オカムラの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

幅広い事業展開に魅力を感じたことに加え、希望する勤務地・職種で働けることや、社員の方々の温かい雰囲気に惹かれたため、入社を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職ありの男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性、入社年次不明

経緯

二次面接通過後、三次面接の前にWEBでの先輩社員の方との面談を案内されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性、入社年次不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性、入社年次不明

試験科目

言語、非言語、性格に関する設問

大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（全半角200文字以内）

学業で力を入れたことは、ゼミ活動で企業と連携して行った商品開発です。現地調査からデザイン考案、価格設定、ECサイト作成まで経験しました。特に価格設定では、競合商品の価格調査やターゲット分析を行い、根拠のある価格案を提案しました。この経験から、課題に対して主体的に取り組む力を身につけました。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業であるため。重機械にあまり興味のない自分にとって理想といえる業界だと感じた。勤務地も関東であり魅力的だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（200文字）

様々な分野を学ぶことに力を注ぎました。学部の時に◯◯◯◯を専攻しており、そこで分野を超えた知識の重要性に気づき、大学院では◯◯◯◯という専攻に挑戦しています。研究、授業では◯◯◯◯や◯◯◯◯を、プログラムでは他大学の研究室を体験し◯◯◯◯や◯◯にも触れることができました。多角的な視点があることで新しい価値を生み出すことがで...

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

配属予定の部署に女性社員の方が多く、ロールモデルとなる方が身近にいる点に魅力を感じました。実際に働く女性社員の方々の姿を身近に感じられることで、自分自身が長く働いていくイメージを持つことができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務1名、人事部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長1名、配属予定部署の幹部1名

内容

入社2〜3年目の社員の方2名にご対応いただき、業務内容の紹介とオフィスを見学させていただきました。また、こちらの希望に合わせて対面で開催していただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

試験科目

言語・非言語

大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）

「ユーザ視点でのモノ・コトづくり」に注力してきた。学部時代には、カフェや図書館で離席時に荷物盗難への不安があることに着目し、◯◯◯◯に収納でき、◯◯◯◯で簡単に◯◯できるプロダクトを開発した。現在は企業との共同研究で次世代ワークプレイスの実現に向けた調査分析やコンセプト立案を主導している。ユーザの潜在的課題を捉え、心地よい...

試験科目

言語・非言語　計算

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。社員の雰囲気が自分に合っていると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

志望動機（400字以内）

◯◯事務所での1dayインターンに参加し、オカムラの技術職・生産設計が、設計から製造、品質までを一貫して支え、製品の価値を現場から高めている点に魅力を感じ志望しました。インターンを通じて、図面上の設計だけでなく、製造工程や使われ方を踏まえた設計が求められることを学び、ものづくりの根幹を担う役割にやりがいを感じました。また、...

内容

会社の概要

承諾/辞退理由の詳細

オフィス空間構築において昔から働き方の研究を行っており、自身の目指す空間づくりが最も実現できる環境だと確信したため承諾した。面接を通じた社員の雰囲気の良さも決め手である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、総務部