コベルコロジスティクス（神戸製鋼グループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

研究課題または得意な科目

英語で◯◯学を学び、卒業論文を「戦略経営の視点からみる◯◯の成功と衰退」をテーマに英語で執筆しています。大国に囲まれ、何度も諸外国から攻め入られながら、◯◯年以上にも渡り存続した◯王朝の軍事、外交、政治手法を戦略経営の視点から分析しています。現在の企業経営に置き換えて、いかなる外的環境の変化にも対応できる経営方法を導き出し...

学業以外に力を注いだこと

私は今年で5年目の◯◯でのアルバイトで、お客様や一緒に働く方々の役に立てる存在になれるよう努めました。当初は右も左もわからず、朝五時に起きるのもやっとでしたが、一日でも早く周りの役に立ちたいと頑張るうちに、レジや品出しのスピードが上がっていきました。今ではバスに乗っていてもお客様に「◯◯さんや」と声をかけられるようになりま...

志望動機

ただ物を運ぶのではなく、思いを届ける貴社の物流に魅力を感じ志望しました。生産工場内での物流を通し、現場に近いところから物流を通してサポートできること、高い技術力を誇る重大物の物流、技術や歴史から最適な物流をコーディネートできるなど、幅広いお仕事に携わっていらっしゃる貴社の皆様の働き方に憧れました。また、さらに仕事体験会や、...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

重役、役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

個室で待機する。

質問内容

二次面接とほぼ変わらない。ある程度なんでも答えられるようにしたつもりだったが、深く深く聞かれると答えに詰まる場面がたまにあった。しかし二次面接を通過した時点で見込みはあると思うので、ミスしても気にせず次の質問に挑むべきである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方々と採用担当の方で5人。

会場到着から選考終了までの流れ

面接までは個室で待機する。

質問内容

履歴書を見ながらかなり深く突っ込んで聞かれる。なぜ？なぜ？と質問攻め。どのように社会で役立てるかも合わせて聞かれる。また、理解の度合いをはかるために、会社について知ってることを何でもいいので述べてください。と言われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。若い社員。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後そのまま。

質問内容

持参した履歴書を見ながら、ガクチカ、長所、短所などを聞かれる。特に困るような質問内容はない。だが、2次面接まで日があくことがあるので、自分の言ったことをきちんとメモして矛盾のないようにするべきである。

試験科目

通常通り

各科目の問題数と制限時間

テストセンターと同じ

対策方法

テストセンター対策と同じ

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門部長

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方に案内されます。

質問内容

当社の志望度は聞かれました。あと、神鋼物流に入ってどんな仕事したいのかを聞かれました。そこから、深堀という訳ではないですが、色々話が広がって、様々なことを聞かれました。趣味の話であったり、学校の話であったりです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

リクルータの方に案内されます。

質問内容

最初は出身地の雑談から始まります。そこから、アルバイトや部活の話になり、これらの活動を通して、何を学んだかの深堀をされました。そして、現場での仕事は大丈夫か、志望動機と当社でどんな仕事をしたいのかを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会で説明されていた方。

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方に案内されます。

質問内容

まずは、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、定番の質問が来ます。面接前に履歴書を渡すので、履歴書に記載してる内容で深堀をしてきます。一次面接は、どちらかというと雑談程度な感じで聞かれるので、そんなに対策する必要はないと思います。

内容

企業の説明会。

注意した点・感想

面接で使えるネタを見つけるために、話を聞きながら、資料を見ながら色々チェックしていきました。リクルーターの方にここで顔を覚えてもらったことが後々の面接に大きく響いたと思います。就活生と年の近い社員さんとの座談会も設けられているので、面接で使えるネタを探しておいてください。