三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

通常のspiでした

各科目の問題数と制限時間

通常通りでした

対策方法

参考書を解く事です

承諾/辞退理由の詳細

自分自身が挑戦してみたいことと違うと感じ、より挑戦できる環境を選択しました。

採用人数・倍率

事務系は50名程度

内定者の採用大学・学歴

福島大学、中央大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長2人、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に案内されます。終了後はそのまま帰宅です

質問内容

学生時代に力を入れたこと 自己PRをしてください 学生時代に学んだこと 自分の強みを3つ挙げてそのうち1つのエピソードを話してください 志望動機 逆質問もしくは伝えておきたいこと （どの質問でも深堀されました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でした

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 趣味特技 志望動機 志望職種 どの地域で働きたいか 学生時代に学んだこと 自身の健康状態 （身長、体重） 逆質問 これらに加えて、深堀質問をされました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

GDのテーマ・お題

はたらくなら「やりがい」か「給料」か

GDの手順

採用担当者からリーダーと書記を立てるかどうかの選択を聞かれます。やりたい人がいいなくても評価には関係してきません。その後、複数テーマが与えられ、多数決で話し合う内容を決めます。テーマが決まったら、GDがスタートしました。

選考内容・所属ゼミ・卒業研究について

ゼミ活動です。6人1組のグループ学習をメインとして、国際経済学を学んでいます。1年を通して3回のプレゼン大会と2回のスピーチ大会を戦いました。 前期はエレクトロニクス分野における日本企業がグローバル競争において勝ち抜くためには大学や研究機関との産学連携を推し進めるだけでなく、開発から組み立てまでを一貫して行う垂直型組織から...

志望動機

私は、人々のあたりまえの日常を守る「柱」になりたいと考えています。そのため、多様なニーズに応えるための窓口となるエリア営業職や、ファシリティ営業職に興味があります。会社説明会を通して、お客様の困りごとに昇降機だけでなくビルシステム全体の相談役として活躍しているところに魅力を感じました。入社後は持ち前の気配り力を活かしお客様...

会社選びの基準

2つ軸があります。 1つ目は自分の仕事が与える影響の度合いが大きいことです。そのため、人々のあたりまえの生活を豊かにし、守っていくような仕事がしたいと思っています。 2つ目は長く働ける会社です。長く勤めることでより専門性を高め、その分野においてのプロフェッショナルになりたいと思っています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接終了後再度待機室に案内され、数分後最終面接室に案内された。最終面接後は解散となった。

質問内容

業界の志望動機 昇降機業界の収益構造について知っているか 学生時代に力を入れたこと 研究内容や、学部時代に得られた工学的視点について アルバイト経験 勤務地の希望はあるか 稲沢での開発職を希望しているということで間違いないか 逆質問

承諾/辞退理由の詳細

昇降機業界の将来展望にやや不安があったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

一旦待機室に案内され、その後一次面接

質問内容

業界の志望動機 業界のことを知っているか 学生時代に力を入れたこと アルバイト経験はあるか 自動車の運転をすることになっても問題ないか 勤務地の希望はあるか 開発職であれば稲沢での勤務になるが問題ないか 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

15分程度ずつ

対策方法

特になし

専攻内容について

◯◯についての研究をしており、◯◯を解決するような提案を行うことを研究目的としています。

どのような仕事に就きたいか

製品が人々に身近な社会基盤として活用されている貴社において、これまでの深い技術の蓄積を学び尊重しつつ、新技術の導入によってより魅力的な、効率的な、次世代でも活躍できる製品を生み出す過程、中でも開発設計に携わりたいと考えています。座談会で目標に向けた社員の方々の熱い姿勢をお伺いしたこともあり、同じ目標を持ったメンバーと共に熱...

自覚している性格を教えてください

私は、広く好奇心を持った人物だと自覚しています。 大学で専攻している◯◯に関する興味はもちろんですが、◯◯など多様な角度を通じて、社会における様々な事象を見ることに楽しみを感じます。また、◯◯のアルバイトを通じ、◯◯を知ることで見える世界がさらに広がり、面白さを感じています。このような性格は、自身の理系分野にとらわれない広...

内容

会社概要、社員への質問会

注意した点・感想

説明会の態度も選考に関係あるという気持ちで臨み、社員の方の説明中には適宜うなずくようにした.スライドを用いて非常に分かりやすく説明していただき、三菱電機ビルソルーションズについて深く理解することができた.

承諾/辞退理由の詳細

エレベータ業界にあんまり興味がなかったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

指定された席に座り、時間になったら面接官から呼ばれる

質問内容

・志望動機 ・希望職種（フィールドエンジニアに興味はあるか） ・健康状態についていくつか確認 ・高校や大学での成績はどれくらいか ・昇降機に興味を持ったきっかけ ・就活の軸 ・推薦応募だと職種別採用となるが、推薦を使う予定はあるか ・研究内容について ・趣味について ・小学校の時には何か習い事をしていたか、高校生の頃には何...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

指定された席に座り、時間になったら面接官から呼ばれる

質問内容

初めにこの面接の結果に関わらず最終面接には進めると伝えられる ・この会社を知ったキッカケ ・志望動機 ・他社の選考状況 ・研究内容に関して ・勤務地は愛知県だが大丈夫か、海外勤務に興味はあるか ・理解している範囲で大丈夫なので会社についての説明（事業内容や職種など） ・自分の強みと弱み、チームの中における自分の役割 ・コロ...

