太平洋セメントの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業界のリーディングカンパニーで安定しているため 福利厚生や給与もいい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職、役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長の方が1名ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の課長クラスの方が1名ずつといった感じだった。

試験科目

1.言語理解、2.計数理解、3.パーソナル診断

志望動機を400文字以内でお書き下さい

私が貴社を志望した理由は、自分の専門分野が貴社の主力事業である石灰石鉱山操業で活かせるのではないかと考えたからです。 私は現在、◯◯によって排出される◯◯を◯◯によって◯◯として転用する方法について研究しています。湿式分級でだけでなく、乾式分級についても学んだため、ズリの選鉱をする際にこの知識を活かせるのではと考えました。...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの方々でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えてません

試験科目

言語・非言語

志望動機を400字以内でお書きください。

資源供給に携わることで世間に貢献したいためです。アルバイトの経験から貢献度の高さを軸に就活をする中で、インフラ業界も視野に入れました。しかし、インフラなどの生活の基盤が成立するにはそもそも上流部にあたる資源開発から供給までの流れがないと不可能です。私はそのような資源開発や資源供給の社会貢献度の高さに魅力を感じました。中でも...

承諾/辞退理由の詳細

社宅やすい、給与いい、いい意味で年功序列

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。中年男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語　非言語　パーソナリティ

志望動機

セメントを通じて人々の生活を支え、豊かな暮らしに貢献したいからです。貴社は社会インフラを支えるために必要不可欠な企業であり、私もその一部として縁の下の力持ちとして必要とされる仕事をしたいと考えています。セメントは安価なうえに形を自由に変えることができ汎用性が高く、他の素材では代替できず安定して成長できるうえ、道路や建物、誰...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったので電話をいただいたときにその場で内定承諾しました。社員の方々の人当たりの良さ、経営戦略、福利厚生、業務内容が自分の就活の軸に合っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくはお聞きしませんでしたが、私の受けている事業部の役員の方々だったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

資源事業部の方、鉱業部の方、人事部の方がそれぞれ一名ずつでした。人事部の方以外は比較的お年を召されていたと思います。

試験科目

言語理解、計数理解、パーソナル診断

志望動機

私が御社を志望する理由は3つあります。 1つ目は経済発展と環境問題に対する取組みを両立されていることです。貴社で製造されているセメントは1tあたり約400kgの廃棄物を利用されていること、災害廃棄物を受け入れて処理をされるなど、社会インフラにおいて欠かせないセメントを環境負荷対策しながら生産されていることに魅力を感じました...

承諾/辞退理由の詳細

面接時にお会いした社員の方々の雰囲気がとても魅力的だった。また、業界・会社ともに、軸に合っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の管理職クラスの方だと思われる。各社員の方から2問ずつ程度質問される。この4名に加えて、人事の社員の方が1人同席されたが、この方は面接の会話には参加せず同席のみだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方、男性と女性一人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員の方、OG