NX商事（旧：日通商事）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分の軸に合っていたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で10分ほど待機して、面接室へ移動

質問内容

志望動機、興味ある部門、学生時代に力を入れたことの中で大変だったこと、配属先全国は大丈夫か、他社の選考状況、　大学選びの理由、好きな言葉。学生時代に力を入れたことの深掘りが1番多かった。大変だったことと乗り越えた方法について話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、就活状況、志望度、他社じゃなくこの会社である理由、軸、趣味、興味ある部門、学生時代に力を入れたことの深掘り、周囲からどんなふうに思われるか、逆質問。学生時代に力を入れたことの深掘りでは、そこで何を学んだかを重要視されているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、志望理由、強み弱み、周囲からどんなふうに思われるか、バイト経験。バイト経験について最も深掘りされた。そこでの困難や乗り越えた方法、そこから何を学び今どう生かしているかなど今の自分と結びつけて話した。

試験科目

言語、非言語

対策方法

参考書を一周解いた。問題形式は同じなので、慣れるようにした。

志望理由

貴社を志望する理由は、物流を核とした高機能複合商社として、多岐にわたる事業領域と物流のグローバルな展開に魅力を感じたからである。特に、国内外のネットワークを活かした物流効率化や付加価値の高いサービス提供に共感している。私の強みである行動力と計画力を活かし、変化の激しい国際市場で迅速に対応し、最適な物流ソリューションを提供す...

学業　ゼミで取り組んだこと

◯◯ゼミナールに所属し、組織における人材の採用、育成、評価、モチベーション管理など、人事戦略の全体像について研究している。特に組織の目標達成に向けた人材の最適配置法や働きやすい職場環境に関する理論について学んでいる。 また高校生や他学部の学生に向けて「働く上で感じる◯◯の移り変わり」についての授業を行い、様々な法律の制定を...

興味持った部門とその理由

私はロジスティクスサポート事業部門、国際営業部門に興味を持っている。 1つ目の選択理由は、様々な梱包の提案を通じて最適な梱包提案をできるためである。アルバイトで梱包作業を担当している中で、商品に合わせた梱包の工夫が作業効率や品質維持に影響することを実感した。この経験から戦略的かつ効率的な梱包方法を提案することで物流の最適化...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の業界の会社から複数内定を頂いたため。 また入社した際に自宅から通勤することが難しいと感じたため、お断りさせて頂いた。

採用人数・倍率

30人程

内定者の採用大学・学歴

MARCH/関関同立が三割程

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部総務部長、副部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、学生用の控室で10分程待機 面接開始～終了後解散

質問内容

質問内容 学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアビジョン、好きな言葉 一次、二次面接で話した内容と差異の無いよう、気を付けた。 予想していなかった「好きな言葉は何か」という質問が来た際は少し戸惑ってしまったが、考える時間を頂けたため、落ち着いて話すことが出来た。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～40代の社員、現場で働いている方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、面接開始～終了後解散

質問内容

質問内容 強みと弱みの深堀、志望動機、逆質問 回答 強みは大学時代に行った留学やアルバイト経験を軸に話した。 弱みは幼少期の経験をベースに話し、現在改善の為取り組んでいることも交えて伝えた。 また面接官は現場の社員の方であったため、業務理解が出来ていることが伝わるよう、逆質問の際は会社が取り組んでいる具体的な事例に関する...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20～30代の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後、面接開始～終了後退出

質問内容

質問内容 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、自身の強み、弱み、志望動機 入社後のビジョン 回答 一年間の留学経験の際に挫折した経験、どのように乗り越えていったか織り交ぜて話した。 志望動機は上記の留学経験を軸にし、インターンシップ、社員訪問を内容に加えることで、企業・業務内容を理解していることを伝えながら話した。

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書を2、3周ほど解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

NX商事を志望する理由をご入力ください（200文字以下）

貴社を志望した理由は、高機能複合商社として多角的に事業を展開している点に魅力を感じました。それぞれが専門知識を駆使しておられ、インターンシップに参加した際に伺った、風力ブレード輸送車両の開発でお客様へ寄り添った対応をされたお話は特に印象に残っています。◯◯大学への留学で語学力、場面ごとへの対応力と瞬発力が身に付いたと思って...

興味を持った部門または事業を「2つ」選択してください

私はロジスティクスサポート部門、国際営業部門に興味があります。 一つ目の選択理由は大小問わず全ての部品を梱包できる経験を擁し、最適な梱包提案を実現できる為です。 ◯◯◯の経験から自身の力で他者を助けたいと感じるようになり、お客様の課題に寄り添った提案をしたいという思いがあります。 複雑な包装業務を引き受けることで、お客様が...

