承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため、内定承諾のち辞退。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明だが地元出身者が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付と志望書の記入を行い、一次面接、続いて役員との二次面接が実施される（各15分程度）。二次面接後、合格者のみ人事担当者との面談が行われる。また、オフィスに案内された後、待機時間を挟んで面接が2回行われる形式で、会場到着から選考終了まで同様の流れとなっていた。

質問内容

1回目 •学生時代に力を入れたこと（なぜ始めようと思ったのか、大変だったことは、今後も続けるのか否かなど） •志望動機（なぜ銀行？他の銀行は受けているのか？など） 2回目 •自己紹介 •入稿がやりたい業務やキャリアプラン •どんな時にやりがい感じるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐ開始

質問内容

•自己紹介 •なぜ静岡銀行を志望したのか •学生時代に力を入れたことは何か •なぜそれを始めようと思ったのか（動機） •アルバイト経験について教えてください、（変わったアルバイトをやっていたので、なぜ始めようと思ったのか、辛かったことは何か） •失敗体験 •最後に自己アピールしたいことはあるか

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32間（15分）、計数：29間（15分）、英語：20間（10分）

対策方法

図書館で買った参考書を2〜3回解き、苦手な単元や間違えた単元をYouTubeなどを用いて復習した。

志望動機

私が貴行を志望する理由は 2 点ある。1 点目は、県内企業の海外展開を金融面から支援し、静岡県の産業を活性化させたいからである。上京して改めて静岡の魅力や産業の可能性を実感した。静岡には農業、漁業、観光業など優れた産業が多く存在するが、さらなる発展には海外市場とのつながりを強化することが不可欠である。その中で、金融業界が企...

自己PR

私の強みは、結果が出るまで努力し続けられる粘り強さだ。この特性は、◯◯のための◯◯発揮された。コロナ禍で中止されていたイベントを再開するにあたり、円安による費用増加が予算調達を困難にした。クラウドファンディングを立ち上げたものの、初のSNSと学内展示での呼びかけでは目標額に届かなかった。そこで◯◯での広報活動や◯◯の支援要...

各質問項目で注意した点

（自分で作成した履歴書） インターン経由のため自分でWordを作りエントリーシートを使ってメールで添付しろと言われた。 また志望動機では、「なぜ銀行なのか」「なぜ地方銀行なのか」「なぜ静岡銀行なのか」、さらに「なぜ県内の他の地方銀行や信用金庫ではないのか」という点を一貫して説明できるよう整理した。そのうえで、自身の原体験と...

承諾/辞退理由の詳細

志望していた企業のため。

内定後の課題の有無

資格取得あり。

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員、経営管理部長

会場到着から選考終了までの流れ

本部タワーの待合室で必要事項記入した後面接官に呼ばれて面接スタート

質問内容

自己紹介30秒から1分程度で。 金融業界を志望している理由。 学生時代に力を入れたこと。 部活以外で力を入れたこと。 挫折した経験 入行した際にやってみたい業務 仕事をする上で大切だと思うこと。 逆質問2問程度

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：9問（20分） 非言語15問（30分）

対策方法

参考書を使って早い段階から準備したり、TGwebを使っている企業の選考を受けて問題に慣れる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや年次が高めの人事

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるURLから入室

質問内容

静岡銀行を志望している理由。 金融業界を志望している理由。 学生時代に力を入れたことについて。 入行した際にやってみたい業務。 ストレス耐性を問う問題8問程度。 目上の人と話す時に気をつけること。 逆質問2問程度。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるURLから入室

質問内容

静岡銀行を志望している理由。 金融業界を志望している理由。 学生時代に力を入れたことはなにか。 親はどんな仕事をしているのか。 大学ではどのような分野について学んでいるのか。 やってみたい業務。 逆質問2問程度。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや年次が上の行員

会場到着から選考終了までの流れ

メールから送られてきたURLから接続し、オンラインで面接スタート

質問内容

なぜ静岡銀行を志望しているのか。 学生時代に力を入れたこと。 静岡県で人に紹介してみたい場所 静岡県でゆかりのある土地について説明 最近気になっているニュースについて 最近ハマっている趣味など それぞれ深堀り

学生時代に力を入れたこと

私は高校の◯◯部でキャプテンを務め、チームの士気向上と勝率アップに力を入れました。 高校3年間、◯◯部でキャプテンを務め、チームの雰囲気が停滞していた状況を変えるために取り組みました。具体的には、練習メニューの改善やコミュニケーションの活性化を図り、選手一人ひとりと個別に話す時間を設けました。 また、試合での戦略会議を増や...

