DDグループ（旧：DDホールディングス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考中はBtoCにも惹かれていたが、BtoBの方がやりたいことの実現になると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望する分野の本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで開始。ブレイクアウトルームにてグループで企画を考える。

内容

前半1時間で説明会、後半1時間が企画体験（名目としてはインターンシップ）。 説明会ではグループ会社3社の違いや採用コンセプトなどの説明。

承諾/辞退理由の詳細

残業や休日は不定期で週に3日深夜勤務という業務形態が自分には合わないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アミューズメント事業本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

全体でお題の発表　→　ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介5分 →　グループディスカッション25分　→　発表　→　フィードバック

内定後の課題の有無

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長面接。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性人事、とても穏やかな印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女の採用担当。とても気さくな印象だった。

内容

DDホールディングスの各会社ごとの概要説明。その後、選考を希望する会社の個別説明会に参加する。（会社によっては説明会兼一次選考となる）