自己PRをご入力ください（350文字以下）

◯◯でのアルバイトにおいて仲間と共に課題解決に取り組みました。 昨夏以降中国のお客様が増え「食べ物の持ち帰り」の希望が多くなりましたが、◯◯側は衛生面から不可との方針でした。持ち帰りの要望により、他のお客様へのサービスに支障が出てきており、大きな問題になっていました。 私は留学経験から、中国圏では「外帯」という文化があり、...

趣味特技

◯◯の出待ちが趣味です。◯◯が好きで出待ちを始め、選手が来日する際には出待ちをし、◯◯のメディアにも出演しました。そうしたことがきっかけで10〜30代の出待ち仲間とも交流しています。そして、特技は、5〜6時間待機できることです。選手の出待ちでは、長時間待つことが多くこの特技が身につきました。

ゼミ

私は、◯◯学のゼミに所属し、◯◯人のメンバーと1年間かけ、◯◯問題について研究しています。この問題は、◯◯処理過程に問題があると分かり、日本の◯◯の半分を占める◯◯の回収方法や法律に課題があるとし、課題改善の提案を行いました。しかし、◯◯問題は、近年のSDGsによって一層注視された問題であったため、解明のための研究が進んで...

自己PR

私の強みは、人と目線を合わせ物事に向かう共感力である。 それは、人との信頼関係を築くうえで「目線を合わせたコミュニケーション」が大切と感じているためだ。私は中学2年次から部活のキャプテンを任され、メンバーには試合に出づらい選手も彼らなりに試合への熱意や姿勢があると感じてきた。そのため、メンバーの想いを汲み取り、技術面向上と...

内容

企業説明、座談会

注意した点・感想

カメラオン、カメラオフでの参加でした。仕事のイメージがつきにくい会社だったので、説明を詳細にしてくださり、また社員の方への質問することで、理解が深まる説明会でした。部門ごとにどの様な仕事をしているのかも詳しくわかりました。

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾期間中に内々定者、若手社員座談会があり、聞きたいことを聞けたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長などの役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付の方に控え室に人事部の方のいる案内され、面接時間まで待機した。交通費の受け取り、現在の選考状況についてのアンケートを記入した。また、時間まで雑談をし、緊張を和らげてもらった。面接会場の部屋まで人事の方に案内してもらい、その後は、入退室のマナーに則り、行動した。

質問内容

最後まで志望動機を直接聞かれることはなく、性格や考え方の傾向を見られたように感じた。 現在の就職活動の状況について 内定辞退の理由 見ている業界、興味を持ったきっかけ 自己PRの深掘り 趣味を社会人になってからも続けていきたいか 卒論について 大切にしている言葉

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

個室の控え室に受付の方に案内されて、時間まで待った。面接官の方に案内されて面接の部屋に行った。順序立てた入退室の流れはなかった。

質問内容

ESを踏まえた質問、性格について深掘りされました。また、転勤について、希望部署は変わっていないか、を聞かれました。 現在内定をもらっている会社について どのような業界、企業を見ているのか 自己PRについて深掘り 学生時代に力を入れたことについて深掘り 周りの人からどのような人だと言われるか 相談されることと相談することどち...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

ESの内容の深掘り、趣味、性格について聞かれた。志望動機については聞かれなかった。 学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味等 挫折をどう乗り越えたか 周りの人からどんな性格だと言われるか 自身で考える強みと弱み 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的

対策方法

市販の本を1周しました

学業面

◯◯ゼミに所属し、文学を通して格差、ジェンダー、戦争や宗教、政治といった社会問題に向き合い、学びを深めました。現在は◯◯著『◯◯』をテキストとして、「個人の幸せの確立」をテーマに卒業論文を執筆しています。テキスト中には、◯◯戦争に対するデモ運動や、障害の為に苦労している人物、主人公の母親にみられる老いといった、日常生活の中...

自己PR

私は、相手の気持ちを考えて行動することが出来ます。ある時、◯◯施設の接客アルバイトで、お客様から激しく怒られたことがありました。その際に私は、お客様がどのような気持ちなのかを考えず、自分のやるべきことばかりを考えていたことに気が付きました。以後、お客様の立場でまず考えた上で、お客様に合わせて行動することを心掛けました。具体...

学生生活で力を入れて取り組んだこと

私は、◯◯に力を入れて取り組みました。その中で、簡単に折れることのない精神力の強さを養い、如何なる状況でも向上心を持って弛まぬ努力を続けました。◯◯の故障やスランプに陥り、思うように上達出来ないことや、理想の◯◯を貰えないことで、練習することが苦になることがありました。更に、先生からの評価を気にし過ぎたり、他人と自分を比較...