志望動機

私は地域社会に根ざした金融機関で働き、地域の発展に貢献したいと考え、静岡銀行を志望しました。静岡銀行が地域の中小企業や地元の皆さまを支える役割を担っていることに共感しています。 大学での◯◯学の学びを通じて、地域経済の活性化には金融機関の支援が不可欠であると理解しました。静岡銀行の幅広い金融サービスと、地域密着型の経営方針...

特技、趣味

特技は人の顔と名前をすぐに覚えられるところです。ことの特技は社会人になってからも活かすことが出来ると考えています。 趣味は筋トレで週に4回ジムに通い始めた頃は体重が◯◯キロでしたが現在では◯◯キロまで増やすことができ、筋トレに楽しさを感じています。

学生時代に力を入れたこと2つと活動期間

◯◯部の活動（大学一年から現在） TOIECの学習（大学二年から三年）

志望する理由

私が地域経済の持続的発展に貢献できるのは、地域密着型金融を実践する貴行が最適だと考え、志望する。◯◯部の長距離リーダーとして部員全員の自己ベスト更新を実現させた経験から、目標達成に向けた指導力とチームで成長する価値を学んだ。 金融業界、とりわけ地方銀行は地域経済の血流として個人と企業の活動を支える重要な役割を担っている。こ...

自己PR・趣味・特技など

私の強みは逆境を成長の機会に変える力だ。高校◯◯部では大きな挫折を経験し、成長の転機となった。小、中時代は常に攻撃のFWとして活躍していたが、高校入学後は競争力が上がり、7歳からの競技人生で初めて出場機会を失った。この挫折を前に、個人の活躍からチームへの貢献という視点で自分の役割を再定義した。具体的には当時のチームが抱えて...

会場到着から選考終了までの流れ

インターンである。 1日目は自己分析 2日目以降は法人融資に取り組む 5日目に行員の方に対して発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

時間厳守、支店訪問や取引先訪問があるためマナーには気を配った。 5daysで泊まり込みでのインターンだったため、同室の方とは非常に仲良くなれる機会がある。法人融資もやりがいがあり、不明な点も人事の方がサポートに入ってくださり、知見を深めることができた。 以前は分からないが、人事の方曰くこの5daysに参加すると全員早期選考...

ワークの具体的な手順

1日目は自己分析 2日目、4日目は法人融資ワーク 3日目は支店や取引先訪問 5日目は成果物発表と懇親会

承諾/辞退理由の詳細

自身のキャリアをより実現できる他社に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

早期選考なので具体的な数については不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、志望書を記入した後1回目の面接がある。（20分程度） その後2回目は役員の方との面接がある。（15分程度） 面接終了後、合格した人は人事の方との面談がある。（15分程度）

質問内容

1回目 自己PRを含めた自己紹介1分程度 就活状況の確認 志望動機 社会人として何を大事にしていきたいか？ 自身が大切にしている言葉など 逆質問1個程度 2回目 自己紹介 履歴書などを見て気になった点について質問 （何故この大学？など） キャリアプラン 逆質問1個程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、入社年次は不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

大学への通学方法など軽い雑談 志望動機 学生時代に力を入れた活動 地銀の今後に対してどう思うか？ 家族構成はどのようになっているか？ 近親者に行員がいるか？ 質問に対してはいかいいえで答える質問が10個程度

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語合わせて1時間ほど

対策方法

SPIや中学や高校の復習をやっておけば大丈夫、そこまで難しくない。

志望動機

地元である静岡県に貢献したい思いと、静岡県内で奮闘する経営者をあらゆる角度から支援し伴走していきたい思いが、貴行で一番実現できると考えるため志望します。貴行は静岡県のちいきけいざいの発展を支える重要な役割を担っており、特に若手のうちから企業の経営者と積極的に関わることができる点に魅力を感じています。その理由は◯◯での活動で...

