NTTデータSMSの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

業界の説明と企業の説明。制度面や業務内容、職種、待遇などについて説明がありました。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に進むため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

オリジナル

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私の強みは調整力だ。具体的には、個々の状況や考えに目を配りながら全体を客観的に俯瞰し、課題を先回りして解決へ導く力である。これは、◯◯クラブでキャプテンを務めた経験で発揮した。当時は選手間の戦術理解に差があることが課題だった。練習中や試合後に積極的に個別で対話し、役割認識の曖昧さが原因だと特定した。そこで、映像を活用したミ...

承諾/辞退理由の詳細

NTTデータグループということで、福利厚生や研修制度がかなり整っていること。社員さんと話してみて、会社の雰囲気が自分に合いそうだと感じたことが決め手となった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員（部長クラス）

経緯

一次面接後にリクルーター面談が設定されていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、性格

NTTデータSMSを志望した動機を教えてください。

ITの力で社会を豊かにしたいという思いから、貴社を志望する。貴社はNTTデータグループ唯一の運用専門企業として、CAFISやe-Taxなど社会インフラを支える大規模システムの安定稼働を担っており、私もその一員として信頼性の高い運用を実現したいと考えた。また、企画段階から運用に携わり、ITILに基づく高品質なサービス提供を行...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長以上の方2名と人事の方1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・性格テスト

自己PRをご記入ください。

私の強みは、行動力と挑戦する力だ。大学2年生の時、私は◯◯サークルを設立した。入学当初から他大学とのつながりが少ないと感じ、新入生からも同様の意見があったため、友人と共に大学一の◯◯サークルを作ることを決意した。しかし、集客の難しさに直面した。そこで、視点を変え実際自分自身がサークルを探しているとした場合にどのような集客を...

志望動機

ITを通じて社会の基盤を支え、人々の生活の利便性向上に貢献したいと考え、貴社を志望した。◯◯では、◯◯で◯◯を作成し、現場の業務負担を軽減した経験がある。この体験から、ITで現場を支え、人の役に立てることに大きなやりがいを感じた。中でも、医療や行政など暮らしに密接に関わるシステムの運用を長期的に担い、安定稼働を通じて社会に...

承諾/辞退理由の詳細

業務内容が運用に特化しており、開発分野に携わる機会はほとんどないため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職

経緯

一次面接後に実際の社員とのリクルーター面談が設けられた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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私は、状況を的確に把握し、周囲をサポートする力が強みです。現在のアルバイトでは、店舗全体の動きを見ながら、適切なタイミングでフォローに入ることを意識しています。例えば、忙しい時間帯にレジ対応とドリンク作成が滞る場面では、素早く不足しているポジションを補い、円滑な業務遂行を実現しました。また、大学で学ぶ情報分野の知識を活かし...

試験科目

不明

試験科目

言語・非言語

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諦めない粘り強さだ。◯◯では未経験で戦力外見なされていたが毎晩の自主練習を行いレギュラーとしてチームに貢献でき、大学受験では、1年で偏差値◯◯上げなければいけない中で、毎日努力し続け、志望校合格を実現できた。これらの困難な目標から這い上がってきた経験から、◯◯のアルバイトでは週20時間コミットし課題原因を模索し、不可能だと...