ぎょうせいの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人事部管理職の方や採用担当者の方は、とても丁寧に対応していただき、逆質問疑問点についても面接時間をオーバーしてまで回答していただいた。ただ、最終面接において、イメージが大きく変わり少し不安に思うところがった。また、他社からも内定をいただき、どちらも全国転勤とした際、給与や待遇の面で他社を優先した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部管理職2名（一次・二次面接での面接官）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部管理職（年次は高め）

試験科目

言語・非言語

集団の中で頑張り抜いたこと

私が集団行動において頑張り抜いたのは、◯◯でのインターンシップにおいてです。◯◯の現場という緊張感のある環境の中で、早く成果を出したいとの思いから、業務に関する知識を自ら学び、社会人としての礼節や作法も独学で身につけようと努めていました。しかし、その結果として知識偏重となり、経験豊富な他者に助言を求める素直さを失ってしまい...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い会社は別にお伝えしていたので、正直内々定をいただけるとは思っていなかった。その選考が始まる前に承諾期間が終わってしまうので、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・人事部長・社長・人事役員

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

志望動機

人々が安心して暮らせる社会の基盤を支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望する。1day仕事体験を通して、行政現場が日々変化する制度や課題に対応するうえで、正確かつ迅速な情報提供が欠かせないことを実感した。特に印象的だったのは、社員の方々が一つひとつの情報に誠実に向き合いながらも、常にスピード感をもって届けようとする姿勢である。...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業の選考が進んでいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。

試験科目

言語、計数、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンにいらした方。人事。

長所／短所

粘り強さ・行動力・貫徹力。／1人で頑張り過ぎてしまうところ