ホテルグランヴィア大阪の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務体系や勤務時間が長いことから、ホテル以外のサービス業で内定をいただいた企業にしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だと思います。

学業について

企業や組織が商品やサービスを販売し、市場おいて競争力を維持させるために行なっている調査・分析手法について研究しています。実際に居酒屋を経営する企業と提携し、コロナ禍における居酒屋離れ、若者の酒離れに対して、マーケティングの手法を使いどのようにアプローチしていくのかというプロジェクトを行いました。

試験科目

通常の玉手箱です。

承諾/辞退理由の詳細

仕事が大変そうだから、給与の低さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の女性と系列ホテルの代表取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

自己PR（400字以内）

私は視野を広く持ち相手の対場に立って考え、機転を利かすことができます。アルバイト先の◯◯では、周りが良く見えており気遣いができるからという理由で店舗初のアルバイトマネージャーに任命されたことをきっかけに店舗の現状を良くするために行動しました。主に、効率よく店を運営する工夫や、アルバイトだけでの開店・閉店作業、新人キャストの...