ユニソルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

9割の家賃補助、高い給与水準などが非常に魅力的であったから。また、グローバルに活躍できるフィールドがあると感じたから。

大学のゼミ・専攻等の研究課題または得意科目（200文字以内）

私の得意科目は英語と◯◯文化です。英語の文法や語彙の習得に加えて、◯◯の歴史や社会的背景、文化的多様性について学ぶことに興味があります。映画や文学を通じて、◯◯文化の特徴や価値観を理解し、異文化理解を深めています

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジメントクラスの社員さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

雰囲気が良かったし、自分との相性がいいと感じていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々 人事1名とあとは不明

経緯

最終面接前にSPIや面接のフィードバックをすると伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40-50代の人事社員

試験科目

一番多いタイプのSPI

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、入社2-3年目であったと思う

学業（250文字）

ゼミでは◯◯を学んでいます。授業は全て英語で行われ、毎授業に担当の学生がプレゼンテーションを行います。プレゼンテーションにはディスカッション・アクティビティが構成され、主体的に学ぶ・話す姿勢が必要とされます。主に学説の理解や学習方法の実践に取り組んでいます。ゼミでは学生自身が英語という第二言語を話すため、相手に伝わりやすい...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して関わってきた方々は全員人当たりがよく、アットホームな環境であることはとても魅力に感じた。また海外で活躍できるチャンスがかなり多いところもマルカのいいところ。しかし、給料・福利厚生面が同業他社と比べると劣っているのがネック。仕事量と給料があまり見合っていないという話を聞いたことがある。私は大手メーカーから内定を頂...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介がなかったので分からない。おそらく会長や社長などの役員クラス。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に自己紹介がなかったので分からない。おそらく部長クラス。

試験科目

言語・非言語・性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

趣味・特技

趣味は、旅行やツーリングです。国内外を問わず足を運び、地域特有の文化などを体感してきました。特技は、人の顔と名前をすぐに覚えることです。アルバイトで初対面の人と働くことが多かったので身につきました。

採用人数・倍率

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人 社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業の方2人

試験科目

数学 国語 性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事入社2年目と人事部長

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは◯◯に8ヶ月間留学したことです。大学に留学をしたため周りは英語が話せる人しかおらず最初は苦労しました。しかしこのままではいけないと思い、毎日リスニングをする、聞き取れなかったところは自分が理解できるまで聞き返す、前日に話す内容を考え、次の日実際友達に話す、という三つのことを決め頑張りました。その...

学生時代に力を入れたこと

私は、学生時代に部活動を最も打ち込みました。私は◯◯部に所属しています。2年生の秋、幹部に就任して初めての冬の試合では、自己ベストタイムを更新できた部員は全体の37％に止まり、チームの士気は低下しました。私は全体の意識改革が必要と考え、チーム全員が翌年の夏の大会までの目標を決め、紙に書いて全員の前で発表する事を提案しました...