自己PR

私は冷静に物事を考え、行動に移すことに長けています。これは◯◯の経験で活かしていました。この経験から冷静に状況を分析し、適切にアプローチをかけていくことができると自負しております。

各質問項目で注意した点

早期選考のためESは履歴書送付のみ、フォーマットは自由であったため、志望度を高く見せるように心がけた。

会場到着から選考終了までの流れ

5日間本社に泊まり込みでのインターンシップとなる。 3人グループで1部屋を使うことになり、食事は社員食堂を使う。 プログラム終了までは基本的に社内でグループワークを行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

主に、法人営業、個人営業の業務体験をグループで行う。加えて、支店訪問や座談会もあり、企業研究・業界研究を進めることができる。 最終日にはグループワークの発表会があり、社員の審査によりポイントを付けられる。

ワークの具体的な手順

・ライフプランコンサルタント業務体験→個人事業の業務体験。 ・コーポレートコンサルタント業務体験→主に与信判断をグループワークで行う。 ・座談会 ・支店訪問

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定をいただけたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事→役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに招待された後、15分ほど待ち面接に呼ばれる。この面接が終わり、10分ほど待った後、さらにもう一回面接が行われる。

質問内容

（1） 学生時代に力を入れたこと →回答に対する深堀り 志望動機 →回答に対する深堀り 逆質問 （2） 学生時代に力を入れたこと 志望動機 →他の地銀との比較 入社意思の再確認 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上にて接続

質問内容

志望動機 →なぜ金融？なぜ地銀？なぜ静岡銀行？といった順に掘り下げて説明した。 どの業務をやってみたいのか？キャリアプランは？ 学生時代に力を入れたこと 家族構成や家族の職業 どういったときにストレスを感じるか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

タイトな時間設定だった。問題自体の難易度は高くない。

対策方法

行っていない。専用の参考書を解いておくと安心して臨めると感じる。

経緯

インターンシップ経由で人事の方との面談に招待される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上での面談

質問内容

志望度や、ざっくりとした動機、やってみたい業務などの質問があった後、学生側からの逆質問の機会をいただいた。 その場では、仕事を行う上でのやりがいや苦労したこと、住宅周りの福利厚生、評価制度について質問した。

承諾/辞退理由の詳細

内定までに話をさせていただいた方々全員が｢人柄｣を見ていると感じた。また、地銀の中でもトップに入る安定性を持っているため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・40代くらいの人事の役職が上の方の方 ・経営管理部長

会場到着から選考終了までの流れ

同じ時間に自分を含め3人の学生がいたが、一緒に面接をすることはなかった。 15分くらいを2回。待ち時間が少し長かった印象。

質問内容

【1回目】40代くらいの人事の役職が上の方の方 ・志望動機（県内には他にも地銀信金があるのに静岡銀行である理由） ・なぜ銀行？静岡？ ・住んでいるのが静岡なのに都内の大学へ通学という選択肢を取ったのか（一人暮らしをしなかった理由） ・好きな言葉、その理由や印象的なエピソード ・第1志望かどうか ・第1志望なのになぜ一度もイ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次選考会よりも年次は高い？

会場到着から選考終了までの流れ

前日昼までに適正テスト、入行志望アンケート、履歴書の提出が必須となっていた。これに関しての連絡は電話でいただいた。

質問内容

・志望動機 ・家族構成 ・家族との仲 ・よく落ち込むか、落ち込んだときのエピソード ・落ち込んだときどうするか、立ち直る方法（趣味とか）はあるか ・｢はいかいいえで答えてください｣というテスト（性格診断のようなもの）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

詳しくは忘れてしまいましたが、全て受けて1時間程度で終わったと記憶しています

対策方法

参考書等は使わなかった。他の企業のテストのときに高校の数学の復習をしていたため、その流れで数学の勉強はしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない。他社の一次面接に多い、若い人事の方ではなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

前日にTeamsのIDとパスワードがメールで送られてくる。面接時間の15分前より説明が始まるため、開始15分前までに入室。15分で面接方法の説明（20分×2回、面接官が入れ替わる）を受け、その後接続や音声の確認をした。

質問内容

【1回目】 ・自己紹介は求められなかった。 ・自己PR ・志望理由 ・好きな食べ物とその理由、エピソード ・静岡銀行を地域により密着した銀行にするためにはどのようなことをしたら良いのか？ 【2回目】 ・自己紹介は求められなかった。質問が1回目と重複するかもしれないが同じことで良いので答えてほしいと言われた。 ・志望理由 ...