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佐藤商事
本社:東京都
不動産・建設
キャンディルグループ
【会社説明会】<社風を知りたい方はこちら|AI面接を試してみませんか>
開催日程:10/23 (金) 01:00 他日程あり
人材・教育
FIDIA(FIDIAグループ)
【1次選考免除|最短5日で内定】「どんな人と働くか」で選びたいあなたへ。FIDIA独自の『友達採用』ってなに??
開催日程:10/30 (金) 03:00 他日程あり
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、勤務地や内定者のタイプが辞退理由となることも
佐藤商事の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、勤務地が入社ギリギリまでわからない点や、内定者イベントで会っ…
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
鉄鋼商社として長い歴史を持ち、安定した事業基盤がある点は大きな魅力に感じていました。特に、長年にわたり築いてきた顧客基盤や鉄鋼分野における強みは、今後も社会を支える事業として継続していく安心感があると感じました。 一方で、最終的には他社と比較した際に、自分がより実現したいキャリアや携わりたい事業領域を考え、別の企業へ進む決...
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事総務の方に加えて代表取締役社長の2名
一次面接時の人事総務2名に加えて役員クラスの方
人事総務の方
筆記試験/本選考
試験科目
言語・非言語・英語
エントリーシート/本選考
趣味・特技をご記入ください。 (100文字以下)
◯◯、◯◯、◯◯だ。◯◯では継続力を培い、◯◯では継続力、◯◯では◯◯の◯◯から完成へのゴールに向けて逆算する力を養った。
26年卒|本選考
他企業から内定をいただいため、辞退した。勤務地が入社ギリギリまでわからないところは、少しネックだった。また、内定がのイベントで他内定者と会った時、今まで受けてきた商社にはいないタイプで、このような人が多いのならこの会社でやっていくのはきついかもしれないと思ったことが一番大きな理由だ。人、給与待遇、働き方などを見ても、魅力的...
社長
総務執行役員
人事の方、若かった気がする
あなたの誰にも負けないことを教えてください。
「チャンスを逃さない力」に自信がある。中高時代、◯◯部に所属しており、激しいレギュラー争いを経験した。試合に出られる回数が限られている中で、チャンスが回ってきたときに、100%の力で臨むため、日々の練習を、量・質の観点から工夫していた。特に質については、ライバルと自分の強みと弱みを分析し、自分が劣っている点をカバーする練習...
19年卒|本選考
役員、会長、社長
漢字の読み書き 簡単な英語の文法問題 時事問題
部長クラス
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
控え室に案内され時間になったら会場へ案内される
採用人数・倍率
辞退したので不明
役員クラス
学業、ゼミ、研究室などで取り組んできた内容についてご記入ください(200字以下)
留学先の◯◯では◯◯学や◯◯学、◯◯学について学びました。◯◯学では◯◯が◯◯の経済また世界の経済にどのような影響を与えるのか学びました。
27年卒|総合職
内定者の採用大学・学歴
MARCHがボリューム層であるように感じた
26年卒|総合職
自分の知ってる人は、MARCH、早慶だった。
19年卒|総合職
MARCH