関西テレビ放送の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業界の性質上、もともと次のキャリアにつながりにくいという不安はあった。加えて、一度本選考で落選した後での再募集だったので少しモチベーションが落ちてしまっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

IT部門の部長、社長、その他役員など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、筆記試験を受けて、そのままグループワークに突入。 プレゼンテーション後は、学生のみで昼食を食べた後に、会社見学を行い、解散。

試験科目

視聴率データの分析に基づいた、新規マーケティング施策の提案

試験科目

国語、計算、性格診断

人生の壁をどう切り拓いた？

人生で1番の「壁」は大学時代に初めてアルバイトをした時の困難です。飲食店で調理の仕事をしていましたが、元々手先があまり器用ではない自分はなかなか業務が覚えられず、先輩などに注意される日々が続きました。職場では主婦の方など性別も世代も違うような方々と仕事をしなければならないこともあり、慣れるまではストレスが多かったように思い...

経緯

LabBase経由

承諾/辞退理由の詳細

他に決まってしまったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面談があって、そこでは逆質問メインであまり選考に関係ある感じはなかった。そこからGDをやる部屋に案内されて開始。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は上

試験科目

作文と資料読み取り

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、説明の後すぐ開始

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手っぽい人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画なのでなし

試験科目

言語、非言語、性格

人生で一番の「壁」と、それをどう切り拓いたかを教えてください。（350文字以下）

◯◯という壁を先輩からの教えと情報の分析によって切り開いた。私は大学で◯◯に入部した時から◯◯と考えていたが、◯◯の低さが課題だった。そこで私は入部してから2年間は他の◯◯で経験を積み、先輩から教えてもらうことで腕を磨いた。経験を積んだ3年目に私は仲間と共に何度か◯◯へ出かけたのだが中々◯◯ができず、失敗を繰り返してしまっ...