東京エレクトロンデバイスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他により志望度の高い企業に内定をもらえたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、役員2人

試験科目

言語非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 総務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

自己PR（強み/弱み/その他アピールしたいことなど）（400字以内）

私の長所は、問題解決能力の高さです。ガソリンスタンドでのアルバイトで発揮されました。私はバイトリーダーとして店舗ポイントカード獲得数全国一位に挑みました。しかし、スタッフによって接客力に差があることと、目標に対する意識の乖離があることが課題でした。そこで、接客力の差に対しては、独自で考えたお客様にポイントカードを獲得しても...

内容

学内での合同説明会 参加すると、動画選考が免除となった。

承諾/辞退理由の詳細

給与の高さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員、2名とも役職ありそう

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官2名人事中堅、現場中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅社員1名

試験科目

言語、非言語問題、適性検査

東京エレクトロンを志望する理由（入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて） （400字以内）

「ものづくりによって人々の生活に貢献できる仕事」という軸で会社選びを行っています。大学のまちづくりボランティアでイベントの企画を通じて様々なモノを作ったり、町おこしにつながるような仕組みを考えた経験から、モノづくりや仕組みづくりの仕事を通じて人々の生活の向上に対して、良い影響を与えられるような仕事に就きたいと考えています。...

内容

一般的な説明会

承諾/辞退理由の詳細

自身の志望職種にマッチしていることと、企業内でもこれからさらに力を入れていく予定の事業であると伺い、将来性を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、志望事業部役員など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と採用担当

試験科目

言語・非言語・性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の社員

自己PR（OpenES）

私は小学3年生から高校3年生まで硬式野球をしており、野球を通じて学んできたことが多くあります。まずは、チームワークの大切さです。自分以外の他人と一つの目標に向かって進んでいくにはチームワークが必要不可欠です。チームワークは互いを想い合って行動し、普段からの信頼関係を築いていくことによって生まれます。そのためにはチームメート...

東京エレクトロンを志望する理由（入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて）400文字

私が貴社を志望する理由は、研究活動で◯◯の◯◯計測を行ったからです。◯◯計測には◯◯法という、◯◯に◯◯した際に放出される散乱信号を検出する手法を利用しています。◯◯法は実験難易度が非常に高く、そのため国内ではほぼ行われていません。しかし、◯◯の性質を決定づける◯◯計測は極めて重要な技術です。私はこの計測技術の習得に臆する...

承諾/辞退理由の詳細

世界的に影響力があり、業界的にも成長が見込めること、ほかの第1志望群企業に落ちたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名。エンジニア部門の役員の方1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名・プロセス出身のR&D部門のエンジニアの方1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。若手で文系出身とおっしゃっていた。

試験科目

言語・非言語・性格検査

東京エレクトロンを志望する理由（入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて）

私はプロセスエンジニアとして、需要の増加していく半導体産業を高性能な製造装置を通じて支え、便利で安心な世の中の実現に貢献したいです。半導体産業は今後AIやIoTの発展により、飛躍的に市場規模が拡大し続けていくため、それを支える半導体製造装置業界の果たす役割もそれに伴って増加していくと考えています。貴社は半導体製造装置業界の...

承諾/辞退理由の詳細

残業が多く働いていけるか少し不安になったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長のような方、技術部長のような方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のかた、技術部門の社員さん2人