システムコーディネイトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

もっと上の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に案内され、面接官が入室後説明がある。そして、筆記試験を30分受けて面接を1時間受ける、そして解散する。

質問内容

・部活動は何していた。レギュラーだった ・アルバイトは何していて、何を得たのか ・親からよく言われることは ・長所と短所 ・ポジティブ派かネガティブ派のどっち ・バイトで稼いだ金は何に使った ・友人や親友はどのくらいいるのか ・周りからどんな人といわれた ・モットーは ・いつから就活始めた ・どの業界を受けているのか ・今...

試験科目

言語、非言語、社会、英語、一般常識

各科目の問題数と制限時間

30分

対策方法

参考書で対策する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

・部活動は何していた。レギュラーだった ・アルバイトは何していて、何を得たのか ・親からよく言われることは ・長所と短所 ・ポジティブ派かネガティブ派のどっち ・バイトで稼いだ金は何に使った ・友人や親友はどのくらいいるのか ・周りからどんな人といわれた ・モットーは ・いつから就活始めた ・どの業界を受けているのか ・今...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界の結果待ち

採用人数・倍率

20名程度

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用本部部長の方でした。 20年弱働いている方でした

会場到着から選考終了までの流れ

適性検査が終わったあとに面接が始まりました。 入退室とかドアの開け閉めとかなく、座ったまま会社されました。

質問内容

一次面接で聞かれたことの確認 （学生時代頑張ったこと） あなたの長所、短所 周りからどのような人だと思われているか 大学の学部を選んだ理由 ITに興味もったきっかけ 逆質問 （会社の強みとか、各営業所の特徴などを聞きました。）

試験科目

常識問題 性格診断テスト ひらめきの必要な問題

各科目の問題数と制限時間

それぞれ合わせて40分程度で、 かなり問題数は少ないのですが、時間が短いため俊敏性が問われます。

対策方法

どこにも乗ってないような、ひらめきの必要な問題が多かったので、パズルとかの問題を解くしかないような気がします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4～5年程度の若手女性社員の方でした。 人事部の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接であるため、時間までにオンラインURLに入室し、面接官が来るまで待っていました。

質問内容

志望動機 学生時代頑張っていたこと （バイト、サークルとか色々全般） 入社して頑張りたいこと 勤務先の確認 ITに興味を持ったきっかけ 逆質問（客先常駐とか本社における研修内容について質問しました。）