本社:東京都
従業員数:5,625名(2025年4月1日現在)
三菱電機エンジニアリングの 内定者レポート
三菱電機エンジニアリングの内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は「普通」で、内定後の拘束や課題は基本的にありません。
三菱電機エンジニアリングの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、内定後の課題や拘束が特になかったという声が多…
三菱電機エンジニアリングの内定者レポート一覧
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他に興味のある企業から内定をいただいていたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事とその他技術職
会場到着から選考終了までの流れ
リンクが送られてくるので、時間になったらスタート
質問内容
一次面接とそこまで変わらない質問内容であった。 アイスブレイク、自己紹介から始まった。 エントリーシートに記入した内容に対する深堀りであった。なぜやったのか、何を学んだのかについての質問内容であった。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事と残りは技術職の方
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内され、書類を提出。その後は順次面接に案内される。
質問内容
・志望理由 ・なぜこの事業所を選んだのか ・話が合わない人と話すときの対処法 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の長所と短所 ・会社に入って自分の強みがどのように活かせていけると思うのか ・逆質問
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIの問題です。
対策方法
SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れておく。そしてスピードを上げていく。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
志望理由
三菱電機エンジニアリングを志望した理由は、社会インフラや産業分野を技術力で支えるという使命感のある事業に強く惹かれたからです。特に、三菱電機グループの一員として、幅広い分野の設計・開発に関わり、社会全体を支える製品づくりの一翼を担っている点に大きな魅力を感じました。 私は、学生時代に取り組んだ◯◯の経験を通じて、周囲と協力...
学生時代に力を入れたこと(課外活動)
私が学生時代に力を入れたのは、飲食店でのアルバイトにおける後輩指導です。 当初は新人の定着率が低く、教え方にもばらつきがありました。私はこの状況を改善したいと考え、スタッフと協力して新人向けの業務マニュアルの作成に取り組みました。特に、新人が困っていることを直接ヒアリングする機会を設け、相手の立場に立った指導を心がけました...
学生時代に力を入れたこと(学業)
私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯の研究活動です。 この研究では、既存の方法では得られなかった安定したデータの取得を目指し、実験条件の見直しや測定精度の向上に取り組みました。初めは失敗の連続でしたが、原因を一つひとつ検証し、教員や先輩と議論を重ねながら地道に改善を続けました。 特に、限られた時間の中で試行錯誤を重ねなが...
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望であったため
内定後の課題の有無
特になし
内定後の拘束
特になし
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場の人、人事、総務
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
質問される内容としては一次面接とそこまで大きく変わることはなかった。提出していたエントリーシートに書いてある内容に関する深掘りが中心。提出していた成績証明書のことに関して少しだけその内容を話して、最後に逆質問をして終了。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、採用担当、技術者
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
学生生活に力を入れたこと (アルバイトやサークル活動のこと、研究に関すること) 志望動機 三菱電機エンジニアリングに入ってやりたいこと 短所について アルバイトやサークル活動で得たこと 他社の選考状況 異動について それぞれについて深掘りをされた
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
SPIの問題集を繰り返し行い、間違えた問題については何度も解いた
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたこと(1)授業や研究、自主学習等の学業に関連する内容(全半角400文字以内)
学業では力学や制御工学、プログラミングに力を入れ、大学以外ではTOEICで600点より高い点数を取ることを目標に学習しました。学業では大学に入学して初めて取り組む内容も多く自力で解決できない場面に何度も直面しました。そこで私は難解な課題に対してはその背景にある理論や概念を理解することを重視しました。積極的に担当教授やTA、...
学生時代に力を入れたこと(2)部活・サークル活動・アルバイト等の課外活動に関連する内容(全半角400文字以内)
私が学生時代に力を入れたことは、◯◯でのアルバイトで売上や提供時間の向上を行ったことです。最初は厨房スタッフとして基本的な調理や清掃を担当していましたが、勤務中の姿勢が評価され、マネージャーに昇進しました。マネージャーに昇進後は店舗目標やお客様の満足度を重視して活動し、店舗運営に貢献してきました。例えば、私が勤務している店...