試験科目

算数、国語

各科目の問題数と制限時間

態度能力 132問/知的能力 28問 全体で80分程度

対策方法

特になし

サークル・部活動（1）内容（2）役職（3）主な成果

（1）体育会◯◯部（2）会計（3）長年不変だった部費制度の大改革

趣味特技

将棋を指すこと（◯年以上継続中） サイクリング（1日◯㎞走る体力）

専攻内容・所属ゼミ・卒業研究について

【◯◯建物向けエレベータのモデル化と乗りかご振動抑制に関する研究】 近年、特定の◯◯建物のエレベータにおいて、昇降中の乗りかごに発生する大きな振動が問題となっています。エレベータシステム全体は大型であるため、実機実験を行う事は難しく、振動の原因特定が困難です。そこでシミュレーション解析を用いてPC上でエレベータを再現するこ...

内容

会社説明 会社概要 選考フロー 今後の流れ 質疑応答

注意した点・感想

特にありません。私はインターンシップに参加していたため、基本的な会社概要などは頭に入っていました。選考フローを知ることで今後のイメージや作戦を明確にし、質疑応答の時間で最終的な確認事項などを確認することができました。

承諾/辞退理由の詳細

他に志望していた会社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

40名ほど（事務系）

内定者の採用大学・学歴

関関同立、マーチがメイン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 中堅人事 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

梅田の会場に到着後待機室にて待機。若手人事の方に呼ばれ面接の部屋に案内されて面接がスタート。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことについて アルバイトの君がなぜそこまで頑張れたのか（学生時代に力を入れたことに対する質問） 施策に対して反対する人はいなかったのか（学生時代に力を入れたことに対する質問） 性格検査の弱い部分を質問してくる（私の場合は初対面の人となかなか話せないという内容） 自分自身が思う性格についての具体...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに接続

質問内容

自己紹介 アイスブレイク 志望動機 やりたい職種 学生時代に力を入れたこと 高校での部活動 サークル活動 ゼミについて 性格検査の内容について 自身の強み 自身の弱み 苦手な人やタイプについて その人に対する接し方

試験科目

国語と数学

各科目の問題数と制限時間

合計60分

対策方法

他にないタイプでした。

学生時代に打ち込んだこと

◯◯アルバイトでの新人教育です。私が働く◯◯ではコロナ禍の影響で新人教育がうまくいかずお客様に迷惑をかけてしまう現状がありました。

その中での困難

感染対策の観点から1日あたりのシフトの人数が減らされており、現場で新人教育ができない困難がありました。

その困難を乗り越えた方法

アルバイトの熟練度に応じたマニュアルを作成することで乗り越えました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLを開く

GDのテーマ・お題

一般的なお題でした。

GDの手順

まず各自が事前に用意してきた写真を用いて1人ずつ自己紹介をしました。そのあとで司会である社員の方から1人ずつ話をふられて少しお話しできました。そのあとで社員の方からルール説明があり、本番が始まりました。

試験科目

性格のみ

各科目の問題数と制限時間

20分で性格のみ

対策方法

なし

専攻内容・所属ゼミ・卒業研究についてご記入ください。

私は大学で地域活性化について研究しゼミ活動としても副ゼミ長として研究を活性化させ、プレゼンテーション大会の入賞に大きく貢献しました。そして今後はこれまで学んだことから「◯◯◯」について卒業論文を制作します。私はゼミ活動を通し、個人の力を引き出す大切さを学びました。私が所属するゼミでは個人で自由に内容を選び研究に励みます。し...

当社にてどのような仕事に就きたいですか。

私は貴社でビルシステムやエリアの営業に就きたいです。なぜなら私は「人々が安心し、生き生きとした暮らしを支えたい」想いがあるからです。これまで私は震災の研究やボランティア活動から「安心した日々を提供する重要性」を実感しました。そこからこの先の不安感をお客様目線で長期的に寄り添うことで貴社に貢献します。

会社選びの基準を教えてください。

私は「個人としても組織としても成長していける環境」と「人々の暮らしを日々支えられる仕事」の二つに焦点を当てて会社選びの基準として設けています。また一貫し、多角的な事業に対しても経験していきたいため貴社の事業運営体制に大変感銘を受けました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望が別業界であり、その業界から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事部長 進行役

会場到着から選考終了までの流れ

受付後に控え室に案内され待機。時間になったら会場に案内される。終了後エレベーターまで送ってもらい解散。

質問内容

自己紹介 学生時代取り組んだこと（課題とそれにどう対処して結果がどうだったか） 学生時代取り組んだことの深掘り 入社した際どの部署を希望しているか 希望する部署の働き方を理解しているか そこで活かせる強みは何か 逆質問または最後に一言どうぞ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方と中堅の方が1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、終了次第退出

質問内容

志望動機を教えてください。 学生時代力を入れたことはなんですか。 なぜそれを始めたのですか。 性格検査では◯◯のような傾向がありますがどうですか。 強み・弱みを教えたください。 苦手な人はいますか。また、その人とどのように接しますか。 フィードバック

試験科目

数学と国語（文章読解）

各科目の問題数と制限時間

合計60分

対策方法

見たことがない適性検査だったので対策はできないかと思います。