あすか製薬の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

就職活動において、あなたが会社を選ぶ軸（100字程度）

私の会社選びの軸は、「ひとりの患者様のために全力であるかどうか」です。患者様を第一に考え、患者様目線に立って、患者様の将来の幸せを1番に考える会社に勤め、世の中に貢献したいと考えています。

インターシップを通じ、他社と比較してどのような点に魅力を感じたか（300字程度）

他社と比較して、特に「注力領域での信頼度が圧倒的である点」と「社員一人一人が患者目線で仕事をしている点」に魅力を感じました。 貴社はホルモン製剤のパイオニアとして思春期から更年期まで幅広い女性の健康に対してトータルヘルスケアをしており、女性特有の疾患に対して幅広い治療薬を有しています。さらに専門性が非常に高いことによって、...

志望動機（300字）

「病気で苦しむ人を1人でも多く救いたい」という私の長年の夢を叶えることができる場であると感じたからです。 私は◯◯を患っており、そのせいで大事な試験や試合で完璧なパフォーマンスを発揮できないことが多々ありました。そんな私を救ってくれたのが薬でした。 少子高齢化や女性が活躍していく社会へと変化すると、私のように女性特有の病気...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名、人事部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→面接→控室で若い人事の方から選考状況などインタビュー

質問内容

強みと弱み　　　 志望動機　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 なぜあすか製薬なのか　　　　　　　　　　　　　　　 今の研究を入社後に役立てるアイデアはあるか　　　　　　　　　　　　　 逆質問 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

説明会→テストの人と面接の人に分かれる→解散

質問内容

自己紹介 研究内容を簡単に説明　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 将来どのような社会人になりたいか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 逆質問1〜2個　　　　　　　　　　　

試験科目

ヒューマネージ社のテストセンター。国語、算数、性格

対策方法

対策本（ほとんど対策しなかった）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究副本部長、人事部長 前回の面接と同じ方がおられた

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→面接→控室で若い人事の方から選考状況などのインタビュー

質問内容

強みを簡潔に 企業研究者として大事なことの項目と理由 学部時代のに学んだことはどう生かせるか（大学院で学部を変更したため） 今までで最も大きな失敗 その他変化球の質問、 今日面接会場に来るまでに何か新しく発見したことや感動したこと、など 逆質問

試験科目

英語マーク試験、薬学や病気に関するオリジナルの専門試験（選択肢から選ぶ形式）

各科目の問題数と制限時間

各1時間ほど。どちらも手ごたえは皆無だった

対策方法

特に無し

企業研究者として必要な能力を、あなたが重要視している順番に3つ挙げ、その理由をそれぞれ簡潔に記載してください（400字）

企業で研究を行う際に重要となる能力は、【1】協調する力【2】目的をぶらさない力【3】タイムマネジメント能力、だと考えています。【1】協調する力とは、対話や議論を円滑に行う能力だと考えています。無駄な衝突を無くし、研究チームのメンバーそれぞれが能力を最大限発揮できる環境を提供することで、個人では不可能な成果を上げることが可能...

各質問項目で注意した点

履歴書（自分は大学のものを使用した）と研究概要A41枚、と共に郵送した。 郵送のタイミングは締め切り直前になってしまった。