ソニー銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

入社後しばらくはわからないことが多く確認や質問の機会が多くなることが予想されるが、そのような場合に質問しにくいような方々の中では自身の力が発揮できないと考えたため、社員の方々に対して親切で話しやすい印象を受けたソニー銀行にした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2名年次や役職は不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中間社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

webで集まり解散

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性社員が2人

試験科目

言語、非言語

あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。

バブル景気崩壊以降のいわゆる「失われた30年」の中で育ってきた世代だからこそ将来の日本に経済的に明るい未来をもたらしたいと考えているため金融業界を志望しています。様々な場面でデジタルシフトが加速するなかで、貴行はソニーグループの世界有数の技術力を背景とした優位性を持っています。それによる人件費の削減や業務の効率化ははお客様...

試験科目

数学と国語

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の人柄 自由な社風 転勤がないこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、接続して退出

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何時の高い女性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性社員

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に一番力を入れたことは、六年間続けている飲食店のアルバイトだ。私は、売り上げが低迷していた居酒屋を持ち直した経験がある。アルバイトをするうえで、バイトリーダーになることを目標に日々尽力していた。そのため、他のスタッフが好まない業務内容を率先して行い、お客様のために今自分ができることは何か常に考え行動をしてきた。...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性社員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも年次の若い女性の人事

試験科目

性格

試験科目

言語非言語

内容

職種の説明とジョブローテーションについての掘り下げ。

あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。

私は、変化の激しいこの時代だからこそ顧客の生活を中長期的に支えたいという思いがあります。そんな中貴行は、Sony Bank WALLETや住宅ローンに代表されるような使いやすく顧客に寄り添った商品を提供しているうえ、店舗を持たないことで顧客に利益を還元しやすい環境が整っています。加えて、市場動向に基づいて金利を設定し、オン...

承諾/辞退理由の詳細

やりたい仕事ができるからです。あとは、東京勤務で転勤がないことも魅力的でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・部長クラス

試験科目

性格診断のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム関連部署の管理職の社員と、リスク管理関連部署の中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手～中堅の社員 人事部の方だった

試験科目

・能力検査（言語分野、非言語分野） ・性格検査

あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。（400文字）

志望する理由は『新しいことに挑戦ができるから』です。他行のやらない商品・サービスを常に創出する貴行のチャレンジングな社風に魅力を感じました。近年、金融業界はIT技術の進歩と少子高齢化の影響を大きく受け、大手銀行でも人員削減や店舗統廃合といった保守的な動きが目立っています。しかし、貴行は「本当にお客さまのためになる銀行」を目...