小林製薬の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

趣味・特技について教えてください。

小学校から高校まで続けた◯◯と◯◯では、礼儀や集中力、継続する力を養いました。また趣味はカフェ巡りで、スイーツや空間に対するオーナーのこだわりを感じるのが楽しみです。また、人と話すことが好きで、初対面の相手とも自然に打ち解けることができるのが私の強みです。

承諾/辞退理由の詳細

よりよい待遇の企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

1時間の企業説明会の後に始まりました。

試験科目

言語 非言語 性格

趣味特技150字

趣味は筋力トレーニングです。部活動がきっかけで始めた筋トレですが、現在は学業や部活動の合間に行うことでリフレッシュすることができ、自己肯定感を向上することができています。特技はたくさん食べることです。元々少食でしたが部活動で食事によるパフォーマンス向上を目指す過程で食べる力を身につけました。

内容

説明会では、特に「“あったらいいな”をカタチにする」というスローガンについて注意して拝聴しました。ニッチな市場を見つけ出し、ネーミングやパッケージで分かりやすく価値を伝えるマーケティング戦略と、そのアイデアをスピーディーに製品化する開発体制に注目しました。

承諾/辞退理由の詳細

「あったらいいなをカタチにする」という理念に強く共感したため、内定を承諾いたしました。選考を通じて、貴社が年次に関係なくアイデアを歓迎し、スピーディーに製品化に挑戦できる社風だと実感しました。面接官の方々もユニークな視点を持つ方が多く、議論が非常に刺激的でした。研究室に籠るだけでなく、生活者視点で課題を発見し、解決策を提案...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、製造部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明（年配の方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の研究開発職の方

会場到着から選考終了までの流れ

一時間の企業説明会の後、一時間のGDがブレイクアウトルームにて始まる。

試験科目

言語・非言語・正確

趣味・特技について教えてください。（150文字以下）

趣味は○○です。中高大学と約○○年間取り組んでおり、今でも高校の時の仲間たちと定期的に集まって一緒に○○を楽しんでいます。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったらZOOMに入る

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だった。最終面接前から本当にここでいいのかと悩んでしまっていたが、人事の方が納得のいくまで就活をさせてくださり、またその間の疑問点も丁寧に答えてくださった。最終的に人事の方の人柄で選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 研究所長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

大学のゼミや研究室について教えてください。（50文字以下）

○○というテーマで、○○が作る天然物のレシピ研究をしています。

内容

研究所見学 社員交流会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

承諾/辞退理由の詳細

非常に良い会社でしたが、事件をきっかけに先の経営に不安が生じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と研究開発のトップの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発職の方

自分らしさを表すエピソード

友好的: 民宿で居候として働いていた際、初対面の同室の方々に積極的に自己開示することで打ち解けるきっかけを作り良い関係で３週間共同生活をした。

承諾/辞退理由の詳細

小林製薬に入社して、「あったらいいな」を実現していきたいと考えた。 また選考を通じて出会った社員様方、知り合いの先輩社員の方々が全員面白くて優しい方々なので、ここで働けたら楽しい人生になりそうだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、研究所長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発職の若手社員