D2Cの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

更に志望度が高い企業に内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年配の技術職の方二人

試験科目

言語 非言語 性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事 志望している職種の部の部長×2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の40代くらいの方

どのような仕事に取り組みたいですか？（・前例のない仕事に対し、若手のうちから、周囲を巻き込みながら取り組む仕事• 着実に知識や経験を蓄積し、決められた手順やルールに沿って、コツコツと進めていく仕事 ・個人の意見や意思が尊重され、論理的思考力や分析力を活かし、成果を生み出していく仕事　・周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、成果を生み出していく仕事）

周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、成果を生み出していく仕事

承諾/辞退理由の詳細

よりやりたいことができる企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さんとマネージャークラスの社員さん

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さんと現場社員2名（マネージャー）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さん

D2Cグループを志望した理由を教えてください。（200文字以下）

データを起点に幅広い業界の顧客課題を解決できると考え、志望する。私はインターンシップにてデータ利活用の可能性を実感した経験から、データを用いて様々な課題を解決することを将来目標としている。その点、貴社は国内1位のキャリアであるドコモのビッグデータを有し、様々な業種の顧客に対して統合的なソリューションを提供できる。以上のよう...

承諾/辞退理由の詳細

業界内では給与が低いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と役員の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方。

試験科目

言語・非言語・性格

どのような仕事に取り組みたいですか？

以下選択式。 前例のない仕事に対し、若手のうちから、周囲を巻き込みながら取り組む仕事 着実に知識や経験を蓄積し、決められた手順やルールに沿って、コツコツと進めていく仕事 個人の意見や意思が尊重され、論理的思考力や分析力を活かし、高い成果を生み出していく仕事 周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の...

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップの参加時から会社の雰囲気に憧れを抱いており、常に第一志望として就活に取り組んでいたから。 内定を頂けて迷いはなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（採用部のリーダー）の方、志望するカンパニーの現業社員の方

内容

自分が志望する部署で現業で働いていらっしゃる社員の方との座談会。 3名の方がいらっしゃった。 基本的に参加者の学生が各自で質問を行い、社員の方がそれに答えてくださるといった形。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、志望する部署の現業の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と志望する部署の現業の方

試験科目

言語、非言語

強みを一言で表してください

周囲を巻き込みチームの軸を作ります！

承諾/辞退理由の詳細

内定をくださった他社の方が福利厚生が手厚かったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・若手人事 ・マーケティングの本部長

試験科目

言語・非言語