MUFGファイナンス&リーシングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

リース業界内での立ち位置と今後の展望が不透明だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（入社20数年目）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

言語・非言語

自己PR

私は、目標に向かってプロセス思考でアプローチすることができる。６０人規模の○○サークルでの○○で班長を務め、班員の統率と友好関係の構築に尽力した。○○は、新入生にとって初めてのサークル行事であるため、新入生の○○基礎力強化を目的としている。そのため、私は班員が自分の役割を明確に認識しつつ、楽しむことができる班を作り上げるこ...

承諾/辞退理由の詳細

社風に惹かれた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AS職から職種転換された年次の高いGP職の女性社員の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性社員

質問内容

あらゆる業界や企業の中で貴社を選ばれた理由、強みと弱み、リアルな社風、OBの方が就職活動において重要視されていたこと、入社後のギャップ OBの方はGP職であったため、仕事内容についてはあまり聞くことができなかったが、GP職の方目線でAS職に求めるものを聞いた。

試験科目

言語非言語性格検査

当社を志望する理由を教えて下さい。

「長期的な関係構築による信頼」を強みとしながら、提案力という「ヒト」の力を活かしてあらゆる業界・企業の発展を支援したいという思いから、リース業界を志望します。私は◯◯ショップでのアルバイトで、お客様との関係構築に尽力してきました。各顧客に最適な商品を提案するために休憩時間を利用して全商品を◯◯し、各顧客に最適な◯◯感やデザ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、40代女性

試験科目

言語非言語性格検査

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

◯◯について学んでいる。◯◯とは◯◯に適応して◯◯を変える、変幻自在な◯◯するための考え方である。◯◯の学習を通して、主に社会で話題となっている問題を全体で考え、ディスカッションを行っている。毎週のワーク作成からゼミの進行までを全て生徒が行っており、ワークのテーマは担当者によって毎回異なる。また不定期で各業界の著名人や企業...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が合っているように感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員？（年次高め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、性格検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミにて◯◯についての研究をしました。年齢・性別や男女の差異に注目した仮説を立て、人がどのような◯◯に影響されやすいかを実験しました。その結果から、○○運営への提案を想定した改善案を導出しました。

採用人数・倍率

聞いていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職男性、年次の高そうな方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、親しみやすい