グローリー・インターナショナルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったことに加え、選考を通して関わった人事の方や社員の方々の人柄や、そこから感じる社風が自分と合っていると感じたことが1番大きい承諾の理由。一つの会社で長く働きたいと考えている私にとっては、働く環境がマッチしているということは魅力的だった。

内定後の課題の有無

自動車普通免許（AT限定可）が必要だったはず。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業もしくは企画の部長かそれ以上のクラスの方3名、人事1名（二次面接の方と同様）、役職は不明だが書記として若い社員の方が1名 質問をするのは位の高い方3名

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算のため十五分前に本社に到着、生産を終えれば、人事の方が面接室に案内してくださり、定刻通り面接開始、定刻通り終了。

質問内容

・自己紹介 →◯◯大学◯◯学部、4年、氏名。 ・自己PR →粘り強さ。大学でのプロジェクト活動をやり切った。 ・趣味に◯◯とあるが、どれくらいやってる？ →今も忘れないように週に一回はやっている。大学でもクラブがあったが、大学での勉強に本腰入れたかったので、たまに遊びに行く程度。 ・プロジェクト特に苦労したのは？ →...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、営業職（部長クラス）1名

会場到着から選考終了までの流れ

前日にメールにてzoomのURLが送られてきて、五分前に入室し待機。定刻通りに開始され、定刻に終了。

質問内容

・自己紹介 →◯◯大学経済学部4年、氏名。 ・強みは？ →粘り強さ。大学で最も力を入れて取り組んだプロジェクト活動では、コロナや予算等の制約があったが、最後までやり遂げた。 ・プロジェクト活動につい、具体的な内容や活動頻度など →◯◯を拠点に地域活性化を目指して活動する学生団体。週一でミーティングをして、イベントに向け...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 中年女性、話し方も物腰柔らかく、最後の逆質問の際にも親切に答えて下さった。

会場到着から選考終了までの流れ

面接前日にzoomのURLが送付され、当日は五分前を目安に入室、数分前に今から開始しますが、準備はいいですか？という旨の電話がかかってきて、定刻通り面接開始し、定刻に面接終了。

質問内容

自己紹介：大学名、氏名。 自己PR：物事を最後までやり遂げる粘り強さ。大学で所属していた◯◯について話した。（コロナで活動制限があったこと、予算面での制約があったが、最後までやり遂げた。） →深掘りで、どれくらいの頻度で活動してたの？具体的にどんなことをしたの？と、簡単な質問。 志望動機：病院で釣り銭機を見たことをきっ...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

正確には覚えていないが、言語・非言語ともに20問程度。練習問題の時間を含めて1時間もあれば完了する。 一問当たりの時間制限はないが、各科目ごとの時間制限があるため、全ての問題を解き終わっていなくても時間がくれば強制終了する。

対策方法

市販のSPI対策本で十分だと思う。 特別難しい問題には感じなかった。 時間制限があるため、時には割り切って次の問題に進むことも大事。 問題の内容よりは、パソコンの画面上に出題される問題を読むことに慣れなかった感覚がしたので、問題はさておき、パソコン上で問題を表示して解いてみる練習をするのも良いと思う。

1番興味を持った学問について

まちづくり

その内容

「まちづくり」を一般的概念として総合的に説明することに加え、「景観」や「都市デザイン」という専門的視点から、それぞれに必要とされる知識や考え方について、理解を深めた。 フィールドワークを通し、一言に「まちづくり」と言っても、この概念がカバーする守備範囲は地域経済、環境、政治、医療、子育てなど多岐にわたることを学んだ。また、...

趣味を教えてください。

読書・映画鑑賞・◯◯