承諾/辞退理由の詳細

かなり年功序列に感じた。他社から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

日東駒専、大東亜帝国あたりがボリュームゾーンかと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と年次の高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様、受付→待合室待機→案内

質問内容

・他社の選考状況（前回同様） ・金融志望理由、なぜ信用金庫なのか ・入社したら何がやりたいか ・短期と長期ごとのキャリアプラン、どのように貢献できるか ・他社も受けている中で、最終的にどのような判断基準で会社を決めたいか

試験科目

性格と図形テスト

各科目の問題数と制限時間

35分

対策方法

特に対策はしていないが、図形テストはポイントがあるため事前にネットで調べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの人事の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に会場に到着し、待合室で待機。時間になったら案内される。

質問内容

・学生時代頑張ったことで成果に繋がった経験 　→一番難しかったこと 　→どのように改善したか ・チームの中でどのような立ち回りをするか 　→他のエピソードと深掘り ・他社の選考状況 ・最終的な職場を決める判断軸 ・入社したらやりたいこと

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分、性格20分

対策方法

参考書を用いて早めの時期から勉強していた。　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップにいた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り →一番苦労したこと →どのように乗り越えたか など ・自動車免許は持っているか、自転車に乗れるか ・インターンシップの感想 ・個人と企業どちらの業務をやってみたいか ・逆質問

学生時代等に力を入れたこと（250字以内）

私はダンス全国大会でジャンルリーダーを務め、優勝を目指した。例年入賞はするものの優勝には届かず、近年の優勝作品と比較し「作品の一貫性」が不足していると分析。そこで「◯◯」をテーマに設定し、振付や衣装の統一を図った。さらに、意見箱を設置し意識統一を図るとともに、場面ごとの雰囲気を共有し演技の精度を向上。衣装には◯◯を取り入れ...

志望動機（250字以内）

お客様を近くで支え、多摩地域の活性化に貢献したいという想いから貴庫を志望する。ダンスサークルの経験より、一人一人のニーズに応えることの充足感を知り、信頼を築きながら深い課題を解決する仕事がしたいと考えるようになった。高校時代に初めて口座を開設して以来、多摩地域の至る所にATMがあることに気づき、貴庫の影響力を実感。さらに、...

自己PR（250字以内）

私の強みは相手の立場に立って思考できる事だ。ダンスサークルでジャンルリーダーを務め、メンバーの実力向上と良い雰囲気作りに尽力した。特に、一人一人の課題や成長スピードに合わせた指導を意識し、個々の視点に立ったサポートを行った。具体的には、各メンバーに合わせたフィードバック動画を作成し、練習中に困っている人がいれば積極的に声を...

承諾/辞退理由の詳細

他のところがまだ終わっていないという話をしたら続けていいと言ってくれた！

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

拘束はなかっま

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事部長の男性。もうひとりは役職不明の女性

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同じ

質問内容

就活状況の確認 金融業界を志望する理由 入校後やりたいこと 今までの経験で活かせること。どのように活かしていきたいか アルバイトで外国人が多いと話したらそれについての質問 外国人が多くて大変だったこと

試験科目

分からない

各科目の問題数と制限時間

35分

対策方法

初めてやる形式だったため対策とかは特に何もやらなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に会場について時間まで待合室で待機

質問内容

うちの魅力 インターンシップの感想 自ら率先して動いた経験 自分が周囲の人に働きかけて取り組んだ経験 周りの人と協力して取り組んだ経験 入校後やりたいこと 多摩信用金庫の興味ある事業 逆質問 就活での不安はないか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分、性格20分

対策方法

参考書を使って勉強した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップにいた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ガクチカ 自己PR インターンシップの感想 自転車に乗れるか 多摩信用金庫についての質問１個聞く 就活で不安なことは無いか パーソナルの部分についての質問が多かった。

志望理由

私が貴庫を志望する理由は、インターンシップに参加した際、社員の方から「フェイスtoフェイスを大切にし、お客様との距離が最も近い」と伺い、その姿勢に共感したからです。私は友人に勉強を教え感謝された経験から、自分の行動が相手の喜びや成長に繋がることにやりがいを感じました。この経験から、お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築き...

学生時代に力を入れたこと

私が力を入れたことは◯◯でのアルバイトで発注業務と商品配置の改善だ。当初は粗利の高い商品や新商品を中心に発注したが売上が伸びず、過剰発注で新商品の陳列スペースが不足する問題が発生した。また、固定された商品配置では新商品のアピールが難しい状況だった。これを改善するため、季節や客層に応じた発注に変更し、商品配置を工夫した。具体...

自己PR

私の強みは、計画性を持って課題に取り組めることです。具体的に言いますと、この強みは昨年、◯◯検定◯◯級を取得した際に発揮されました。資格取得の際に最も大変だったのが勉強時間の確保でした。アルバイトや学業と並行して学習するため、細かい学習計画を立てました。短期目標を設定して達成を重ね、過去問題に取り組む時間も確保しました。そ...