志望動機(全半角400文字以内)
私が貴社の◯◯事業部を志望する理由は2つあります。1つ目は貴社の◯◯事業部のインフラ事業に携わり、社会に貢献したいと考えたからです。社会インフラは人々の生活を支える重要な基盤であり、設計や提案を通じて、安心・安全な社会の実現に寄与できる点に大きな魅力を感じます。特に貴社のSE事業部は、電力・交通・上下水道など多岐にわたる分...
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
初任給、福利厚生、休日の多さや働きやすさが自分の希望とマッチしていた.
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
面接官は2人で、どちらも本社の人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続確認ののち面接開始
質問内容
質問される内容としては一次面接とそこまで大きく変わることはなかった.提出していたエントリーシートに書いてある内容に沿って面接は流れていった.提出していた成績証明書のことに関して少しだけその内容を話して、最後に逆質問をして最終面接は終了した.
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方とその事業所での上の役職の人3人
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方に待合室に案内され、そこで必要書類の提出をして、少しだけ雑談をしていた.そのあとに別室にて面接が開始された
質問内容
特に変わっている質問は来ず、提出していたエントリーシートに書いてある内容について深掘りされていった.志望動機に関して、なぜこの事業所がいいのかということを聞かれた.短所やゼミのことも少し深掘りがされた.基本的な質問に答えられるようにしておけば問題はなかった.
25年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
言語と非言語あわせて1時間
対策方法
市販のSPI対策の参考書で勉強していた
25年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたこと(授業や研究の学業に関すること)
私が学生時代に力を入れたことは学校の授業で実施されるグループワークです。授業で実施される機械工作や学生実験のグループワークは内容が難しく複雑で、どう進めればいいのか分からなくなるということが起こっていました。この問題を解決し、グループワークを円滑に進めるため、私はグループ内でのコミュニケーションを頻繁に行う必要があると考え...
学生時代に力を入れたこと(部活動や課外活動に関すること)
私が学生時代に力を入れたことは軽音楽部での活動です。私は友人に誘われ、2年生から軽音楽部に入部し、ギターを始めました。当時音楽経験のなかった私には新しく始めたギターはとても難しく感じ、挫折しそうになることもありました。しかし私は同期とともにライブ出演することを目標に持ち前の長所である向上心の高さを活かし、練習に励みました。...
志望動機
私は自働車部品の設計がしたいと思い貴社を志望しています。私は自働車が好きで、自動車に関わる部品を設計できる会社で働きたいと考えています。完成車メーカーではなく、部品の設計に専門的に携わることによって自分の技術力を高めていきたいと考えています。自働車の駆動に関する分野は運転の楽しさに直接関わるものだと考えていて、そんな運転の...
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の企業に内定を頂いたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事と部長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
TeamsのURLにアクセスし、30分程度で終了
質問内容
自己紹介、志望理由、事業所の志望理由、研究内容とその深掘り、学生時代頑張ったこと、自己PRなどエントリーシートに書かれた事項の深掘りをされた。配属リクルート面談とそれほど変わらない内容だったが、どちらかというと人柄や課外活動に関する質問が多かった印象。趣味についても聞かれた。
24年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
配属リクルート制度を利用したため
会場到着から選考終了までの流れ
事業所に到着後、待合室で待たされ、時間になったら面接室に入室し、30分で面接終了。
質問内容
始めに就活状況について聞かれた。自己紹介から始まり、研究内容の深掘りが成された。研究の概要、研究で意識している事、苦労したことなど。事業所の志望動機についてや、エントリーシートに沿った一般的な質問内容だった。
24年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同じ
対策方法
特になし
24年卒|本選考
エントリーシート/本選考
語学力・海外滞在経験(全半角200文字以内)
TOEIC800点、英語日常会話レベル
特に研究したテーマ(専攻)(全半角400文字以内)
【電磁波を用いた○○の前兆現象に関する研究】 高度○○〜○○kmに存在する【○○】という領域で発生する○○発生前後の変動の監視・観測を行っている。全国○か所に存在する観測所にて、○○電波(○○)を用いた○○変動の観測を行い、○○との関連性や変動要因を調査している。具体的には、毎日の観測データ管理、得られたデータの解析を行っ...
