カワサキライフコーポレーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

数学

対策方法

問題集でさまざまな問題に慣れておくとよかったと思いました。

承諾/辞退理由の詳細

自分が取り組みたい業務内容ではなかった。

採用人数・倍率

5人と聞いていました

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

威厳あり、 社長 部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後別室待機、準備が整い次第入室。退室後は別室に待機し人事の方と談笑を交わして選考終了。

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜ建設業界に志望しようと思ったのか、現場で職人さんに強く言われた場合自分ならどう対処するか。を聞かれました。また逆質問があったので私は「お二方が生活の質を向上させるために取り組んでいることはありますか？」と質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職 入社20年

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、入退室のみです。

質問内容

自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことを中心に聞かれました。またマイページのエントリーシートと別に大学が発行する履歴書を提出しました。主には趣味や高校時代に取り組んだこと、大学時代に強みを活かせたと感じる場面など深掘りされます。

志望する理由

チームで共有したイメージを形にしていくことがしたいと思い建設業界を志望しました。中でも貴社は不動産事業と保険事業を兼ね備え、常に川崎重工グループを意識されている点が魅力に感じます。私は大学時代所属していた◯◯部の活動で支え合うことの大切さと、相手のことを考える姿勢を学びました。貴社ではこの経験を活かして、グループとして私と...

自分ならでは

場を少しでも和やかにできる自分らしさを活かし、全力でその場を楽しむ人間です。

自分ならではのエピソード

大学時代◯◯部で◯◯のイベントに参加しました。他大学の学生も参加するイベントで、グループに分かれて作業の指示を受けましたが、初めは沈黙の時間が続く上作業が捗りませんでした。1日に及ぶイベントであったので、私は和んだ空気にすれば作業が捗る上、グループで自由な時間を過ごせるのではないかと考えました。そこで私は相手のペースに合わ...

経緯

エージェントから紹介していただき、面談の調整をしていただきました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入退室を行うだけでした。

質問内容

この面談は会社説明会のようなもので基本的には、説明を受けた後、自ら質問する流れでした。その際向こうからの質問内容としては勤務地が希望通り行かない場合があるということ、基本的に工場勤務になるということの確認をされました。