承諾/辞退理由の詳細

職員の方とお話しできる機会があまりなく、雰囲気が自分に合っているかわからなかったため。

採用人数・倍率

辞退につき不明

内定者の採用大学・学歴

辞退につき不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

10分前までに受付、エレベーターに乗って該当階へ 待合室で待機（1人）

質問内容

・最寄り駅について（交通手段） ・就活の軸について ・いろいろな世代の人と関わることになるが、積極的に対応できるか ・他社選考状況について ・他社と比べたたましんの印象 ・周りの人からどんな人だと言われるか

試験科目

質問、図形

各科目の問題数と制限時間

合計20分程度

対策方法

ネット

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

10分前までに受付、エレベーターに乗って該当階へ 待合室で待機（1人）

質問内容

・これまでの人生で、リーダーとして動いた経験について ・多摩信用金庫の特に興味がある事業は何か ・就職活動において、何社か比較をして入社を決める上で一番大事にすること ・他社選考状況について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため省略

質問内容

・自己紹介 ・Web Student Forumの感想 ・現在の就活状況確認 ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・逆質問 ・自転車での営業回りに問題ないか ・普段自動車の運転をするか ・原付には乗ったことがあるか

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

記録なし

対策方法

問題集

学生時代に力を入れたこと（250字以内）

◯◯部でリーダーとして参加者150人の演奏会を主催しました。他の幹部と分担して仕事を進める際、2点に気をつけました。1つ目は誰が何をいつまでにするのか明確にすることです。口頭だけでは内容が曖昧になると考え、文面化して内容を確認できるようにしました。2つ目は信頼関係を築くことです。間違える前に積極的に声をかけて状況を確認し、...

志望動機（250字以内）

多摩地区の発展に貢献したいからです。アルバイトの経験から、お客様のニーズに応えることの充足感を知りました。そこで、時間をかけて信頼を築き、より深い課題を解決する仕事がしたいと思うようになりました。高校時代にたましんRISURUホールを利用したことで貴庫の存在を認識してから、街中で支店を拝見する度に多摩地区において圧倒的な影...

自己PR（250字以内）

私の強みは観察力です。◯◯のアルバイトでは、材料費高騰による売上減少が課題でした。販売数の増加を目指しながら接客の質を維持するため、2つの行動を起こしました。1つ目に、お客様の状況を踏まえた提案を行いました。2つ目に、在庫を頻繁に確認し製造員と連携を取りました。するとお求めの商品をすぐに提供でき、回転数向上に繋がりました。...

志望動機

私も貴庫の一員として、今まで生まれ育った◯◯地域の発展に貢献したいからです。地元の◯◯はもちろん、通学で利用していた◯◯、◯◯でも貴庫を目にしておりました。◯◯地域への影響力の大きさを感じ、多くの人々を支援できると考えました。また、◯◯団地の近くに住んでいるため、中小企業の課題にも寄り添い、支援をしたいという想いがあります...

学生時代に力を入れたこと（250字以内）

◯◯という団体スポーツで、チームの一員として◯◯を目指し、練習の質上げに力を入れました。私は控え選手になったのですが、練習時は進んで主力選手の相手を努め、チームの連携を高めてきました。また、勝利を意識する分、チームがピリピリした際は、良い雰囲気で最後まで戦えるよう、メンバーの良い点に目を向け「あのパスは、練習した成果だね」...

自己PR（250字以内）

【言い訳をせず、ベストを尽くす姿勢】が私の持ち味です。後悔したくないため、言い訳をせず、前向きに取り組むようにしています。この姿勢で大学生活に向き合い、コロナの影響にも言い訳をせず努力してきました。学業面では◯◯に選抜され、サークルでは◯◯大会に出場しました。また、学習系のアルバイトでもこの姿勢で努力し、中高生から「◯◯み...

承諾/辞退理由の詳細

業界の将来性

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機後、時間になったら案内される

質問内容

・自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったこと ・上記の深掘り ・志望動機 ・どんな仕事をやってみたいか ・自分の強みをどう生かしたいか 一次面接から同様の質問や深掘りをされる。コミュニケーション能力に加え、志望者のポテンシャルを図っているように見られた。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

100問以上

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員、現場中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になったら開始

質問内容

・自己紹介をお願いします ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深堀 ・信用金庫の志望動機 ・入社後やりたい仕事 自己紹介の発言内容・一次面接の内容に沿って質問や深掘りをされる。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

普通の玉手箱

対策方法

市販の参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介と自己PRを1分程度で ・上記の深掘り ・志望動機 ・なぜ多摩信用金庫なのか 主に履歴書内容に沿って質問や深掘りをされる。雰囲気は比較的和やかで、人柄や性格のネガティブチェック中心と思われる。

内容

会長のメッセージ、業務内容、キャリアステップ

注意した点・感想

オンラインで実施された。会長のメッセージから事業内容、各職種の業務領域、福利厚生についての観点な説明と選考フローについて。選考参加のために必要あり。総合職の中で担当領域の違いがあるので、各業務内容とキャリアステップを理解するようにした。

志望動機

私は、第6期の◯◯に参加させていただきました。◯◯では、会員の出資による非営利法人である信用金庫では地域社会の利益が優先され、お預かりした資金は地域の発展に活かすものとされていることなどを学びました。こうした視点からみますと、多摩信用金庫さんの中小企業への支援、個人のお客様へのお手伝い、地域社会への取組みなど、多摩信用金庫...

学生時代力を入れたこと

私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、学部・学年を超えて全学で実施した｢創造的体験型授業｣でした。 この｢創造的体験型授業｣は、◯◯◯◯文学賞を受賞した◯◯◯◯◯◯の「◯◯」を上演するものですが、企画から上演までの全ての過程を学生が担当し、1年間かけて実施しました。この中で学生は、自分の役割を他の学生に伝え、理解し...

自己PR

私は、一定の事柄に関して目標を明確にし、段取りを行い、自ら率先して遂行できる力があります。大学で実施した「創造型体験授業」での広報部門での活動において来場者数の確保が議題に上がりました。そこで、まず「来場者数を◯◯◯◯人にする」という明確な目標を立て、協議をし、プロの劇団の運営者にヒアリングを行い、メンバーと共にヒアリング...