学校法人 工学院大学の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の大学であったため。母校と悩んだが、規模感と職員の方々の雰囲気を考え、自分の適性に合っている学校はどちらかと考え、決断した。また、若手職員が意見を言いやすい環境ということが表面的ではなく、しっかり体現されていることを知り、様々な業務に若手から積極的に取り組むことができるところが私にピッタリだと感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長など役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、採用担当の方と軽くアイスブレイクをして時間になったら面接会場に案内され、面接開始。終わったら今後の流れを聞き、帰宅。

質問内容

理系の大学ってどう？→これからの社会において重要だと思っています。 工学院大学知ってた？→友人が通っているため名前は存じ上げていました。 どんな職員になりたい？→常に学生ファーストで親しみやすい職員 教職課程を取っているが、なぜ大学職員？教員になることは考えている？→勉学を教えることだけが教育ではないため、幅広い業務に挑戦...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

15分36問、5分で図形問題1問

対策方法

最終面接の判断材料になっているため、自分と向き合い素直に答えると良い。WEBサイトにNG選択肢が載っているが、私はNG選択肢を選んでしまっても通過できたので、あくまで人柄を知るための検査だと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

初めに筆記試験を行い、その後休憩を挟み説明を聞き、GD開始、終わったら全グループの発表を聞き、FBをもらって帰宅

GDのテーマ・お題

地域共生と工学院大学の発展に関する新事業の立案（選択肢有）

GDの手順

各班の裁量で配分を決めるが、全体の話し合う時間50分、まとめ&発表練習10分だった。比較的自由度が高くてやりやすい。

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

音声に従い進めた。40分くらい

対策方法

クレペリン検査のアプリをダウンロードして前日や移動時間に問題形式に慣れておくと良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控室で提出書類を提出し、待機。時間になったら面接会場へ移動し、面接開始。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

自己紹介、志望動機→一次面接の部分に記入しているため割愛 他社選考について→大学業界をいくつか受けています。 やってみたい仕事について、入職直後、5年後、10年後それぞれ教えてください→入職直後は学生と直接関わる部署で、例えば学生支援。5年後には、広報など大学の魅力を外に発信する業務に挑戦したい。選ばれ続ける大学づくりのた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手職員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、職員の方に呼ばれたら面接会場に移動し、面接開始。終了したらそのまま帰宅。

質問内容

改めて自分について紹介してください→自己表現課題のことを要約 学部での学びについて、その内容と、その中で失敗したこと→◯◯コーチング、ダンスの授業について 人のために行動することがやりがいだと感じたきっかけは？→趣味のアルバム作り 工学院大学の志望動機→学生ファーストの姿勢が強く、学生のため、大学の発展に向けて挑戦し続ける...

自己PR

チームワーク形成力に自信がある。例えば、◯◯として合宿参加者を部員◯◯名の70％以上集めることを目指し、幹部の◯名との人間関係構築に尽力した。発足当初はそれぞれの関係が希薄で、多くの幹部が話し合いに消極的であるという課題があった。そこで私は、雰囲気づくりとして月に一度の幹部ミーティングの開催を提案し、悩みや意見を共有する機...

工学院大学を志望する動機を教えてください。

貴学を志望した理由は、学生の挑戦を支える環境が整っていると強く感じたからだ。私は◯◯部マネージャー活動を通して、人の成長に携わる業務のやりがいや多様な人と関わることができる大学生活の楽しさを感じた。そこで、人生の過渡期であり大きな自己成長につながる大学生活を充実させるサポートを行いたいと思い、大学職員を目指している。その中...

あなたがこれまでの人生で「失敗したこと」について教えてください。乗り越えた方法があれば、合わせて教えてください。

同窓会参加者が直前に10名減少したことだ。主幹事を引き受けた際、参加者60名を目標に、約3か月間で準備を進めた。具体的に、SNSを通じて情報共有等を行うことで人数確保に尽力した。◯◯名のメンバーや会場担当者の方と相談を重ね、最初は60名以上の参加表明を得た。しかし、直前に参加取り消しが相次いだ。運営方法に改善点があると感じ...