三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

通常のspiでした

承諾/辞退理由の詳細

自分自身が挑戦してみたいことと違うと感じ、より挑戦できる環境を選択しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長2人、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

選考内容・所属ゼミ・卒業研究について

ゼミ活動です。6人1組のグループ学習をメインとして、国際経済学を学んでいます。1年を通して3回のプレゼン大会と2回のスピーチ大会を戦いました。 前期はエレクトロニクス分野における日本企業がグローバル競争において勝ち抜くためには大学や研究機関との産学連携を推し進めるだけでなく、開発から組み立てまでを一貫して行う垂直型組織から...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系中堅社員

承諾/辞退理由の詳細

昇降機業界の将来展望にやや不安があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事担当の方

試験科目

言語、非言語

専攻内容について

◯◯についての研究をしており、◯◯を解決するような提案を行うことを研究目的としています。

内容

会社概要、社員への質問会

承諾/辞退理由の詳細

エレベータ業界にあんまり興味がなかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

試験科目

算数、国語

サークル・部活動（1）内容（2）役職（3）主な成果

（1）体育会◯◯部（2）会計（3）長年不変だった部費制度の大改革

内容

会社説明 会社概要 選考フロー 今後の流れ 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

他に志望していた会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 中堅人事 人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 ベテラン人事

試験科目

国語と数学

学生時代に打ち込んだこと

◯◯アルバイトでの新人教育です。私が働く◯◯ではコロナ禍の影響で新人教育がうまくいかずお客様に迷惑をかけてしまう現状がありました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLを開く

試験科目

性格のみ

専攻内容・所属ゼミ・卒業研究についてご記入ください。

私は大学で地域活性化について研究しゼミ活動としても副ゼミ長として研究を活性化させ、プレゼンテーション大会の入賞に大きく貢献しました。そして今後はこれまで学んだことから「◯◯◯」について卒業論文を制作します。私はゼミ活動を通し、個人の力を引き出す大切さを学びました。私が所属するゼミでは個人で自由に内容を選び研究に励みます。し...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望が別業界であり、その業界から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事部長 進行役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方と中堅の方が1人ずつ

試験科目

数学と国語（文章読解）