承諾/辞退理由の詳細

更に志望度が高い企業に内定を頂いたため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年配の技術職の方二人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 志望理由 データサイエンティスト志望理由 どのような仕事をしていきたいか 業界志望理由 なぜ広告なのか？深堀 どのような仕事をしていきたいか？についてはかなり深堀があった。

試験科目

言語 非言語 性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事 志望している職種の部の部長×2

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 D2C志望理由 広告業界志望理由 ESに書いてあること（データサイエンティスト職を目指したきっかけ、学生時代に力を入れたこと）の深堀 どういうときにストレスを感じるか、そういうときどうするか どの様な職場で働きたいか キャリアプラン そのためにどのようなことをしているか（技術面あるかの確認） 一人で仕事をするかみ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の40代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 志望理由 データサイエンティストを志望した理由 なぜエンジニアではなくデータサイエンティストなのか？ どの業界見てるか 学生時代に力を入れたこと 逆質問

どのような仕事に取り組みたいですか？（・前例のない仕事に対し、若手のうちから、周囲を巻き込みながら取り組む仕事• 着実に知識や経験を蓄積し、決められた手順やルールに沿って、コツコツと進めていく仕事 ・個人の意見や意思が尊重され、論理的思考力や分析力を活かし、成果を生み出していく仕事　・周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、成果を生み出していく仕事）

周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、成果を生み出していく仕事

ご自身はどのような人だと思いますか？（・論理的な考えや事実に基づいた考えを好み、どんな環境でも自力で成果を上げていける人だ　・好奇心旺盛で、周囲の人を巻き込みながら、常に意欲的に挑戦心をもっている人だ　・実直に、任された仕事に対しては責任感を持ち、着実に成果を上げていく人だ　・常に誠実で思いやりを持ち、周囲の人と支え合いながら物事を進めていく人だ）

論理的な考えや事実に基づいた考えを好み、どんな環境でも自力で成果を上げていける人だ

どのような企業に魅力を感じますか？（社員への教育が行き届いており、充実した教育研修やフォロー体制がある会社　・成長産業に積極的に投資し、組織として柔軟性がある会社　・会社として高い目標を掲げ、成果を特に重視する会社　・市場環境や業績が安定していて、将来性がある会社）

社員への教育が行き届いており、充実した教育研修やフォロー体制がある会社

承諾/辞退理由の詳細

よりやりたいことができる企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さんとマネージャークラスの社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　・きっかけ 　・モチベーション 　・あなただからこそできたことはあるか 　・失敗したこと 　・過去に戻れるならどのように対処するか 　・学んだこと ・就活の軸を教えて 　・なぜそのような軸を持っているのか ・志望動機 　・なぜ弊社を志望するのか再度説明して ・データサイエンティスト...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さんと現場社員2名（マネージャー）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・研究内容 　・もう一度、簡単に教えて 　・弊社で活かせるスキルは何 ・資格について 　・なぜ取得したのか 　・優秀成績賞とはどれくらいすごいのか ・学生時代に力を入れたこと 　・きっかけ 　・難しかったこと 　・あなたなりに工夫したこと 　・学んだこと 　・弊社でその学びをどのように活かしたいか ・志望動機 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・研究内容 　・簡単に教えて 　・社会的な意義を教えて 　・あなたの役割は何 　・1人でやったのか 　・身についたスキルは何か ・学生時代に力を入れたこと 　・きっかけ 　・モチベーション 　・巻き込む上で苦労したこと 　・どのように巻き込んだか 　・学んだこと ・志望動機 　・なぜデータサイエンティストを目指...

D2Cグループを志望した理由を教えてください。（200文字以下）

データを起点に幅広い業界の顧客課題を解決できると考え、志望する。私はインターンシップにてデータ利活用の可能性を実感した経験から、データを用いて様々な課題を解決することを将来目標としている。その点、貴社は国内1位のキャリアであるドコモのビッグデータを有し、様々な業種の顧客に対して統合的なソリューションを提供できる。以上のよう...

データサイエンティスト職を志望した理由を教えてください。（200文字以下）

データ利活用による課題解決、価値創造に携わりたいからである。私はインターンシップでの経験から、複数領域のデータを用いた横断的なデータ利活用に対して可能性を実感し、データ利活用を通した様々な課題解決、価値創造に携わることができるデータサイエンティスト職を志望している。ぜひとも貴社の強みである「シェア率国内1位のNTTドコモが...

データサイエンティストとしてどのようなキャリアを積みたいか教えてください。（200文字以下）

3年目には実務で要求される水準の統計・機械学習に関するデータサイエンス力、AIソリューションの設計や実装をチームの中で先陣を切って行えるようなデータエンジニアリング力を身につけたい。続いて、5年目には上記2つのスキルを磨きつつ、自身の得意な業界や事業を見つけ、ビジネス力を身につけていきたい。5年目以降は、3つのスキルをバラ...