学生時代に力を入れたこと「授業や研究、自主学習等の学業に関連する内容」(全半角400文字以内)
私は、大学院にて【電磁波を用いた○○の前兆現象に関する研究】を行っている。高度○○km~○○kmに存在する【○○】で発生する○○前後の変動観測、○○との関連性について調査している。研究活動の中で以下2点を意識して取り組んでいる。 1.視野を広げてデータを見ることだ。観測データの変動だけでなく、○○発生時の気象状況・宇宙天気...
23年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
推薦のため承諾
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人 技術者2人 事業所責任者1人 重役1人
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため無し
質問内容
アルバイトやサークル活動に関して (仕事内容、得たこと、役割など) 研究内容 (研究概要、研究の取り組み方、苦労したこと、その時どうするか) 他社の選考状況 短所長所について 異動について 勤務地の希望 などESをもとに質問された
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人 技術者2人
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため無し
質問内容
学生生活に力を入れたこと (アルバイトやサークル活動のこと、研究に関すること) 研究内容 研究で困ったこと 研究の取り組み方 短所について アルバイトやサークル活動で得たこと 他社の選考状況 異動について
23年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
SPI方式と同様 1時間程度
対策方法
参考書
23年卒|本選考
エントリーシート/本選考
特に研究したテーマ(専攻)(全半角400文字以内)※未定の場合は、未定と記入し、取り組む予定の内容などを可能な範囲で記入してください。
私の研究は、◯◯で発生する◯◯を◯◯で抑制し、よりよい◯◯を目指す研究です。将来、◯◯や◯◯の実現に向けて◯◯が見込まれます。そこで、◯◯に適した◯◯がよく用いられていまが、その◯◯で◯◯が発生し、◯◯を劣化させるという問題があります。そこで私は◯◯により◯◯を抑制することを目的としています。研究方法は、◯◯をプログラムで...
学生時代に力を入れたこと(1)授業や研究、自主学習等の学業に関連する内容(400字)
学業で学生時代に力を入れたことは、学会発表です。研究室に配属され、人前で発表する機会が増えましたが、最初は緊張で思い通りの発表ができずに悔しい思いをしたことがありました。昨年、学会発表を行った際、次こそは120%の実力を出せる発表がしたいと強く思い、2つの取り組みを行いました。1つ目は、緊張を和らげるため、発表練習を繰り返...
学生時代に力を入れたこと(2)部活・サークル活動・アルバイト等の課外活動に関連する内容(400字)
私が力を入れたことは、アルバイトでの店舗運営です。私は大学一年生から現在まで飲食店でアルバイトをしており、店舗運営に挑戦しました。私がアルバイトをしていた店舗は土日のピーク時で待ち時間が1時間を超えるほどの繁忙店でした。はじめはお客様の回転率を上げようとやみくもに業務を行いますが、かえってミスが増え逆効果でした。そこで、私...
23年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社説明会がほとんど あとは事業所別の説明や座談会
注意した点・感想
WEBで行われた(Teamsを使用した) 説明会に参加しないと今後の選考に参加できない 事業所が多いため、気になる事業所を複数個所選んで参加する形式だった 人数は30~50人程度だったと記憶している
23年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
本命の企業に内定をもらったため
採用人数・倍率
わからない
内定者の採用大学・学歴
わからない
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職不明
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてくるTeamsのリンクにて参加
質問内容
質問内容な一次面接と重なるものが多い。 業界の志望動機 会社の志望理由 ESに関しての質問 研究内容 学生時代に力を入れた事 プログラミングに関して 他社の選考状況 志望順位 全国転勤は大丈夫か
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職不明 2名の方は事務とお伺いした
会場到着から選考終了までの流れ
TeamsのURLが事前に送られてくるため 5〜10分前に入室し待機 面接終了後学生側から退出
質問内容
ESの学生時代に力を入れた事に対しての深堀 研究内容についての質問 自分の長所に関するエピソード 事業部の志望理由 入社後、どのような活躍をしたいか 全国転勤に対してどう思っているか 志望順位 他社の専攻状況
23年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
国語と数学
各科目の問題数と制限時間
通常のSPIの形式
対策方法
通常のSPIと変わらず 余り対策はいらない
三菱電機エンジニアリングの締切が近いイベント
三菱電機エンジニアリングの内定者の学歴・採用大学
三菱電機エンジニアリングの内定者の承諾理由

