茨城県信用組合の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

承諾/辞退理由の詳細

やはり信用組合であるので、やれることが銀行に比べて限られてしまうため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語、非言語

自己PR

私の強みは、結果が出るまで原因を考え、改善を重ねながら取り組む継続力です。勉強やスポーツにおいて、最初から成果が出ない経験を多くしてきたことで、失敗を振り返り、同じことを地道に続ける姿勢を身に付けました。学生時代の◯◯でのアルバイトでは、店舗の公式LINE登録の案内を担当しましたが、当初は登録数が伸びず課題を感じました。原...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部担当者

試験科目

言語、計数、性格検査

自己PR（400字以内）

私は課題を的確に分析し解決する力があります。大学時代、◯◯の副主将として部員の意欲と技術力向上を図りました。当時、部員の練習への意欲が低下していました。私は、目的や目標が曖昧で成長を実感しにくい環境が原因だと考え、2つの取り組みを行いました。まず、目指すべき姿の明確化です。全国レベル選手の映像を分析して理想的な技術や戦術を...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語　計数　パーソナリティ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しく穏やかな方であった。 私は、体調を崩してしまい、急遽面接日程を変更を希望したところ、快く日程変更を行なっていただき、就活生にとても優しく真摯に向き合ってくれていたイメージ。

所属ゼミの研究内容

憲法

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性（人事部長）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

試験科目

計数、言語（文章題）、パーソナリティ

自己pr

私の長所は、「相手のニーズを考えて行動できる所」です。私はサークルの新歓活動で、入会者不足を解決した経験があります。新型コロナウイルスの影響で、例年よりも入会者が少ない状況でした。そこで私はサークルに興味はあるが、一回も練習に参加したことがない新入生が多くいることが問題点と気付きました。私は以下の二点を行いました。一点目は...