承諾/辞退理由の詳細

業界内では給与が低いと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と役員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス後ブレイクアウトルームに入室し、開始。面接終了後、新卒採用担当の方と軽い面談がある。

質問内容

・自己紹介、それに対する深掘り ・広告業界を志望する理由 ・志望職種、どんな仕事をしていきたいか ・会社の志望理由 ・最近見た広告でよかった広告 ・逆質問 以下面談 ・最終面接の感想 ・伝えきれなかったことはあるか ・現在の就職活動の状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方。

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス後ブレークアウトルームに入室し、開始

質問内容

・自己紹介、それに対する深掘り ・グループの中での役割 ・事前課題の発表（自分が思う優れたプロモーションについて）、それに対する質問 ・広告業界に興味を持ったきっかけ ・普段どこに注目して広告を見ているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方。

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス後ブレイクアウトルームに入室し、開始。

質問内容

・自己紹介とそれに対する深掘り ・過去の失敗経験、今の自分からアドバイスするとしたら ・どういう業界を見ているか ・広告業界の中ではどういう仕事をしたいか ・会社のどういうところに興味を持ったか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

標準的なものに同じ。

対策方法

青本を一周程度。

どのような仕事に取り組みたいですか？

以下選択式。 前例のない仕事に対し、若手のうちから、周囲を巻き込みながら取り組む仕事 着実に知識や経験を蓄積し、決められた手順やルールに沿って、コツコツと進めていく仕事 個人の意見や意思が尊重され、論理的思考力や分析力を活かし、高い成果を生み出していく仕事 周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の...

ご自身はどのような人だと思いますか？

以下選択式。 論理的な考えや事実に基づいた考えを好み、どんな環境でも自力で成果を上げていける人だ 好奇心旺盛で、周囲の人を巻き込みながら、常に意欲的に挑戦心をもっている人だ 実直に、任された仕事に対しては責任感を持ち、着実に成果を上げていく人だ 常に誠実で思いやりを持ち、周囲の人と支え合いながら物事を進めていく人だ

どのような企業に魅力を感じますか？

以下選択式。 社員への教育が行き届いており、充実した教育研修やフォロー体制がある会社 成長産業に積極的に投資し、組織として柔軟性がある会社 会社として高い目標を掲げ、成果を特に重視する会社 市場環境や業績が安定していて、将来性がある会社

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップの参加時から会社の雰囲気に憧れを抱いており、常に第一志望として就活に取り組んでいたから。 内定を頂けて迷いはなかった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（採用部のリーダー）の方、志望するカンパニーの現業社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室後、時間になったらブレイクアウトルームに案内されて面接開始。

質問内容

・簡単に人柄がわかる自己紹介 ・アイスブレイク（自己紹介で話した内容に対する質問） ・業界の志望動機 ・D2Cの志望動機 ・就活の軸 ・将来的なキャリアプラン ・D2Cでやりたいこと ・最後に何か一言あれば ・逆質問

内容

自分が志望する部署で現業で働いていらっしゃる社員の方との座談会。 3名の方がいらっしゃった。 基本的に参加者の学生が各自で質問を行い、社員の方がそれに答えてくださるといった形。

注意した点・感想

事前に選考には関係がないとアナウンスされていたため、特別なことは意識せずに平常心を持つことを心掛けた。 しかしながら、実際に志望する会社の先輩にあたる方とお話をさせていただくので、第一印象が悪くないよう、失礼のない立ち回りをすることは常に意識していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、志望する部署の現業の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室後、時間になったらブレイクアウトルームに分けられて面接開始

質問内容

・1分程度で自己紹介 ・自己紹介を踏まえた大学での活動についての質問（アイスブレイク） ・誰にも負けない強み ・事前課題のプレゼン ・プレゼンの内容についての質問 ・志望動機（業界、D2C） ・D2Cでやりたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と志望する部署の現業の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomのミーティングルームに入り待機、時間になったらブレイクアウトルームに分けられて面接開始

質問内容

・自己紹介を1分程度で ・大学での◯◯の活動と◯◯の活動についての動機や活動内容（アイスブレイク） ・大学での取り組みの中で失敗してしまったと思う経験 ・タイムマシンがあったら、失敗する前の自分にどのように声をかけに行くか ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

受験者の力による

対策方法

SPI対策本

強みを一言で表してください

周囲を巻き込みチームの軸を作ります！

その強みが発揮されたエピソードを具体的に

サークル内の横の繋がりの構築です。私達の代はコロナ禍に見舞われてしまったことでサークルの横の繋がりが希薄になっていたことが課題であり、私は周りを巻き込んだコミュニケーションに意識的に取り組みながらその輪を広げました。結果、同期の中にコロナに直面していない世代と遜色の無い繋がりの構築に成功しました。 チームワークが求められる...

広告業界の中でもD2Cを志望する理由

強みを武器に日本のマーケティング業界を牽引する貴社が、将来の目標を実現できる環境だと感じるからだ。 学生時代に◯◯のイベントを運営した経験を通じて「イベントとお客様」という二つの点を繋ぐことにやりがいを見出し、点と点を結び一つの線を形成し社会に影響を与えたいという目標を抱いた。そこから、商品と社会を繋ぐ広告業界を志望した。...

承諾/辞退理由の詳細

内定をくださった他社の方が福利厚生が手厚かったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関東の私立大学が多い印象（GMARCHなど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの待合室で待機し、時間になったらブレイクアウトルームに案内される

質問内容

学生時代に力を入れた取り組み →どうしてその取り組みをしたのか 志望理由 →どうした広告業界でこの会社だけを受けているか 入社後にしたいこと →具体的にどうやったら実装できると思うか 自身の強みは仕事でどのように活かせるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

Googlemeatsで実施

質問内容

与えられていた課題についての自分の考えをプレゼンした。課題は、志望するコースごとで異なっておいた。 その後は通常通りの面接（企業選びの軸を選んだ背景・経緯等を深堀された） 最後に逆質問時間を10分ほど頂き面接終了

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・若手人事 ・マーケティングの本部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出し、ブレイクアウトルームへ案内される

質問内容

基本的にはES内容の深堀りをされる。 ES内容以外に質問されたことは、 ・現在の専攻 ・現在どのような研究をしているか ・研究背景 ・学生時代の挫折経験 ・挫折をどのように乗り越えたか ・挫折から学んだこと ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターの結果を使いまわしたため不明

対策方法

特になし