ブルックス ブラザーズ ジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

商品が上品でとても好きです。 お店の雰囲気も好みだったので承諾しました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

質問内容

主に確認事項が多かったです。配属先についてや住居について、アルバイトについてなどお話ししました。あとは世間話も入れつつとても和やかな面接でした。これからの事業の展開などについてもお話ししていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

セールスディレクター、HRディレクター

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様

質問内容

二次面接からは、ふるいにかけるというよりかは来て欲しいと思っている人と話す機会を設けると言った感じだと利用したエージェントの方がおっしゃっていました。そのせいか、質問されるというよりかは何か質問はあるか？というふうに形でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、西日本リテール担当の男性の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行いました。 メールで送られてきたURLにアクセスすると入室できます。面接終了後はあちらの方が退室されるまで待ちました。

質問内容

主に志望理由や学チカについて質問をいただき、そこから深掘りでした。接客業なので、話のキャッチボールが大切だと感じました。 販売ロールプレイもしました。本来は洋服販売のロールプレイらしいですが、私はもともと他業界の販売経験がアルバイトであるので、そちらを披露しました。

志望理由

長い歴史と伝統を持ち、お客様と相思相愛である貴社に貢献したいと考え志望いたします。ブルックスブラザーズだからこそご来店されるお客様に、貴社は常に寄り添い、お客様がお店へ求められていることに対しスマートな接客で応えておられると感じます。私もお土産ショップでのアルバイトでは、お客様が心地よくお買い物をしていただけるよう、お客様...

自己pr

私はアルバイトでお客様は勿論、お客様の手荷物にまで関心を持って接客しております。お土産ショップのアルバイトでは、ご旅行のお客様が多く、両手いっぱいにお荷物を持たれていることが多いです。私はそのようなお客様には必ず、お荷物おまとめしましょうか？と声をおかけし、重い荷物は袋を二重にしてお渡しするようにしております。お客様が旅の...

学生時代に力を入れたこと。

「違いを受け入れ尊重する心」を学ぶことに力を入れました。高校時1年間の◯◯留学で、日本ならではの察する文化に関心を持ち受け入れてくれた留学先の友人のような違いを理解し尊重できる人を目指し、大学では異文化コミュニケーションを学びました。再び留学した◯◯の大学では、1回目の◯◯留学と大学で学んだことを実践することで、私からルー...