広島銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

広島勤務の可能性が高いため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性　役職不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性　部長

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に力を入れたこと

◯◯の副会長として、イベント廃止の危機のある◯◯大会の未経験者参加数を◯◯人から◯◯人への増加に貢献した。「未経験者の参加者数◯◯人」を目標に掲げたが、大会は毎年似た内容で行われることによるマンネリ化で参加者数が減少していた。特にスポーツ未経験者の参加は一割未満であり、例年経験者に向けた競技性の高い大会構造と雰囲気が原因だ...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い不動産業界の会社から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員（40代くらい）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

試験科目

言語・非言語・性格

志望理由（400字以内）

金融・非金融の両面から企業の成長を支え、生まれ育った広島に経済発展の手助けという形で恩返しがしたいと考えたからだ。私は後述のアルバイト経験で、シューズ選びという陰からの支えでありながら、お客様の記録更新に貢献できたことに大きな達成感を感じ、「人や企業の挑戦を伴走しながら支え喜びに貢献したい」と考え、銀行業界を志望している。...

内容

会社説明、座談会

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の40代もしくは50代の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳前後の現場の女性の行員の方

試験科目

言語・非言語・性格検査

広島銀行の志望理由

金融と非金融の両面から地元である広島県の発展に貢献したいと考えているからです。その中で、貴行を志望する理由は主に二つあります。 一つ目は、多様なソリューションを提供できる点です。貴行はホールディングス化によってグループ各社の強みを活かし、様々なニーズに柔軟に対応することができます。金融の面だけではなく、非金融の面からも広島...

内容

企業概要や今後の選考フロー、学生からの逆質問など

試験科目

図形心理テスト

承諾/辞退理由の詳細

規制業種であり、できることが限られているため。より社会的影響力の大きい仕事をしたいと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続後、退室して終了

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店の法人営業の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

試験科目

性格検査と能力検査