承諾/辞退理由の詳細

上場はしていないが、様々な事業を多角的に展開している点と親会社の中核企業である点から、承諾した。

内定後の課題の有無

e-ラーニング（Excelとビジネスマナー）

内定後の拘束

承諾検討期間が長いので、特に感じなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事次長2人

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、受付にて面接の旨を伝える。待機部屋に通され、そこで二次面接官の人事の方と面接まで談笑。その後、面接会場まで案内される。面接終了後は、待機部屋に荷物を取りに戻り、あいさつをしてから帰宅。

質問内容

・自己紹介 ・住んでいる町の魅力を1つあげてください ・志望動機 ・就活の軸 ・学チカ ・サークル ・アルバイトを選んだ理由 ・学業（ゼミ）について ・成績について ・WEBテストのパーソナリティの部分の振り返りと性格について深掘り ・希望している部署じゃなくても大丈夫か ・今まででチャレンジしたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当者（説明会や就活サイトに載っている方）

会場到着から選考終了までの流れ

自宅からWEB面接開始

質問内容

・学チカ ・自己PR ・志望動機 ・希望部署以外に配属されても大丈夫か ・学業（ゼミ）について ・なぜその学部学科にしたのか ・他社の選考状況 ・趣味 ・アルバイト ・就活の軸 ・今まででチャレンジしたこと ・今までで困難だった経験（挫折経験） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

コロナウイルスの影響により、自宅から面接開始。

質問内容

エントリーシートから深掘りされる。趣味に関する話や性格に関する話（強みと弱み）が長かったため、個人のパーソナリティを重要視している可能性がある。 ・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・学チカ ・趣味 ・強みと弱み ・逆質問

試験科目

・言語 ・非言語 ・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

問題数は、特別多いわけではない。（20～40）制限時間は、30分～40分であったが、一般的なSPIやWEB試験とほとんど変わらない。

対策方法

参考書を一通りおこなった。

自己PR

私の強みは、徹底的に調査し、計画することです。曖昧な情報や知識によって、相手に不安を与えたくないことが原動力となっています。私は、毎年、異なる友人と◯◯旅行をしました。友人と旅行計画を考えた際に、お互いの意見が合わず、希望通りに計画することは難しかったです。そこで、友人の希望が最大限叶うように、優先順位を決めて、情報収集を...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯で、◯◯の運営に最も注力して取り組みました。◯◯とは、◯◯人のスタッフが所属し、毎週◯◯を企画、運営している団体です。最初は、情報量が多い◯◯良いと考え、講義形式で◯◯を行いました。しかし、ある参加者の方から、「情報は多いが理解しづらい」というアドバイスを頂き、他の方法にチャレンジする必要性を感じました。そこで、プ...

志望動機と興味のある部署2つ

私は、強固な物流ネットワークを通して、幅広いソリューションをお客様に提案できる貴社に魅力を感じました。なぜなら、多くのお客様の期待を上回る提案ができる仕事をしたいと考えているからです。私は、学生時代に◯◯を運営する活動を行いました。この経験から、相手のために徹底的に努力し、より良いものを追求することにやりがいを感じました。...

自己PR

私の強みは考え、気づき、行動出来る力です。昔からこの強みを活かし様々なことに取り組んできました。中学生の時は所属していた部活動でチームの弱点であった◯◯を自慢の体力を活かし貢献しました。高校生の時は◯◯で決まった役職はなかったが、経験を活かし効率良く練習出来るよう団を支えました。そして大学生の時はアルバイト先で大学で学んで...

学生時代に最も打ち込んだこと

アルバイト先の◯◯で大学で学んだ英語を活かし、海外の方に英語の◯◯することに取り組んでいました。アルバイト先には海外のお客様も多くいらっしゃるが英語が得意なスタッフが少なかったので、英語の◯◯に取り組むようになりました。しかし何度か◯◯が上手く出来ず、力不足を痛感したときがありました。そこで海外の方に英語でしっかり対応出来...

日通商事を志望する理由と興味を持った部門2つご入力ください

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、多くの人に欠かせない存在として社会に貢献したいと思ったからです。これは私自身が今までの人生において周りの環境から自分の役割を見つけ、それを果たすことで多くの人を支えてきた経験からです。貴社は物流というあらゆる産業を支え、欠かせない存在だと思っています。二つ目は、私の強みを貴社...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ

対策方法

SPI試験対策

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特にない

内定後の研修など

先輩社員座談会や、企業向け展示会での見学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室で人事の方と交通費の清算をする。その後時間になったら面接室に入り、面接。終了後、人事の方に挨拶をして解散。

質問内容

志望動機と志望している部門。なぜ物流業界を選んだのか。なぜその部門を志望しているのか。他に受けている会社と、選考の度合い。学生時代勉強してきたことと、力を入れた経験の深堀。最後に逆質問をして面接は終了。