強く続ける力を得ることができたと考えております。私は、小さなお子様に着目し、「◯◯＝◯◯」という固定概念を払拭させる、◯◯作りに励みました。しかし、先輩方から批判を頂いたため、納得して頂けるよう、他部署の方等の約◯◯名の方に体験し意見を頂く機会を頻繁に設け、それを基に、◯◯まで◯◯...

採用人数・倍率

10〜15人程度だと伝えられた記憶がある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理研計器の役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方（男性） 東日本地域の営業部長（自身が営業志望であった為）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方2人

当社で志望する職群は何ですか。

総合職）第一希望：海外営業　第二希望：国内営業　第三希望：管理系

試験科目

一般教養

内容

企業に関する簡単な説明と質問