ぎょうせいの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い会社は別にお伝えしていたので、正直内々定をいただけるとは思っていなかった。その選考が始まる前に承諾期間が終わってしまうので、辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・人事部長・社長・人事役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接→オフィスツアー→解散

質問内容

- 面接に向けて準備してきたこと（情報収集や、意識しようと思ってきたこと） - いざ内定承諾するとなったとき、どの点を重視する？ - どんな業界を受けてる？ - 教員にはならないか？ - なんでその勤務地域希望なの？なんでその職種やりたいの？ - 特技について（タイピング・縄跳びで上手にやるコツ3個教えて） - 趣味につい...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査：約35分（言語・非言語） 性格検査：約30分

対策方法

SPIの問題集を繰り返し解いた。わからなかった問題にはチェックマークを付けて、重点的に復習するようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

逆質問２０分 - 面接官の経歴について - 請負出版について - ぎょうせいの強みについて　優位性 - どんなことを大切にして働いてほしいか - どんな人と働きたいか（個人の意見として） 二次面接の案内で、あらかじめ面接時間のすべてが逆質問であることが伝えられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接→解散

質問内容

- なぜその大学に入ったのか - アルバイトについて - 人生で一番苦労したこと - 勤務地希望は、なぜその地域なのか - 志望動機 - 逆質問 それぞれの質問に対して、具体的なエピソードを交えて答えるようにした。

志望動機

人々が安心して暮らせる社会の基盤を支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望する。1day仕事体験を通して、行政現場が日々変化する制度や課題に対応するうえで、正確かつ迅速な情報提供が欠かせないことを実感した。特に印象的だったのは、社員の方々が一つひとつの情報に誠実に向き合いながらも、常にスピード感をもって届けようとする姿勢である。...

今までの経験のうち、集団行動で頑張りぬいたのはどんな時か

アルバイト先で、子ども向け職業体験プログラム「マクドナルドアドベンチャー」をチームで立ち上げた。私はリーダーとして、主婦２名・学生２名と協働し、子どもだけでなく保護者も安心して楽しめる運営を目指した。まず全体の流れを整理したマニュアルを作成し、メンバーに意見を募りながら内容をブラッシュアップした。主婦の方からは保護者対応や...

自己PR

「○○さんとお話できたから、今ここにいられるんです」。所属しているオープンキャンパスを運営する学生団体に入ってきた後輩からかけられた言葉だ。毎年2万人以上が訪れるオープンキャンパスで、私は個別相談を担当している。時間はほんの10分程度だが、受験生や保護者の不安に丁寧に向き合い、必要な情報を提供しながら大学生活や受験経験につ...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業の選考が進んでいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様。

質問内容

・志望動機 ・なぜ地方創生に関心があるのか ・サークルの活動内容 ・サークルで、学生時代に力を入れたこと以外の課題に取り組んだ経験 ・志望動機 ・学部を選んだ理由 ・営業職を希望する理由 ・自分のどんな強みを活かせるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様。

質問内容

・ICT事業で、貴社でもAIの活用などを検討しているか ・住民向けサービスへの展開可能性 ・住民の声を吸い上げる機会はあるのか ・出版業務の流れ ・営業の働き方（内勤と外回りの頻度） ・テレワークの進み具合 など

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

通常の対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンにいらした方。人事。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入口にて待機。人事の方が案内して下さる。

質問内容

・大学を選んだ理由 ・学生時代力を入れたこと、一番得たこと ・アルバイトを選んだ理由 ・人生で一番困難を感じた経験、どのように克服したか ・苦手な人のタイプ ・会社を知ったきっかけ ・志望動機 ・会社選びにおいて重視していること ・希望職種になれなくてもいいか

長所／短所

粘り強さ・行動力・貫徹力。／1人で頑張り過ぎてしまうところ

当社を志望する理由を教えてください

「地方自治振興への寄与」を、法律・出版を軸足としつつトータルソリューションの提案によって実現しようとする貴社の理念・事業内容に共感したからです。サークルでの、◯◯◯◯◯◯◯の活動経験を通じて、地域の人々とともに地域の課題解決をするやりがいを学んだため、全国の自治体の活性化を直接・間接的に支えられる仕事がしたいと思っています...

今までの経験のうち、集団行動において頑張り抜いたのはどのような時ですか。その経験・その時のあなたの行動、特に「どう困難を乗り越えたか」について具体的に書いてください。

中高の吹奏楽部の打楽器チームにおいて、2年連続でコンクール成績が下がっていた中でリーダーを務めた時の経験です。成績低下の背景には後輩の練習への受動的な姿勢があり、主体性を育むためには、1人1人の意欲を鼓舞できるような指導を行う必要があると考えました。そこで私は、毎日メンバーごとの個別練習メニューを考え、個人指導の時間や面談...