静岡銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため、内定承諾のち辞退。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語、英語

志望動機

私が貴行を志望する理由は 2 点ある。1 点目は、県内企業の海外展開を金融面から支援し、静岡県の産業を活性化させたいからである。上京して改めて静岡の魅力や産業の可能性を実感した。静岡には農業、漁業、観光業など優れた産業が多く存在するが、さらなる発展には海外市場とのつながりを強化することが不可欠である。その中で、金融業界が企...

承諾/辞退理由の詳細

志望していた企業のため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員、経営管理部長

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや年次が高めの人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや年次が上の行員

学生時代に力を入れたこと

私は高校の◯◯部でキャプテンを務め、チームの士気向上と勝率アップに力を入れました。 高校3年間、◯◯部でキャプテンを務め、チームの雰囲気が停滞していた状況を変えるために取り組みました。具体的には、練習メニューの改善やコミュニケーションの活性化を図り、選手一人ひとりと個別に話す時間を設けました。 また、試合での戦略会議を増や...

学生時代に力を入れたこと2つと活動期間

◯◯部の活動（大学一年から現在） TOIECの学習（大学二年から三年）

会場到着から選考終了までの流れ

インターンである。 1日目は自己分析 2日目以降は法人融資に取り組む 5日目に行員の方に対して発表

承諾/辞退理由の詳細

自身のキャリアをより実現できる他社に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、入社年次は不明

試験科目

言語と非言語

志望動機

地元である静岡県に貢献したい思いと、静岡県内で奮闘する経営者をあらゆる角度から支援し伴走していきたい思いが、貴行で一番実現できると考えるため志望します。貴行は静岡県のちいきけいざいの発展を支える重要な役割を担っており、特に若手のうちから企業の経営者と積極的に関わることができる点に魅力を感じています。その理由は◯◯での活動で...

会場到着から選考終了までの流れ

5日間本社に泊まり込みでのインターンシップとなる。 3人グループで1部屋を使うことになり、食事は社員食堂を使う。 プログラム終了までは基本的に社内でグループワークを行う。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事→役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語

経緯

インターンシップ経由で人事の方との面談に招待される。

承諾/辞退理由の詳細

内定までに話をさせていただいた方々全員が｢人柄｣を見ていると感じた。また、地銀の中でもトップに入る安定性を持っているため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・40代くらいの人事の役職が上の方の方 ・経営管理部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次選考会よりも年次は高い？

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない。他社の一次面接に多い、若い人事の方ではなかった。